II. THỰC TRẠNG CễNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CễNG TY CƠ KHÍ SỬA CHỮA CễNG TRèNH
2.4.Bảng thanh toỏn lương phõn xưởng.
2. Trỡnh tự ghi chộp.
2.4.Bảng thanh toỏn lương phõn xưởng.
Bảng thanh toỏn lương phõn xưởng là căn cứ để kế toỏn lờn bảng thanh toỏn lương toàn Cụng ty, là căn cứ để lờn bảng phõn bổ tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương, và là căn cứ để thanh toỏn lương, cỏc khoản trớch theo lương cho cụng nhõn viờn Cụng ty.
Bảng thanh toỏn lương phõn xưởng được chia làm 2 phần: Phần I: tiền lương và cỏc khoản thu nhập cỏc đơn vị tập hợp. Phần II: Cỏc khoản khấu trừ lương và thực lĩnh.
Bảng thanh toỏn lương phõn xưởng căn cứ vào cỏc bảng thanh toỏn lương tổ đó được tập hợp từ cỏc tổ, bộ phận để ghi. Mỗi một tổ, bộ phận sẽ được ghi vào một dũng trong bảng thanh toỏn.
Cột lương sản phẩm: căn cứ vào dũng tổng cộng cột 6 lương sản phẩm của bảng thanh toỏn lương cỏc tổ trong thỏng của phõn xưởng.
Vớ dụ:Tổ nguội Phõn xưởng ghi là:1.622.464đ
Cột lương thời gian: căn cứ vào dũng tổng cộng, cột 8. Lương thời gian trờn bảng thanh toỏn lương cỏc tổ trong thỏng của phõn xưởng.
Vớ dụ:Tổ văn phũng sẽ là 3.682.330đ
Cột lương giỏn tiếp: Căn cứ vào dũng tổng cộng, cột 9 lương năng suất trờn bảng thanh toỏn lương cỏc tổ dỏn tiếp trong phõn xưởng để ghi.
Vớ dụ:Tổ văn phũng là 1.331.550đ
Cột lương cơ bản: Căn cứ vào dũng tổng cộng, cột 4 tiền lương cơ bản của cỏc tổ trong phõn xưởng trờn bảng thanh toỏn lương tổ để ghi.
Cột nghỉ hưởng 100% lương: Căn cứ vào dũng tổng cộng, cột lương nghỉ hưởng 100% lương trờn bảng thanh toỏn lương của cỏc tổ trong phõn xưởng để ghi.
Cột ăn trưa: Căn cứ vào dũng tổng cộng, cột 14 tiền ăn trưa trờn bảng thanh toỏn lương cỏc tổ trong phõn xưởng để ghi.
Vớ dụ: Tổ nguội là 352.000đ
Cột BHXH trả thay lương: Căn cứ vào dũng tổng cộng, cột 13 của BHXH trả thay lương trờn bảng thanh toỏn lương cỏc tổ trong phõn xưởng được ghi.
Vớ dụ:Tổ nguội là105.989đ
Cột thu nhập khỏc: Căn cứ vào dũng tổng cộng, cột 15 của tiền thu nhập khỏc trờn bảng thanh toỏn lương cỏc tổ trong phõn xưởng để ghi.
Vớ dụ:Tổ nguội là100.000đ
Cột phụ cấp của quỹ lương: Căn cứ vào dũng tổng cộng, cột 16 của khoản phụ cấp quỹ lương trờn bảng thanh toỏn lương cỏc tổ trong phõn xưởng để ghi.
Vớ dụ:Tổ nguội 1 là176.000đ
Cột tổng số = cột 6 + cột 8 + cột 9 + cột 11 + cột 13 + cột 14 + cột 15 + cột 16.
Cột tạm ứng kỳ I: Căn cứ vào dũng tổng cộng cuả cột 18 trờn bảng thanh toỏn lương cỏc tổ trong phõn xưởng để ghi.
Vớ dụ:Tổ nguội là 800.000đ
Cột BHXH, BHYT: Căn cứ vào dũng tổng cộng, cột 20 trờn bảng thanh toỏn lương của cỏc tổ trong phõn xưởng để ghi.
Vớ dụ:Tổ nguội 1 là 171.042đ
Cột KPCĐ: Căn cứ vào dũng tổng cộng, cột 21 trờn bảng thanh toỏn lương cỏc tổ trong phõn xưởng để ghi.
Vớ dụ:Tổ nguội 1 là 23.564đ
Cột thực lĩnh kỳ II: = Tổng lương - Tạm ứng kỳ I - cỏc khoản khấu trừ.
= Cột 17 - cột 18 - cột 20 - cột 21 - cột 22.
Căn cứ vào cỏc bảng thanh toỏn lương (Bảng thanh toỏn lương phõn xưởng, phũng ban), kế toỏn lờn bảng tổng hợp thanh toỏn lương toàn Cụng ty.