năm tới
- Nguồn vốn huy động đóng một vai trò quan trọng và luôn chiếm một tỉ trọng tương đối đáng kể trong tống số nguồn vốn trong hoạt động của các NHTM nói chung và PGD Trần Đăng Ninh nói riêng. Cùng với sự phát triển của xã hội, tính cạnh tranh trên thị trường cũng ngày càng trở nên khốc liệt hơn. Do vậy, không phải lúc nào các phương thức huy động vốn mà Ngân hàng đưa ra để thu hút nguồn vốn trong nền kinh tế cũng phát huy hiệu quả như mong đợi bởi hiệu quả của chính sách huy động vốn luôn chịu tác động của rất nhiều yếu tố khách quan cũng như chủ quan. Một chính sách huy động vốn phù hợp đòi hỏi các nhà hoạch định chính sách phải có sự tổng hợp, phân tích, đánh giá tất cả các yếu tố tác động đến hoạt động kinh doanh của Ngân hàng cũng như của toàn xã hội.
- Xuất phát từ việc nhìn nhận tầm quan trọng của công tác huy động vốn cũng như việc xây dựng chính sách huy động vốn, trong những năm qua Chi nhánh đã có rất
nhiều biện pháp khác nhau để thu hút khách hàng đến với Chi nhánh đặc biệt là các khách hàng đến ngân hàng để gửi tiền, mua trái phiếu hay ủy thác đầu tư bao gồm:
- Chính sách Marketing: Ngày nay, không chỉ các NHTM mà tất cả các doanh nghiệp kinh doanh đều ngày càng đầu tư hơn cho hoạt động này. Phòng Dịch vụ và Marketing của PGD Trần Đăng Ninh đã tiến hành quảng bá hình ảnh cũng như thương hiệu của mình thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, cùng với việc đẩy mạnh hoạt động Marketing.
- Nâng cấp hệ thống thông tin, dịch vụ và tiện ích: đứng trước sự phát triển không ngừng của khoa học và công nghệ, đặc biệt là cuộc cách mạng trong ngành công nghệ thông tin, PGD Trần Đăng Ninh đã sớm nhận ra vai trò của công nghệ thông tin trong việc phát triển công nghệ ngân hàng.
- Chính sách thu hút khách hàng: ngay từ khi mới thành lập đã có rất nhiều nỗ lực trong việc thu hút khách hàng. PGD Trần Đăng Ninh luôn quan tâm đến việc tạo dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, cũng như các khách hàng truyền thống, các doanh nghiệp lớn, các công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu và thương mại quốc tế. Phương thức chủ yếu mà PGD Trần Đăng Ninh áp dụng là luôn tạo những ưu đãi trong giao dịch tại ngân hàng như ưu đãi về lãi suất đầu vào, lãi suất đầu ra được tính toán một cách hợp lý; khuyến khích khách hàng sử dụng các tiện ích dịch vụ mà mình cung cấp nhằm thu hút khách hàng.
- Tổ chức, đào tạo cán bộ: đội ngũ cán bộ trong hoạt động của ngân hàng là những nhân tố chủ đạo quyết định đến hoạt động của ngân hàng. Với một ngân hàng có đội ngũ chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm, thông thạo nghiệp vụ tất yếu sẽ có được sức cạnh tranh mạnh trên thị trường, từ đó hoạt động huy động vốn có hiệu quả hơn. Trong những năm qua, PGD Trần Đăng Ninh đã quan tâm cử các cán bộ đi học các lớp, chương trình bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực do Chi nhánh Hà Nội tổ chức.