một trong những biện pháp hữu hiệu là khuyến khích phát triển các tổ
chức kinh tế như Hội Công kĩ nghệ gia, Hội Công thương gia ... để giúp các nhà doanh nghiệp tư nhân tập hợp lại thành một tổ chức nhằm giúp công việc kinh doanh có hiệu quả hơn, có trật tự hơn, đúng luật pháp hơn, thúc đẩy lẫn nhau, kiểm soát lẫn nhau và giúp đỡ nhau trong doanh trường. Với vai trò tự quản của minh và lòng tự trọng của một tổ chức đại diện cho giới kinh doanh, chắc chấn Hội sẽ chia sẻ cùng Nhà nước giảm bớt các hiện tượng tiêu cực như trốn lậu thuế, trốn đăng kí kinh doanh, làm hàng giả, cạnh tranh không lành mạnh ...
6. Khắc phục những biểu hiện tàm lí - xã hội khỏng thuận lợi đôi với doanh nghiệp tư nhân.
Việc giải quyết vấn đề này gắn liền với quá trình đổi mới tư duv trong Đảng, Nhà nước, các tổ chức xã hội và nhân dân. Thực tiễn những năm gần đây cho thấy khi Nhà nước có chủ trương khuyến khích phát triển kinh tế nhiều thành phần, phần lớn các tầng lớp dân cư tham gia hoạt động kinh tế tư nhân dưới nhiều hình thức, thì tư duy của dân đổi mới và phát triển rất nhanh, sức sáng tạo của họ vượt ra ngoài các khuôn phép cũ, sớm thích ứng với sự ra đời và phát triển của kinh tế thị trường. Có thể nói sự đổi mới tư duy của dân phát triển nhanh hơn của những người ở trong bộ máy quản lí nhà nước các cấp. Các biểu hiện tâm lí bất thuận của những người này có thể xem như là sự phản ứng đương nhiên của xã hôi đối với một bộ phận kinh tế non trẻ đã từng trải qua những bước thăng trầm của lịch sử, còn đang phải khảng định chỗ đứng của mình. Do đó, việc khắc phục những khía cạnh tâm lí không thuận lợi cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp tư nhân gắn liền với việc tiếp tục đổi mới tư duy triệt để,
trước hết là trong các tổ chức Đáng, chính quyền các cấp, các tổ chức xã hội và cá nhân.
7. Các nhà doanh nghiệp tư nhản cần tích cực tham gia hơn nữacác hoạt động xã hội. các hoạt động xã hội.
Thực tiễn trên thế giới cho thấy các nhà doanh nghiệp thường quan tâm nhiều đến các hoạt động xã hội, đặc biệt là hoạt động từ thiện - đã trở thành một trách nhiệm xã hội dáng tự hào đối với họ. Để phát huy tính nhàn bản, nâng cao vai trò vị trí của một tầng lớp mới trong xã hội, các nhà doanh nghiệp tư nhân Việt Nam nên chủ động thúc đẩy các hoạt động xã hội của minh, điển hình là thực hiện các công tác từ thiện. Như vậy, nên chăng thành lập Hội từ thiện của các nhà doanh nghiệp để tạo điều kiện cho đôi ngũ giám đốc thực hiện trách nhiệm, bổn phận xã hôi của minh, đóng góp nhiéu hơn nữa phúc lợi cho xã hội. Mặt khác, hiệu quả của công tác từ thiện sẽ làm thay đổi những quan niệm chưa đúng về doanh nghiệp tư nhân, khắc phục những biểu hiện tâm lí không thuận lợi đối với doanh nghiệp.
8. Hoàn thiện hệ thống chính sách kinh tế vĩ mô.
Các chính sách Nhà nước tuy đã bắt đầu tạo ra một khung khổ pháp lí để các doanh nghiệp hoạt động, nhưng về cơ bản còn thiếu và không đồng bộ làm cho các giám đốc doanh nghiệp tư nhân chưa thực sự tin tưởng vào nội dung các chính sách cụ thể đã ban hành và sự vận hành các chính sách đó trong thực tế. Do vậy, để khuyến khích phát triển và quản lí khu vực kinh tế tư nhân theo đúng hướng và cương lĩnh mà Đảng và Hiến pháp Nhà nước đã đề ra, đáp ứng nguyện vọng của các chủ doanh nghiệp, các chính sách của Nhà nước cần được xây dựng trên cơ sở nghiên cứu những kinh nghiêm và bài học rút ra từ các giai đoạn cải tạo và phát triển
kinh tế tư nhân trước đây để ban hành và thực hiện nhất quán các chính sách, tránh những thay đổi thường xuyên nhằm tạo ra niềm tin tưởng thật sự, vững chắc lâu dài về chủ trương phát triển kinh tế tư nhân. Theo chúng tôi việc hoàn thiện chính sách cần tập trung vào một sô vấn đồ sau: