III Xõydựng chuyờn dụng (chuyờn ngành)
BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN LƯU ĐỘNG TẠI CễNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP BƯU ĐIỆN
3.3.4 Nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn cho người lao động
Đối với một doanh nghiệp, yếu tố nhõn sự là một yếu tố quyết định đối với sự tồn tại và phỏt triển của doanh nghiệp. Ban lónh đạo Cụng ty chớnh là người quyết định đường lối, phương hướng phỏt triển Cụng ty và đội ngũ nhõn sự chớnh là người trực tiếp hiện thực húa những đường lối, phương hướng đú.
Nõng cao trỡnh độ văn húa chuyờn mụn cho người lao động cú ý nghĩa lớn đối với tăng năng suất lao động. Thực ra đõy là một yếu tố khụng thể thiếu được. Vỡ bản thõn khoa học, kỹ thuật cụng nghệ phỏt triển với tốc độ nhanh, sự sỏng tạo và đưa vào quỏ trỡnh sản xuất cung cấp cỏc dịch vụ viễn thụng càng hiện đại, đũi hỏi người lao động phải cú trỡnh độ chuyờn mụn tương ứng. Nếu khụng nắm bắt cỏc kỹ thuật cụng nghệ hiện đại, người lao động khụng thể thực hiện được quỏ trỡnh sản xuất cung cấp cỏc dịch vụ viễn thụng.
Cựng với tiến bộ khoa học, kỹ thuật cụng nghệ cần nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn người lao động. Thời gian trước, Cụng ty khụng chỳ trọng nhiều đến việc nõng cao trỡnh độ người lao động. Cụng ty chỉ cử một số cỏn bộ tham gia cỏc đợt tập huấn do Tập đoàn Bưu chớnh - Viễn thụng tổ chức (thường chỉ tổ chức một lần trong năm). Trong thời gian tới, Cụng ty cần cử cỏn bộ đi học một số khúa học bồi dưỡng kiến thức ngắn hạn để nõng cao trỡnh độ nghiệp vụ chuyờn mụn cho cỏn bộ chủ chốt. Bờn cạnh đú, với sự hội nhập ngày càng sõu rộng, sẽ cú nhiều đơn vị đối tỏc trong lĩnh vực viễn thụng
tham gia vào thị trường Việt Nam. Đội ngũ cõn bộ cụng nhõn viờn của Cụng ty cũng cần trau dồi về ngoại ngữ. Trước đõy, vốn là một doanh nghiệp Nhà nước, hạch toỏn phụ thuộc, hoạt động kinh doanh khụng mở rộng nhiều ra bờn ngoài nờn Cụng ty cũn chưa chỳ trọng tới việc bổ sung kiến thức cho cỏn bộ cụng nhõn viờn. Với sự phỏt triển khụng ngừng của nền kinh tế, nếu khụng cú sự nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn của Cụng ty sẽ bị lạc hậu về kiến thức, trỡnh độ quản lý. Nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn người lao động sẽ giỳp họ vận dụng những kiến thức mới, hiện đại vào cụng việc, giỳp cho cụng việc được xử lý dễ dàng và hiệu quả hơn. Việc nõng cao trỡnh độ người lao động sẽ giỳp cho Cụng ty khi triển khai cỏc hoạt động sản xuất kinh doanh được thuận lợi, theo đỳng kế hoạch đó đặt ra.