Nguồn nhân lực
Hiện nay nguồn nhân lực VIỆT NAM thừa lao động mà như vẫn thiếu. nguồn nhân lực trong công ty dành cho giải pháp phát triển thị trường là rất hạn chế vì chủ
Luận văn tốt nghiệp GVHD: PGSTS. Phạm Thúy Hồng
yếu là công nhân sản xuất trực tiếp, chỉ một số ít là nhân viên kinh doanh thực hiện luôn cả việc phát triển thị trường. Những nhân viên này tốt nghiệp các trường đại học khối kinh tế,có hai người được đào tào chuyên ngành marketing. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến việc xây dựng và triển khai phát triển thị trường
Hiện nay đơn vị có gần 400 cán bộ, công nhân viên, trong đó có 100 cán bộ và nhân viên chiếm 30% trong tổng số nhân lực của công ty và gần 300 công nhân hưởng mức lương bình quân 3,5 triệu đồng/người/tháng tăng hơn 500 nghìn đồng so với cuối năm 2010. Đơn vị hiện đang tập trung thực hiện các biện pháp tiết kiệm chi phí sản xuất, mở rộng thị trường tiêu thụ tăng doanh thu qua đó tiếp tục nâng cao mức thu nhập cho người lao động.
Năng lực tài chính
Theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh được thay đổi lần ngày 25/01/2011 vốn điều lệ của Công ty là: 35.273.000.000 đồng (Ba mươi lăm tỷ, hai
trăm bảy mươi ba triệu đồng chẵn).
Vốn chủ sở hữu của công ty năm 2009: 31,251,440,749VNĐ . Năm 2010 là 38,014,095,059VNĐ. Tăng 6,763,654,310 VNĐ.
Nợ phải trả năm 2009: 243,377,051,534VNĐ, năm 2010: 98,243,882,175VNĐ Là doanh nghiệp thành lập từ lâu nhưng mới chuyển đổi ngành sản xuất nên tài chính chủ yếu được tập trung cho việc xây dựng nhà xưởng và sản xuất sản phẩm, ngân sách dành cho phát triển thị trường khá eo hẹp.
Công nghệ
Dây chuyền sản xuất xi măng lò quay với tổng vốn 464 tỷ đồng có công suất 360 nghìn tấn Clinker/năm (tương đương 0,4 triệu tấn xi măng/năm) mà Công ty đầu tư là một trong những bước đi táo bạo trong mở rộng sản xuất, đáp ứng yêu cầu thị trường. Công nghệ được đánh giá là có công nghệ sản xuất hiện đại, có sức cạnh tranh trong ngành xi măng Việt Nam.