X UT KINHDOANH TRONG DOANHNGH IP
3.2.1.6.T it kim chiphí lãi vay
Tr c tình tình chi phí lãi vay c a công tyđang t ng, công ty c n có bi n pháp huy đ ng thêm v n t bên trong công ty đ gi m b t ngu n vay n t bên ngoài. N u doanh nghi p tr c ti p huy đ ng t cán b công nhân viên v i lãi su t cao h n là su t ti n g i h nh n đ c, đ ng th i nh h n lãi su t huy đ ng v n trên th tr ng thì c doanh nghi p và ng i lao đ ng đ u có l i.
Ta có th tính đ c kho n ti t ki m đ c t nhân viên và công ty nh sau: Lãi su t đi vay ngân hàng n m tính đ n tháng 3 n m 2012 kho ng 13%/ n m , đ ng th i lãi su t huy đ ng b ng VN tính đ n tháng 3 n m 2012 trên th tr ng m c kho ng 11%/n m. Nh v y gi s toàn b kho n đi vay t ngân hàng là 10 t đ ng đ c huy đ ng t t c t cán b công nhân viên trong công ty thì c cán b và công ty đ u có l i đ c m t kho n ti n khá l n. Gi đnh r ng lãi su t mà công ty s huy đ ng t công nhân viên kho ng 12%/ n m khi đó:
Kho n l i mà cán b công nhân viên s thu đ c so v i g i ti t ki m ngân hàng là: 10t đ ng x (12% - 11%) = 100 tri u đ ng/ n m
Và công ty s ti t ki m đ c m t kho n chi phí lãi vay là:
10 t đ ng x (13% - 12%) = 100 tri u đ ng/ n m
Chính vì th , không ch có công ty đ c l i mà còn có c nhân viên trong công ty c ng ti t ki m đ c kho n ti n khá l n, vì v y công ty nên cân nh c đ a ra nh ng chính sách nh m huy đ ng ngu n v n nhàn r i t công nhân viên c a mình m t cách có hi u qu nh t.
3.2.3.ăNơngăcaoăhi u qu kinhădoanhăvƠăphátătri n doanh thu c a doanh nghi p
Doanh thu t n m 2009-2012, c a công ty ph thu c r t l n vào tình hình th tr ng xây d ng ch y u c a Hà N i và khu v c mi n b c, đây là n i mà th tr ng
xây d ng nói chung và th tr ng b t đ ng s n nói riêng đã bão hòa. Vì v y, công ty c n nghiên c u m r ng th tr ng ra mi n Trung và mi n Nam đ c bi t là khu v c B c Trung B , đây là n i mà th tr ng xây d ng ch a bão hòa, nhu c u đ u t xây d ng c b n còn l n nh t là đ u t công đ phát tri n c s h t ng. Qua đó, góp ph n làm t ng doanh thu c a công ty.
Ngoài ra, qua phân tích tình hình kinh doanh c a công ty, ta có th th y doanh nghi p không s d ng các kho n gi m tr doanh thu c ng nh các chính sách bán hàng nh m thúc đ y kinh doanh và thu hút khách hàng t i các th tr ng l n nh Hà N i, H i Phòng, H i D ng... qua đó đ t ng c ng phát tri n doanh thu.
3.2.4.ăNơngăcao hi u qu laoăđ ng c aănhơnăviên
Y u t con ng i v n là y u t quy t đ nh trong nhi u v n đ và l nh v c trong cu c s ng. Ch t l ng công tác phân tích ph thu c vào nhi u y u t , trong đó y u t nhân s có vai trò r t quan tr ng. Gi s r ng t t c các b c y u t khác đ u t t nh ng công vi c phân tích đ c giao cho m t cán b y u v chuyên môn nghi p v , thi u đ u óc quan sát, thi u vi c đánh giá s v t trong m i quan h tài chính thì ch c ch n nh ng k t q a phân tích s không đáng tin c y, phi n di n và mang tính ch quan.
ào t o cán b cho công tác phân tích hi u qu kinh doanh m t công vi c khó, lâu dài, c n có nh ng cán b tr , n ng đ ng k ti p cho nh ng ng i đi tr c. Do v y, công ty c n có s đ u t thích đáng v th i gian và ti n c a cho ngu n nhân l c ph c v cho công tác này. Công ty có th t ch c các khoá h c ng n h n b i d ng nghi p v chuyên môn cho các cán b qu n lỦ tài chính. Tuy n thêm các cán b tr có nghi p v cao chuyên v tài chính làm d i dào thêm cho ngu n nhân s . M c dù công vi c này mang tính đ u t lâu dài, xong ch c ch n s nâng cao hi u q a, ch t l ng công tác phân tích tài chính c a công ty trong t ng lai.
Thêm vào đó, công tác chi tr l ng c ng là m t trong nh ng y u t nh h ng l n đ n tâm lỦ ng i lao đ ng. Do đó k toán c n ph i h ch toán chính xác và đ y đ các kho n nh tr c p, các kho n b o hi m. Thanh toán các kho n này đúng th i h n và đ y đ đ đ m b o quy n l i c a ng i lao đ ng là đ c h ng t i đa.
3.2.5.ăChúătr ngăcôngătácăphơnătíchăhi u qu s n xu t kinh doanh t iăcôngăty
Vi c phân tích hi u qu s n xu t kinh doanh đòi h i công ty ph i chú tr ng phân tích tình hình tài chính.
T i Công ty, công tác phân tích tài chính đã đ c ti n hành thông qua thuy t minh Báo cáo tài chính và n i dung phân tích đã đ c đ c p ch ng 2. K t qu phân tích ch y u đ c s d ng cho m c đích báo cáo, t ng k t ch a ph c v cho vi c đánh giá th c tr ng tình hình tài chính c a Công ty t đó ra các quy t đ nh tài chính phù h p trong quá trình s n xu t kinh doanh sau. Nh v y, Ban lãnh đ o Công ty và
70
các b ph n phân tích c n nh n th c đ c vai trò và Ủ ngh a c a công tác phân tích tài chính đ nó tr thành công vi c có v trí, có quy trình th c hi n ch t ch nh các công tác k toán b t bu c th c hi n c a Công ty. Th ng Công ty ti n hành phân tích vào cu i m i niên đ k toán nh m m c đích báo cáo thì bây gi Công ty có th ti n hành th ng xuyên h n. theo quỦ,ho c theo tháng. Tuy nhiên, vi c thay đ i trong t duy không ph i là vi c có th thay trong m t s m m t chi u, do v y Công ty c n h t s c l u tâm.
K TăLU N
Phân tích hi u qu s n xu t kinh doanh là m t n i dung trong qu n tr tài chính công ty. Các công ty Vi t Nam hi n nay là nh ng đ n v kinh doanh t ch , t ch u trách nhi m đ i v i ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a mình. Trong b i c nh n n kinh t hi n đ i, các công ty ph i đ i m t v i nhi u v n đ ph c t p nh s bi n đ ng liên t c c a th tr ng, s c nh tranh gay g t gi a các công ty trong và ngoài n c.... Vì th , công tác phân tích hi u qu s n xu t kinh doanh nh m đánh giá th c tr ng tài chính công ty đ t đó có nh ng quy t đ nh phù h p tr thành m t trong nh ng v n đ s ng còn đ i v i công ty.
Công ty TNHH Thành An dù kinh doanh v n có lãi trong toàn giai đo n 2009- 2012 nh ng v n còn h n ch trong m t vài ho t đ ng s n xu t kinh doanh trong th i gian g n đây khi n l i nhu n gi m đáng k , em thi t ngh công ty c n chú tr ng h n n a t i công tác phân tích hi u qu s n xu t kinh doanh và vi c s d ng, áp d ng các gi i pháp ki n ngh trên đây là hoàn toàn kh thi đ i v i công ty nh m nâng cao ho t đ ng phân tích tài chính, t đó nâng cao hi u qu ho t đ ng tài chính, hi u qu ho t đ ng kinh doanh c a công ty.
Tuy nhiên, do h n ch v m t trình đ và thi u kinh nghi m th c t , h n n a do ch a có nhi u thông tin khi phân tích do đó nh ng đánh giá trong khóa lu n có th ch a th t sát th c, còn mang tính ch quan, các gi i pháp đ a ra ch a ch c đã là t i
u. Vì v y em r t mong nh n đ c s đóng góp, b sung t phía các quỦ th y cô giáo đ bài vi t đ c hoàn thi n h n, th c ti n h n và giúp ích cho công vi c c a em sau này.
M t l n n a em xin chân thành c m n các th y cô giáo đ c bi t là s h ng d n t n tình c a giáo viên h ng d n Th.S Nguy năVơnăNgađã giúp em hoàn thành khóa lu n t t nghi p này.
Hà N i, ngày 24 tháng 02 n m 2014
Sinh viên th c hi n Tr n Minh Hi p
72
PH ăL C
1. B ng cân đ i k toán và b ng báo cáo k t qu ho t đ ng kinh doanh n m 2010 c a công ty TNHH Thành An
2. B ng cân đ i k toán và b ng báo cáo k t qu ho t đ ng kinh doanh n m 2011 c a công ty TNHH Thành An (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
3. B ng cân đ i k toán và b ng báo cáo k t qu ho t đ ng kinh doanh n m 2012 c a công ty TNHH Thành An
TÀIăLI UăTHAMăKH O
Giáo trình phân tích báo cáo tài chính –PGS.TS. Nguy n N ng Phúc, nhà xu t b n i h c Kinh t Qu c dân (2001)
Tài chính doanh nghi p hi n đ i –PGS.TS. Tr n Th Ng c Th , nhà xu t b n Th ng kê (2005)
Qu n tr tài chính doanh nghi p hi n đ i –Tác gi Nguy n H i S n H th ng v n b n quy ph m pháp lu t –http://www.moj.gov.vn