Phương hướng và mục tiờu phỏt triển

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh (Trang 70)

5. CẤU TRÚC CỦA LUẬN VĂN

3.1.2. Phương hướng và mục tiờu phỏt triển

Nắm vững và khai thỏc triệt để, cú hiệu quả những điều kiện thiờn nhiờn và lợi thế của Quảng Ninh, tạo ra bước phỏt triển mới cả về số lượng và chất lượng cho ngành du lịch.

Tiếp tục mở rộng khụng gian du lịch, phỏt triển cỏc tuyến, điểm du lịch mới, trong đú du lịch biển, du lịch tham quan là trọng tõm.

Tiếp tục đầu tư, nõng cấp hệ thống cơ sở hạ tầng, cơ sở lưu trỳ, dịch vụ du lịch và vui chơi giải trớ, tạo ra cỏc sản phẩm du lịch phong phỳ, đa dạng.

Nõng cao chất lượng phục vụ, tăng thời gian lưu lại của khỏch; hỡnh thành một số doanh nghiệp mạnh, nhất là về lữ hành làm nũng cốt cho hoạt động du lịch của tỉnh.

Củng cố, nõng cao hiệu lực quản lý nhà nước về du lịch, đưa du lịch thực sự trở thành ngành kinh tế mũi nhọn và cú đúng gúp quan trọng trong cơ cấu kinh tế của Tỉnh.

Mục tiờu cụ thể cho việc phỏt triển du lịch của Tỉnh là:

- Phấn đấu đến năm 2010, đún 6 triệu lượt khỏch, trong đú cú 2,5 triệu lượt khỏch quốc tế, ngày khỏch lưu trỳ trung bỡnh đạt từ 2 đến 2,5 ngày/khỏch.

- Doanh thu từ du lịch năm 2010 chiếm 13,2 - 13,5% GDP của Tỉnh. - Về khụng gian du lịch: Hỡnh thành 4 trung tõm du lịch của Tỉnh: Trung tõm du lịch Hạ Long, trung tõm du lịch Múng Cỏi - Trà Cổ, trung tõm du lịch Uụng Bớ - Đụng Triều - Yờn Hưng và trung tõm du lịch Võn Đồn gồm đảo Ngọc Vừng - Minh Chõu - Quan Lạn - Vườn quốc gia Bỏi Tử Long - Cỏi Rồng.

- Đến năm 2010 thu hỳt khoảng 25.000 lao động trực tiếp, gúp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập, nõng cao mức sống của nhõn dõn.

- Hỡnh thành cỏc khu du lịch chất lượng cao, cỏc trung tõm hội nghị hội thảo quốc tế.

Trờn cơ sở quan điểm và để đạt được những mục tiờu phỏt triển như trờn, ngành du lịch Quảng Ninh cần thực hiện cỏc nhiệm vụ quan trọng, mang tớnh đột phỏ cho sự phỏt triển của ngành, trong đú nhiệm vụ về phỏt triển nguồn nhõn lực du lịch là một trong những nhiệm vụ cần thiết để đạt được hiệu quả kinh doanh và nõng cao năng lực cạnh tranh cho ngành như quan điểm chỉ đạo nờu trờn. Để thực hiện được nhiệm vụ phỏt triển nguồn nhõn lực du lịch, cần phối hợp thực hiện đồng bộ nhiều giải phỏp nhằm phỏt triển đội ngũ nhõn lực du lịch đủ về số lượng, tốt về chất lượng, đỏp ứng nhu cầu phỏt triển ngành trong tương lai.

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh (Trang 70)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(136 trang)