1. 2 Công tác xây dựng quỹ lương
1.3.2.2.Phương thức trả lương theo sản phẩm
Hình thức trả lương theo sản phẩm cũng được Công ty áp dụng cho các công nhân trực tiếp sản xuất.
Tiền lương sản phẩm của công ty được tính theo công thức sau: TLi = ĐG*Qi
Trong đó:
TLi : Là tiền lương của người lao động thứ i ĐG : Là đơn giá tiền lương sản phẩm
Qi : Là số lượng sản phẩm hoàn thành của công nhân i, thường được tính bằng m2 hoặc m3.
Ta sẽ chọn ra một công nhân, giả sử công nhân xây bậc 5/7. Ta sẽ để công nhân này xây một bức tường với tốc độ nhanh nhất có thể, trong một giờ ta sẽ xem xem công nhân này sẽ làm được bao nhiêu m2. Sau đó ta sẽ đem khối lượng công việc công nhân này làm trong 1giờ nhân với 8 (là số giờ làm việc trong 1 ngày) từ đó ta sẽ biết được kết quả làm việc trong 1 ngày của một công nhân xây bậc 5/7 và kết quả đó là n (m2). Khi đó đơn giá của một đơn vị sản phẩm sẽ được tính theo công thức sau:
TLcb
ĐG = ( đồng/m2) n
Trong đó TLbc là tiền lương cấp bậc của công nhân bậc 5/7 theo quy định của nhà nước
Đối với các cấp bậc thợ khác nhau, các ngành nghề khác nhau có các đơn giá khác nhau.Tuy nhiên hiên nay tại Công ty cổ phần Cơ khí Vây dựng Cấp thoát nước vẫn sử dụng các định mức, đơn giá cho công nhân đã được xây dựng từ lâu nên không có độ chính xác cao. Do vậy, Công ty cần phải xây dựng lại hệ thống đơn giá mới.
Việc sử dụng hình thức trả lương theo sản phẩm đem lại cho Công ty nhiều ưu điểm như:
- Vì tiền lương mà người lao động được nhận gắn liền với kết quả công việc của họ, nếu họ làm được nhiều sẽ được hưởng lương cao và ngược lại. Do đó trả lương theo sản phẩm sẽ tạo động lực cho người lao động hăng say làm việc hơn, họ sẽ cố gắng làm việc hết sức để nâng cao thu nhập của mình
- Sử dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giúp nhà quản lý dẽ dàng hơn trong công tác tính và trả thù lao cho người lao động, đồng thời do đã có đơn giá từ trước cùng với khối lượng sản phẩm làm ra nhười lao động sẽ không thắc mắc về số tiền lương của mình và người khác
Tuy nhiên hình thức trả lương theo sản phẩm cũng có một số nhược điểm như: Do số tiền lương của bản thân phụ thuộc vào số lượng sản phẩm mình làm ra, vì vậy người lao động có xu hướng làm nhanh, làm ẩu từ đó có thể làm giảm chất lượng công trình…