IX. Mức hưởng chế độ thai sản:
Câu hỏi: Theo anh/chị, bản thân anh/chị và cơ quan, tổ chức, địa phương nơi anh chị làm việc hoặc sinh sống nên làm gì để thực
địa phương nơi anh chị làm việc hoặc sinh sống nên làm gì để thực hiện bình đẳng giới được tốt hơn?
Trả lời
Vấn đề giới được tiếp thu và phổ biến rộng rãi ở Việt Nam vào đầu những năm 90 của thế kỷ XX. Cho đến nay, “giới” ngày càng trở thành một vấn đề được xã hội Việt Nam quan tâm, góp phần thúc đẩy sự tiến bộ và phát triển của cả nam và nữ. Mặc dù đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, song sự nghiệp phấn đấu vì sự tiến bộ, bình đẳng và phát triển của phụ nữ Việt Nam hiện vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức, trong đó chủ yếu là khoảng cách giữa quy định pháp luật về bình đẳng giới và vấn đề thực thi luật trên thực tế. Định kiến giới còn tồn tại khá phổ biến trong mọi đối tượng, phân công lao động thực tế vẫn chênh lệch theo hướng bất lợi cho phụ nữ; quan niệm phổ biến vẫn theo hướng trọng trai hơn gái. Ở miền núi, vùng sâu, vùng xa, phụ nữ còn bị ràng buộc bởi phong tục, tập quán lạc hậu, tỷ lệ phụ nữ nghèo, phụ nữ mù chữ còn cao. Bạo lực gia đình, tệ nạn mại dâm, buôn bán phụ nữ, trẻ em, lấy chồng người nước ngoài diễn biến phức tạp. Tỉ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý, tham gia các cơ quan dân cử còn thấp, chưa tương xứng với năng lực và sự phát triển của lực lượng lao động nữ.
Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến và tiến hành các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới là trách nhiệm của không riêng cá nhân, tổ chức nào mà là
trách nhiệm chung của toàn xã hội, trong đó một số thành phần quan trọng đã được quy định cụ thể trong Luật bình đẳng giới. Cụ thể là: