7. Bố cục của luận văn
2.1.2.4. Nguồn nhân lực
Trong vùng đồng bằng sông Hồng, Hải Phũng là trung tõm thứ hai sau thủ đô Hà Nội về tiềm lực khoa học – kỹ thuật và đứng thứ ba trong cả nƣớc có độ ngũ cán bộ giỏi thuộc nhiều lĩnh vực và các ngành then chốt, có đủ năng lực để thực hiện chiến lƣợc công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Theo kết quả điều tra dân số năm 2004 Hải Phũng cú khoảng 1,820 triệu ngƣời, trong đó 1,083 triệu ngƣời thuộc độ tuổi lao động, lao động trong ngành công nghiệp ƣớc tính khoảng 0,145 triệu ngƣời. Theo dự báo của Viện chiến lƣợc phát triển dân số Hải Phũng đến năm 2010 khoảng 1,960 triệu ngƣời và khoảng 1,187 triệu lao động. Ngành công nghiệp Hải Phũng trong thời gian sắp tới cần tỷ lệ lao động kỹ thuật cao đặc biệt trong các liên doanh, trong các công ty tƣ nhân. Mục tiêu đến năm 2010 lao động trong công nghiệp ƣớc khoảng 0,18 triệu đến 0,2 triệu ngƣời (gấp rƣỡi số lao động hiện nay). Xét trên góc độ số lƣợng lao động cho sản xuất công nghiệp thỡ từ nay đến năm 2010 (và có thể kéo tới 2020) Hải Phũng hoàn toàn cú đủ nguồn cung cấp.
Về trỡnh độ học vấn của lao động, Hải Phũng chỉ kộm Hà Nội cũn cao hơn tất cả các tỉnh trong vùng đồng bằng Bắc Bộ, cao hơn so với trung bỡnh của cả nƣớc. Tỷ lệ số dân trong độ tuổi lao động chƣa biết chữ chỉ chiếm 0,7% và tập trung chủ yếu ở ngoại thành. Hải Phũng là thành phố đầu tiên trong cả nƣớc phổ cập cấp I, sắp hoàn thành phổ cập cấp II và đang tiến tới phổ cập cấp III cho đối tƣợng trong độ tuổi. Chất lƣợng nguồn lao động của Hải Phũng so với cỏc tỉnh trong vựng và cả nƣớc là tƣơng đối cao, lao động kỹ thuật chiếm 25,33% số lao động, cán bộ có trỡnh độ đại học cao đẳng chiếm 6,23% so với tổng số lao động. Hải Phũng cũng là thành phố đứng
thứ hai về tiềm lực khoa học kỹ thuật so với cỏc tỉnh vựng Bắc Bộ. Tuy cũn những mặt hạn chế, nhƣng đây luôn luôn là lợi thế quan trọng đối với sự phát triển kinh tế xó hội của Hải Phũng. Hiện Hải Phũng cú 4 trƣờng đại học (đại học Y, đại học Hàng hải, đại học Hải Phũng, đại học Dõn lập Hải Phũng), 2 trƣờng cao đẳng, 9 trƣờng kỹ thuật và 2 Viện nghiờn cứu.
Chất lƣợng lao động của Hải Phũng và cơ sở nghiên cứu khoa học, đào tạo và đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật đang cũn những tiềm lực to lớn chƣa đƣợc phát huy có hiệu quả. Nếu thành phố Hải Phòng có chính sách sử dụng hợp lý, huy động đƣợc họ tham gia góp sức xây dựng thành phố sẽ tạo ra lợi thế to lớn với quá trỡnh phỏt triển của thành phố Hải Phũng cũng nhƣ đối với cả nƣớc.