2.1.3.1.Cơ cấu vốn
BẢNG 2.2: Bảng phân tích về cơ cấu vốn của Công ty(2009-2011)
Stt Theo tính chất vốn Đv tính 2009 2010 2011
Giá trị % Giá trị % Giá trị % 1 Vốn lưu động Tỷ đồn g 15,43 20,9 15,57 21,66 16,46 22,2 2 Vốn cố định Tỷ đồn g 58,38 79,1 56,46 78,34 57,67 77,8 Tổng cộng 73,81 100.0 71,89 100.0 74.13 100,0 Nguồn: Phòng kế toán
Vốn cố định của Công ty giảm nhẹ qua các năm từ 2009-2011 dao động từ 58,38 tỷ- 77,8 tỷ nguyên nhân là do Công ty cũng có đầu tư các trang thiết bị hợp tác với các tập đoàn của Nhật Bản đầu tư máy móc hiện đại, tuy nhiên do hoạt động sản xuất và nhu cầu tiêu thụ sản phẩm nên máy móc bị khấu hao làm vốn cố định của Công ty giảm nhẹ.
Vốn lưu động của Công ty tăng nhưng không đáng kể, năm 2009 là 15,53 tỷ đồng, tới năm 2011 là 16,46 tỷ đồng tăng 34,49% sau hai năm. Vốn lưu động của Công ty có chủ yếu từ lợi nhuận của Công ty góp vào.
Như vậy, quả bảng trên ta có thể thấy được Công ty có sự đầu tư cho trang thiết bị, song một trở ngại lớn cho Công ty tình hình về vốn không mạnh, một Công ty muốn phát triển thì phải có một nguồn vốn thích hợp. Thế mạnh về vốn sẽ giúp Công ty đầu tư về mọi mặt.
2.1.3.2. Cơ cấu lao động
Với đội ngũ lao động khá ổn định, hằng năm Công ty đã đào tạo được đội ngũ lao động chất lượng cao. Lãnh dạo Công ty chú ý bồi dưỡng nguồn nhân lực trên tất cả phương diện: bồi dưỡng chính trị văn hóa chuyên môn ,trình độ công việc, các nghiệp vụ …Thường xuyên mở lớp thực hành tại chỗ hướng dẫn thực hành cho người lao động tại các dây chuyền sản xuất.
BẢNG 2.3: Cơ cấu lao động công ty từ năm 2009-2011
I Tổng số cán bộ 142 150 146
1 Trên đại học 2 3 3
2 Đại học, cao đẳng 95 100 100
3 Trung cấp 45 47 43
II Tổng số công nhân sản xuất 532 550 504
4 Công nhân giỏi 18 24 27
5 Công nhân bậc cao 85 90 80
6 Công nhân kỹ thuật 320 340 327 7 Lao động phổ thông 100 96 70
Tổng số lao động doanh nghiệp 674 700 650
(nguồn: Phòng tổ chức lao động)
Nhìn chung Công ty đã có sự thay đổi về cơ cấu lao động sao cho phù hợp với tình hình sản xuất của Công ty, phát huy thế mạnh về trình độ lao động, lực lượng lao dộng chủ yếu công nhân sản xuất chiếm 77,54% trong tổng số lao động của Công ty
Công ty có sự tuyển thêm qua các năm như năm 2010 thêm 6 cán bộ công nhân viên, thêm 18 công nhân bên sản xuất chủ yếu là công nhân kỹ thuật đứng máy.
Công ty tăng cường tuyển dụng kỹ sư trẻ có tinh thần nhiệt huyết với công việc thúc đẩy khả năng sản xuất tiêu thụ trong Công ty.
2.1.3.3. Đánh giá chung
BẢNG 2.4: Tình hình tổng quát của công ty từ năm 2009-2011
Stt Tên chỉ tiêu Đv tính 2009 2010 2011 1 Doanh thu Tỷ đồng 621,10 678,9 701,25 2 Chi phí của doanh
nghiệp
Tỷ đồng 358,1 376,1 381,05
3 LN sau thuế Tỷ đồng 8 9 9.7 4 Nộp ngân sách NN Tỷ đồng 255 293,8 310,5 5 Số người lao động Người/năm 674 700 650 6 Lương CNV Triệu/người/thán
g
2,7 3,3 3,5 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
7 Tỉ suất LN/vốn % 11,03 12,52 13,47
Qua bảng trên ta thấy được: Sức của Công ty trong 3 năm vừa qua, doanh thu của Công ty năm 2009 là trên 621,10 tỷ đồng, năm 2010 là 678,9 tỷ đồng, năm 2011 đạt 701,25 tỷ đồng, trong vòng 3 năm doanh thu tăng 35,04% so với năm 2009.
Đơn vị trích nộp ngân sách năm 2009 là 255 tỷ đồng, năm 2010 là 293,8 tỷ đồng, năm 2011 với só tiền nộp là 310,5 tỷ đồng, cũng trong những năm này Công ty là đơn vị đứng đầu trong việc nộp ngân sách cao nhất khối doanh nghiệp của tỉnh tăng 35,72%. Nhờ đó lợi nhuận hằng năm của công ty tăng lên dáng kể thể hiện năm 2009 là 8 tỷ đồng, 2010 là 9 tỷ đồng, 2011 lên tới 9,7 tỷ đồng.
Sau khi áp dụng công nghệ tiên tiến Công ty đã hạn chế lực lượng dư thừa và có chế độ thích hợp đối với lực lượng này số lượng lao động giảm dần qua các năm, năm 2009 có 674 người, năm 2010 là 625 người, năm 2011 giảm xuống còn 569 người. việc đầu tư mạnh mẽ về trang thiết bị đã làm cho thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên trong Công ty tăng lên, thu nhập bình quân của người lao động cũng từng bước được nâng cao, năm 2009 đạt 3,187 triệu đồng/người/tháng, năm 2010 là 3,3 triệu đồng/người/tháng, năm 2011 đạt 3,5 triệu/người/tháng đáp ứng được nhu cầu sống của công nhân nhà máy, tỉ suất LN/vốn cũng phản ánh phần nào sự phát triển của công ty từ năm 2009-2011 tỉ suất tăng 2,44%
Công ty Thuốc lá có nhiều kinh nghiệm trong sản xuất kinh doanh danh tiếng của Công ty được nhiều người biết đến. Ngay từ khi mới ra đời nhiều sản phẩm thuốc lá của Công ty với bao bì đơn giản, trang nhã đã được nhiều người tiêu dùng yêu thích.
Thông qua bảng báo cáo tài chính qua các năm, ta có thể dẽ dàng nhận thấy sự đầu tư về chiều sâu và phát triển sản phẩm mới của Công ty. Tuy nhiên một trở ngại cho sản xuất kinh doanh của công ty trong những năm gần đây là tình hình tài chính không được mạnh. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến sự năng động tự chủ trong kinh doanh.
2.1.4 Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.