- Về mặt hao phí thời gian: Có thể sử dụng một trong 2 công thức tính
5.1.2 Phân loại lao động trong DNTM
Tùy theo mục đích nghiên cứu mà lao động trong DNTM được chia thành các tiêu chí:
a, Theo tính chất của lao động
Lao động trong DNTM được chia thành: Lao động quản lý, lao động chuyên môn – kỹ thuật, lao động phụ trợ và phục vụ
- Lao động quản lý: Lao động của các nhà quản trị, lao động trong các bộ phận thực hiện chức năng của quản lý: Kế hoạch, tổ chức, nhân sự, thống kê, kế toán, tài chính, kinh doanh, thị trường
- Lao động chuyên môn – kỹ thuật: Lao động bán hàng, mua hàng, kho, phân loại, chỉnh lý, bao gói.
- Lao động phụ trợ: Văn phòng, bảo vệ, tạp vụ
b, Theo lĩnh vực chuyên môn, ngành nghề:
- Lao động mua hàng
- Lao động bán hàng
- Lao động coi kho
- Lao động marketing - Lao động nhân sự, tổ chức - Lao động kế hoạch - Lao động thống kê - Lao động kế toán - Lao động tài chính. - …. c, Theo bậc, trình độ
+ Đối với lao động gián tiếp
- Chuyên viên cao cấp
- Chuyên viên chính
- Chuyên viên
- Nhân viên
+ Đối với lao động trực tiếp
- Lao động bậc 1,2: Phần lớn là lao động phổ thông, chưa qua đào tạo
- Lao động bậc 3,4: Là lao động đã qua đào tạo
- Lao động bậc 5,6,7: Là lao động có trình độ lành nghề cao
Tùy theo yêu cầu của công việc mà trong tổ chức lao động lựa chọn, phân công công việc đối với lao động theo tính chất, theo trình độ chuyên môn tay nghề cho phù hợp và tính toán định mức lao động đối với mỗi loại lao động theo tính chất, chuyên môn, trình độ, tay nghề thích hợp với từng loại.