Các cơng trình nghiên cứu cĩ liên quan

Một phần của tài liệu phát triển văn hóa doanh nghiệp cho công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng kiến việt (Trang 32)

Đã cĩ khá nhiều cơng trình nghiên cứu về lĩnh vực Văn hĩa doanh nghiệp, cĩ thể kể đến như:

 Tác phẩm “Văn hĩa doanh nghiệp và sự lãnh đạo” của tác giả Edgar Henry Shein. Văn hố doanh nghiệp chính là nguồn tài sản vơ hình của mỗi doanh nghiệp. Cơng trình nghiên cứu này trình bày phương pháp tiếp cận để cĩ được những hiểu biết sâu sắc và tồn diện về văn hĩa doanh nghiệp cùng với những hàm ý dành cho cơng tác lãnh đạo, được Giáo sư Edgar Schein phân tích nghiên cứu và đúc kết từ những trải nghiệm thực tiễn của ơng trong nhiều thập niên.

 Theo bài báo “Vai trị của lãnh đạo trong phát triển văn hĩa doanh nghiệp” của tác giả Đỗ Tiến Long đăng trên Website: http://ibg.com.vn/. thì phát triển văn hĩa doanh nghiệp đang là một trong những quan tâm hàng đầu của các nhà nghiên cứu trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, cũng như các nhà quản lý doanh nghiệp. Bài viết này nhằm trả lời các câu hỏi: Tại sao phải phát triển văn hĩa doanh nghiệp ? Bản chất của văn hĩa doanh nghiệp là gì? Nhà lãnh đạo đĩng vai trị gì trong quá trình phát triển văn hĩa doanh nghiệp? và những hạn chế cần tránh của lãnh đạo trong phát triển văn hĩa doanh nghiệp ở Việt Nam.

 Cơng trình nghiên cứu ứng dụng của Website: http://vita-share.com/cms/ giới thiệu cách thức đo lường Văn Hĩa Doanh Nghiệp tại Việt Nam.

 Luận văn “Phát triển VHDN của cơng ty thơng tin di động” của tác giả Đỗ Thị Hà Hạnh (2010), Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh và Quản lý, Hà Nội. Tác giả

đã đề cập đến: “tình hình thực tế xây dựng văn hố doanh nghiệp tại Việt Nam, những vấn đề xung quanh việc xây dựng và hồn thiện văn hố doanh nghiệp của Cơng ty Thơng tin di động khi chuyển sang mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Từ đĩ, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm phát triển văn hố doanh nghiệp của Cơng ty Thơng tin di động”.

 Luận văn “VHDN tại Cơng ty cổ phần xuất nhập khẩu lâm thủy sàn Bến Tre” của tác giả Lưu Thị Tuyết Nga (2011), Luận văn Thạc sỹ Kinh tế, Tp Hồ Chí Minh. Tác giả đã đề cập đến: “hệ thống hĩa nhằm làm rõ các khái niệm, nội dung cĩ liên quan đến VHDN trên cơ sở lý luận đĩ sẽ liên hệ, phân tích, đánh giá thực trạng văn hĩa doanh nghiệp tại FAQUIMEX. Qua đĩ, đề xuất một số giải pháp nhằm gĩp phần hồn thiện hoạt động xây dựng VHDN tại FAQUIMEX.

 Luận văn “Xây dựng và phát triển văn hố doanh nghiệp tại Cơng ty Điện lực Kiên Giang” của tác giả Hứa Thanh Nhàn (2014), Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh, Đại học Nha Trang. Tác giả đã đề cập đến “Thứ nhất, làm sáng tỏ những vấn đề cơ bản liên quan đến xây dựng và phát triển văn hố doanh nghiệp. Thứ hai, phân tích và đánh giá thực trạng văn hố doanh nghiệp tại Cơng ty Điện lực Kiên Giang. Thứ ba, đề xuất các giải pháp cho xây dựng và phát triển văn hố doanh nghiệp tại Cơng ty Điện lực Kiên Giang.

Các cơng trình nêu trên đã tiếp cận với các mơ hình văn hĩa doanh nghiệp khác nhau, cho phép tác giả cĩ cái nhìn khách quan về vai trị và các điều kiện khách quan cũng như chủ quan hình thành văn hĩa doanh nghiệp, làm cơ sở cho các đề xuất của tác giả. Tuy vậy, đề tài nghiên cứu của tác giả chưa cĩ sự trùng lắp về nội dung với bất kỳ cơng trình nghiên cứu nào trước đây.

Một phần của tài liệu phát triển văn hóa doanh nghiệp cho công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng kiến việt (Trang 32)