- Đối tượng khen thưởng: Cũng giống như đối tượng thi đua, đối tượng khen thưởng rất rộng bao gồm: Công dân Việt Nam, các cơ quan nhà
KẾT LUẬN
Xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa là sự nghiệp cách mạng lâu dài , khó khăn, phức ta ̣p của Đảng, Nhà nước và nhân dân ta. Những phương hướng , nhiê ̣m vụ cơ bản về xây dựng nhà nước pháp quyền tâ ̣p trung vào nhà nước , pháp luật, dân chủ, quyền con người , hê ̣ thống chính tri ̣. Hoàn thiê ̣n hê ̣ thống pháp luâ ̣t nói chung , trong đó có pháp luâ ̣t về t hi đua , khen thưởng chính là mô ̣t nô ̣i dung quan tro ̣ng trong những phương hướng , nhiê ̣m vụ đó.
Thi đua, khen thưởng và pháp luâ ̣t về thi đua , khen thưởng là mô ̣t vấn đề phức tạp , liên quan đến các mă ̣t của đời sống xã hô ̣i , các tầ ng lớ p nhân dân, các tổ chức trong hệ thống chính trị . Các văn bản pháp luật về thi đua , khen thưởng trong hơn 60 năm qua được Nhà nước ban hành với số lượng tương đối nhiều ; tuy nhiên Luâ ̣t Thi đua , khen thưởng mới được ban hàn h và tổ chức thực hiê ̣n được hơn 6 năm đã bô ̣c lô ̣ mô ̣t số nô ̣i dung còn chưa phù hơ ̣p với thực tiễn . Vì vậy để công tác thi đua , khen thưởng đi vào nề nếp và thúc đẩy hơn nữa phong trào thi đua , đô ̣ng viên mo ̣i tầng lớp nhân dân tích cực lao đô ̣ng xây dựng và bảo vê ̣ Tổ quốc , đòi hỏi pháp luâ ̣t cần có những điều chỉnh . Mă ̣t khác , trong giai đoa ̣n đẩy ma ̣nh công nghiê ̣p hóa , hiện đa ̣i hóa và hội nhập quốc tế ngày nay , các quy định của pháp luật về t hi đua, khen thưởng cần có những điều chỉnh để đáp ứng được yêu cầu của đời sống xã hô ̣i, kịp thời phục phục sự nghiệp đổi mới đất nước . Do đó, viê ̣c hoàn thiê ̣n các quy định của pháp luật về thi đua , khen thưởng ở Viê ̣t Nam là cần thiết .
Thi đua , khen thưởng với tư cách làm mô ̣t công cụ quản lý nhà nước là một lĩnh vực công tác thiết thực và cần thiết trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội , là một bộ phận không thể tách rời trong tiến trình đổi mới hiê ̣n nay, và để công tác thi đua , khen thưở ng thực sự phát huy đươ ̣c vi ̣ trí , vai trò của mình thì không thể không có sự thể chế hóa bằng pháp luật của nhà nước ,
nhất là trong điều kiê ̣n phát triển kinh tế thi ̣ trường và hô ̣i nhâ ̣p quốc tế hiê ̣n nay. Hoàn thiện pháp luật về thi đua , khen thưở ng ở nước ta hiê ̣n nay là điều kiê ̣n tiên quyết để duy trì trâ ̣t tự và thúc đẩy công tác thi đua , khen thưở ng , nhằm khen đúng , khen trúng v à tạo không khí phấn đấu , hăng say lao đô ̣ng sản xuất ; đồng thời để công tác thi đua , khen thưởng thực sự trở thành đô ̣ng lực thúc đẩy hoa ̣t đô ̣ng chính tri ̣ , kinh tế , xã hội phát triển . Vấn đề đă ̣t ra là trong cơ chế điều chỉ nh bằng pháp luâ ̣t đối với công tác thi đua , khen thưởng cần phải ghi nhâ ̣n những vấn đề nào , hình thức hoạt động nào , quan điểm nào , phương pháp xử lý ?... thì bên cạnh những đòi hỏi mang tính nguyên tắc chung, trong mỗi thờ i kỳ, tùy theo đặc thù trong sự phát triển của đất nước để có những giải pháp hoàn thiện pháp luật .
Với ý nghĩa đó và để làm sáng tỏ các vấn đề liên quan đến công tác hoàn thiện pháp luật về thi đua , khen thưởng ở V iê ̣t Nam, luâ ̣n văn đã đi sâu nghiên cứu và làm sáng tỏ các nô ̣i dung cơ bản sau:
- Khái quát những luận điểm khoa học căn bản nhất về sự ra đời và phát triển của thi đua , khen thưởng. Đây là cơ sở lý luâ ̣n quan tro ̣ng để có t hể nhâ ̣n thức được đă ̣c trưng của thi đua , khen thưởng và viê ̣c xác lâ ̣p cơ chế điều chỉnh thi đua khen thưởng bằng pháp luâ ̣t .
- Hệ thống hóa các văn bản quy pha ̣m pháp luâ ̣t từ năm 1945 đến nay theo các giai đoa ̣n li ̣ch sử và trì nh bày mô ̣t cách khái quát pháp luâ ̣t hiê ̣n hành về thi đua , khen thưởng trên cơ sở Luâ ̣t Thi đua , Khen thưởng và các văn bản dưới Luâ ̣t , từ đó có thể nhâ ̣n thức mô ̣t cách khoa ho ̣c , hê ̣ thống về các quy đi ̣nh của pháp luâ ̣t hiê ̣n hành về thi đua , khen thưởng.
- Phân tích đánh giá những kết quả đa ̣t đươ ̣c trong viê ̣c thực hiê ̣n pháp luâ ̣t hiê ̣n hành về thi đua , khen thưởng trong 5 năm qua, cũng như những hạn chế, vướng mắc trong bản thân các quy đi ̣nh của ph áp luật và công tác tổ chức thực hiê ̣n các quy đi ̣nh của pháp luâ ̣t về thi đua , khen thưởng . Từ đó khẳng đi ̣nh sự cần thiết khách quan trong viê ̣c hoàn thiê ̣n các quy đi ̣nh của pháp luâ ̣t
về thi đua, khen thưởng, nhằm tiếp tục đ ổi mới nội dung , hình thức và cải tiến thủ tục, quy trình xét khen thưởng , thực hiê ̣n công khai , dân chủ, kịp thời và bảo đảm tính nêu gương , giáo dục trong khen thưởng .
- Luận văn đã đưa ra mô ̣t số giải pháp góp phần hoàn thiê ̣n pháp luâ ̣t về thi đua , khen thưởng hiê ̣n nay , trên cơ sở phân tích mục tiêu và các quan điểm nguyên tắc cơ bản trong viê ̣c xây dựng và hoàn thiê ̣n pháp luâ ̣t về thi đua, khen thưởng . Tuy nhiên , do điều kiê ̣n và khả năng tư duy củ a tác giả trong sử dụng lý luâ ̣n để phân tích thực tiễn còn nhiều ha ̣n chế , nên kết quả của đề tài chủ yếu còn dừng lại ở những giải pháp tổng thể .
Những nghiên cứu thực hiện trong luận văn mới chỉ hy vọng gợi mở ra những nền tảng lý luận ban đầu, cũng như một số bất cập về thực trạng pháp luật thi đua, khen thưởng hiện hành. Để xây dựng và thực hiện một hệ thống pháp luật về thi đua, khen thưởng thực sự hoàn chỉnh, có hiệu lực và tác động xã hội rõ rệt trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội trong giai đoạn hội nhập ngày nay rất cần các nghiên cứu chuyên sâu và phát triển hơn nữa trong lĩnh vực này trong tương lai.