Trong những năm qua, với nổ lực trong việc triển khai thực hiện công tác thu BHXH nói chung, thu Ngoài quốc doanh nói riêng, số người tham gia BHXH ngày càng được mở rộng và tăng nhanh qua các năm.
Việc chấp hành các quy định của pháp luật về BHXH của người sử dụng lao động và người lao động trong thời gian qua đã có nhiều chuyển biến tích cực. Đa số các đơn vị sử dụng lao động đã chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật về việc ký kết hợp đồng lao động, đăng ký sử dụng thang, bảng lương, kê khai, lập hồ sơ đăng ký tham gia BHXH cho người lao động.
Nhiều đơn vị ngay sau khi thành lập và bắt đầu hoạt động sản xuất kinh doanh có sử dụng lao động đã đăng ký tham gia và đóng BHXH cho người lao động. Đặc biệt, nhiều hộ sản xuất kinh doanh cá thể, tổ hợp tác có sử dụng lao động đã đăng ký tham gia và đóng BHXH theo quy định cho người lao động.
Ngoài ra thu BHXH của DNNQD đã tạo bình đẳng giữa các thành phần kinh tế, tạo nhận thức đúng đắn về BHXH của NLĐ và NSDLĐ, góp phần ổn định và nâng cao đời sống người lao động, tạo sự gắn kết giữa NLĐ và chủ sử dụng lao động nhờ những chính sách về BHXH.
Trong suốt những năm qua, thực hiện chính sách BHXH cho người lao động NQD đã có bước chuyển biến đáng kể. Số doanh nghiệp tham gia BHXH tăng lên điều đó đồng nghĩa với số lao động tăng và số lao động tham gia BHXH cũng sẽ tăng lên. Khi tham gia BHXH quyền lợi các bên được đảm bảo, củng cố và mở rộng. Như vậy sẽ giúp nâng cao hiệu lực của Pháp Luật và thắt chặt hơn quan hệ đóng hưởng của đối tượng tham gia BHXH.
Kết quả thực hiện chế độ BHXH DNNQD giúp cho việc hoạch định và hoàn thiện cơ chế chính sách BHXH của cơ quan Nhà Nước và cơ quan ban hành văn bản Pháp Luật. Mặt khác, thực hiện chế độ BHXH DNNQD
còn giúp giữ ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội. Nâng cao nhận thức và trách nhiệm các cấp, các ngành, giúp quỹ BHXH ổn định.
Đội ngũ cán bộ BHXH làm công tác về thu và chuyên thu BHXH nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao khả năng sử dụng các thiết bị hiện đại vào công tác thu, giúp cho công tác thu được nhanh và chính xác, loại bỏ tình trạng làm việc thủ công.
Để đạt được kết quả trên, BHXH huyện luôn tranh thủ sự chỉ đạo của BHXH thành phố, Huyện ủy, UBND huyện, phối hợp với các tổ chức công đoàn tại các đơn vị trong việc rà soát, nắm chắc được sự biến động tăng giảm của người lao động trong các doanh nghiệp, phát hiện kịp thời và xử lý các trường hợp sai phạm, trốn đóng, nợ đọng...