8 1.5 0.42 Thức ăn ĐĐ cho heo từ 15kg
4.1Những kết luận và phát hiện qua nghiên cứu 1 Những thành quả đạt được.
4.1.1 Những thành quả đạt được.
Công ty TNHH Phúc Sinh là đơn vị hoạt động lâu năm trên thị trường sản phẩm TĂCN hiện nay. Trong quá trình hoạt động của mình, Công ty đã luôn phấn đấu xây dựng và khẳng định thương hiệu của mình. Hiện tại, Công ty đang có hơn 300 đại lý trên toàn lãnh thổ Việt Nam. Trong thời gian qua, Công ty đã đạt được những kết quả đáng khen ngợi sau:
♦ Về uy tín thương, thương hiệu
Công ty TNHH Phúc Sinh luôn đặt uy tín lên hàng đầu, vượt qua nhiều thách thức, khó khăn, kể từ khi đi vào hoạt động đến nay, Công ty có sự phát triển vượt bậc, khẳng định uy tín vững chắc trên thị trường. Công ty đã để lại trong lòng khách hàng một cái tên thân thiện “PHÚC SINH” và sản phẩm của Công ty được khách hàng đánh giá là có chất lượng ổn định mà giá cả lại phải chăng, phù hợp với túi tiền khách hàng, đặc biệt là những khách hàng tỉnh lẻ làm nghề chăn nuôi. Hiện nay, sản phẩm thức ăn của Công ty đã và đang len lỏi và mở rộng thị trường ở hầu hết các tỉnh lẻ bao gồm cả đồng bằng và vùng núi cao. Đây là tài sản vô hình mà không phải bất kỳ một Công ty nào cũng có được. Đạt được điều này cũng là sự nỗ lực của toàn thể Công ty đặc biệt là lãnh đạo các cấp trong thời gian vừa qua.
♦ Về nguồn nhân lực
Hiện tại Công ty đang có một đội ngũ nhân viên có năng lực, có trình độ chuyên môn cao, trẻ, nhiệt tình, năng động, sáng tạo trong công việc. Đặc biệt là đội ngũ nhân viên kinh doanh năng động, sáng tạo cùng với đội ngũ nhân viên kế toán làm việc cẩn thận, tỉ mỉ và đáp ứng những nhu cầu chuyên môn của Công ty. Với nguồn nhân lực này thì đây là cơ sở để Công ty nâng cao được NSLĐ bình quân của Công ty từ đó có thể tăng DT và hiệu quả kinh doanh. Cụ thể là NSLĐ bình quân của Công ty tăng từ 575,770,734 (đồng/ người/ năm) năm 2009 lên 599,815,736 (đồng/ người/ năm) năm 2010.
♦ Về việc thực hiện các chỉ tiêu DT
Qua nghiên cứu và phân tích tình hình DT tiêu thụ sản phẩm của Công ty trong những năm vừa qua, em thấy DT của Công ty liên tục tăng. Mặc dù năm 2008 và năm 2009 nền kinh tế đất nước và thế giới có nhiều biến động do lạm phát,
khủng hoảng song tốc độ tăng DT của Công ty vẫn cao, đạt cao nhất vào năm 2010 với tỷ lệ tăng đạt 16,29% so với năm trước, tương ứng với số tiền tăng là 5,721,368,360 đồng, mà nguyên nhân chủ yếu lại là do sự tăng lên của số lượng hàng hóa bán ra. Đây là một thành tích đáng mừng chứng tỏ DN ngày một khẳng định được khả năng kinh doanh của mình trên thị trường. Công ty DN cần phát huy hơn nữa trong những năm tiếp theo.
♦ Sản phẩm đa dạng, chất lượng tốt, giá cả phải chăng.
Các sản phẩm của Công ty ngày càng đa dạng và chất lượng ngày càng cao đồng thời giá cả phải chăng đã đáp ứng được nhu cầu đông đảo của dân chúng có thu nhập từ trung bình trở lên. Các sản phẩm của Công ty hầu hết là từ 14,000 đồng/kg trở lên. Ngay từ khi mới thành lập, Công ty đã xác định: Chất lượng sản phẩm luôn là tiêu chí hàng đầu trong mọi hoạt động của Công ty. Chính từ nhận thức này, Ban lãnh đạo Công ty đã xây dựng và thực hiện hệ thống quản lý chất lượng, cũng như cải tiến tính liên tục của nó với các nội dung cơ bản theo từng giai đoạn nhằm đạt đến mục tiêu: đáp ứng và thỏa mãn đầy đủ nhu cầu của khách hàng. Để thực hiện tốt mục tiêu đề ra, Công ty đã áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Quy định rõ trách nhiệm, quyền hạn của mọi CBCNV nhằm đảm bảo chất lượng cho mỗi sản phẩm. Vì vậy, ngay từ khi mới ra đời các sản phẩm của Công ty đã được người tiêu dùng đánh giá cao cả về chất lượng, mẫu mã và giá cả cũng được đánh giá là hợp lý.
♦ Nghĩa vụ đối với Nhà nước và người lao động.
Công ty đã thực hiện đúng và đủ các chính sách, chế độ cho người lao động. Đảm bảo trả lương đúng thời hạn cho nhân viên trong Công ty. Hiện tại mức lương bình quân mỗi nhân viên trong Công ty đạt được là 2.000.000 (hai triệu) đồng. Hàng năm, Công ty hoàn thành tốt nghĩa vụ nộp thuế đối với Ngân sách Nhà nước.