7. Khung lý thuyết
2.2.1.4.Lợi ích và trách nhiệm khi tham gia
Yếu tố lợi ích luôn gắn liền với mỗi cá nhân khi gia nhâ ̣p vào một tổ chức xã hội nhất định. Xét về vấn đề lợi ích, chúng ta có thể phân chia thành nhiều loại, có lợi ích vật chất, lợi ích tinh thần, lợi ích kinh tế, lợi ích chính trị, lợi ích xã hội,… Dù ở loại nào thì yếu tố lợi ích luôn đƣợc đặt ra đầu tiên trong sự cân nhắc trở thành thành viên của một tổ chức ở mỗi cá nhân.
Trƣớc tiên, sƣ̣ tham gia vào các tổ chƣ́c chính thƣ́c có thể giúp cho mỗi cá nhân khẳng đi ̣nh đƣợc khả năng cũng nhƣ vi ̣ thế xã hô ̣i của bản thân , tƣ̀ đó mang la ̣i cho ho ̣ mô ̣t số lợi ích về kinh tế . Ở đây, rõ ràng việc một ngƣời trở thành thành viên của một tổ chức về chính trị - xã hội hay là nhƣ̃ng hô ̣i nghề nghiê ̣p, hay là mô ̣t đoàn thể chính thƣ́c nào đó sẽ nhƣ mô ̣t sƣ̣ khẳng đi ̣nh vi ̣ thế và sƣ̣ tồn ta ̣i của cá nhân trong tổ chƣ́c và trong xã hô ̣i . Với việc là thành viên của một tổ chức chính thƣ́c , cá nhân có cơ hô ̣i dành đƣợc một số lợi ích nhất định về quyền lực chính trị nhƣ thăng chức, đƣợc đề bạt c ác vị trí quản lý , nâng cao uy tín cá nhân đối với nhƣ̃ng ngƣời xung quanh. Bên cạnh đó , khi quyền uy đƣợc nâng lên cũng sẽ mang la ̣i cho cá nhân cơ hô ̣i để thu đƣợc nhƣ̃ng lợ i ích về kinh tế nhiều hơn thông qua chính vi ̣ trí mà họ đang nắm giƣ̃ trong tổ chƣ́c cũng nhƣ qua ma ̣ng lƣới các quan hê ̣ xã hô ̣i mới đƣơ ̣c ta ̣o dƣ̣ng tƣ̀ vi ̣ trí trên. “Chúng tôi mà đăng kí vào Hội nông dân tập thể của
xã thì sẽ được hỗ trợ vay vốn để làm ăn , rồi lại được người ta biết đến mình là ở trong đoàn thể này , đoàn thể kia nữa thì cũng hơn là không tham gia vào tổ chức nào vì đến khi nhà có công việc gì thì chả có tổ chức nào đến cả” (Nƣ̃, 55 tuổi, Nam Đi ̣nh, tổ chƣ́c chính thƣ́c ). Thƣ̣c tế cho thấy có nhiều ngƣời khi gia nhâ ̣p vào mô ̣t tổ chƣ́c chính thƣ́c đã giúp ho ̣ ta ̣o dƣ̣ng đƣợc khá nhiều các mối quan hê ̣ xã hô ̣i mới và mở ra nhƣ̃ng cơ hô ̣i hợp tác làm ăn mới, mang la ̣i nhiều lợi ích về kinh tế.
Sƣ̣ mở rô ̣ng ma ̣ng lƣới xã hô ̣i đƣợc cho là mô ̣t lợi ích rõ nét trong sƣ̣ tham gia vào các tổ chƣ́c xã hô ̣i của cá nhân . Trong hầu hết các tổ chƣ́c chính thƣ́c , các mối quan hê ̣ đƣợc hình thành dƣ̣a trên sƣ̣ liên kết về mă ̣t chƣ́c năng , thể hiện trong các vị trí , vai trò của cá nhân trong tổ chƣ́c . Ở đây, tính chuyên môn hóa đƣợc thể
59
hiê ̣n khá cao trong các mối lên hê ̣ . Do đó, mỗi ngƣời sẽ có ma ̣ng lƣới các quan hê ̣ đƣơ ̣c go ̣i tên nhƣ đồng nghiê ̣p , đồng chí , đồng môn,… Bên ca ̣nh đó , trong nhiều trƣờng hợp cũng sẽ có nhƣ̃ng mối quan hê ̣ tình cảm thân thiết nhƣ tình ba ̣n , tình yêu, tình bằng hữu giữa cá nhân với cá nhân trong tổ chƣ́ c . Tƣ̀ nhƣ̃ng mối quan hê ̣ này, ngƣời ta có thẻ chia sẻ c ùng nhau những niềm vui , nỗi buồn, khó khăn, thuâ ̣n lơ ̣i hay nhƣ̃ng vấn đề quan tro ̣ng trong gia đình , công viê ̣c,… Nhƣ vâ ̣y, rõ ràng khi mô ̣t ngƣời gia nhâ ̣p vào mô ̣t tổ chƣ́c chính thƣ́c bất kì , nó có thể mang lại cho họ mô ̣t lợi ích xã hô ̣i rõ nét thông qua ma ̣ng lƣới quan hê ̣ xã hô ̣i đƣợc nảy sinh khi ho ̣ là thành viên của tổ chức đó.
Đối với các tổ chức phi chính thức , lợi ích lớn nhất mà thành viên thu đƣợc khi gia nhập chính là thành viên đƣợc thỏa mãn sở thích của mình . Các hô ̣i, nhóm này đƣợc hình thành hoàn toàn dựa trên sự tự nguyện và nhu cầu , ham thích của cá nhân đối với các hoa ̣t đô ̣ng đƣợc tổ chƣ́c . Ngƣời ta vào nhƣ̃ng tổ chƣ́c , hô ̣i, nhóm này là để đƣợc tham gia vào nhƣ̃ng hoa ̣t đô ̣ng mà ho ̣ vốn yêu thích . Ngƣời thích nuôi đô ̣ng vâ ̣t thì vào các Hô ̣i chơi chim , Hô ̣i nuôi cá cảnh , Hô ̣i yêu mèo ; ai thích thể thao thì vào Hô ̣i chơi gofl , Hô ̣i tennis, Hô ̣i tâ ̣p gym;… Ở đây, có thể lấy một ví dụ điển hình nhƣ “Hội chơi chim chào mào” của nhóm những ngƣời yêu thích nuôi chim. Hoạt động chính của hội này chủ yếu thông qua nhƣ̃ng kết nối cá nhân , nhóm trên diễn đàn của một website do nhƣ̃ng ngƣời yêu thích nuôi chim chào mào lâ ̣p ra . Các hoạt động của hội này gồm có việc bàn luận, chia sẻ về phƣơng thức nuôi chim, trao đổi về các loại thức ăn cho chim, tổ chức các cuộc thi chim, ở đây chủ yếu là tổ chức thi tiếng hót của chim,… ngoài ra còn có các hoạt động khác nhƣ tƣ vấn và giới thiệu mua bán chim. Theo những thông tin thu đƣợc, có những cuộc giao dịch buôn bán, trao đổi chim đƣợc thực hiện thông qua hội này lên tới hàng trăm triệu.
Nhƣ vâ ̣y, cá nhân khi tham gia trong các hội , nhóm phi chính thức không chỉ đƣơ ̣c thỏa mãn đam mê mà còn có thể thu đƣợc lợi ích về kinh tế nhƣ trƣờng hợp buôn bán chim chào mào ở trên , hay nhƣ mô ̣t đa ̣i diê ̣n khác là “Hội những ngƣời yêu sim”, đây là hội tập hợp những ngƣời có sở thích nghiên cứu hoặc kinh doanh sim điện thoại. Hội này phát triển khá mạnh với độ bao phủ từ Bắc vào Nam và tồn
60
tại dƣới dạng một diễn đàn trên mạng , hoạt động chính của hội này chủ yếu là nhƣ̃ng cuô ̣c trao đổi, bình luận của thành viên về các số sim đẹp, tổ chƣ́c mô ̣t số buổi gă ̣p mă ̣t thành viên (còn gọi là offline ), giới thiê ̣u nguồn mua và bán sim điê ̣n thoại, môi giới mua bán sim,… Ở đây, chúng ta có thể thấy lợi ích về kinh tế đƣợc thể hiê ̣n khá rõ trong các hoa ̣t đô ̣ng của Hô ̣i nhƣ̃ng ngƣời yêu sim .
Tuy nhiên, lợi ích mà thành viên thu đƣợc khi tham gia trong các tổ chức phi chính thức không chỉ dừng ở đấy. Một số hội, nhóm phi chính thức nhƣ “Đội bóng đá tự do” lại mang đến cho các thành viên những lợi ích khác. Theo ý kiến của Đội trƣởng một đội bóng tự do, anh cho biết rằng việc tham gia vào đội bóng ngoài mục đích thỏa mãn đam mê đá bóng của bản thân còn giúp anh mở rộng các mối quan hệ xã hội với các thành viên, kết nối với họ và tìm kiếm cơ hội làm ăn từ những mối quan hệ này . Thực tế là đã có một số t hành viên tìm đƣợc một công việc ổn định thông qua sự giới thiệu của những ngƣời cùng tham gia trong đội bóng này. Nhƣ vậy, có thể thấy rằng việc tham gia vào các tổ chức phi chính thức có thể giúp cá nhân tìm kiếm đƣợc nhƣ̃ng cơ hô ̣i nghề nghiệp mới.
Trong các tổ chức phi chính thức, mối liên hệ giữa các thành viên không dựa trên sự gắn kết chức năng mà dựa trên sự gắn kết về tình cảm. Do đó, hầu hết nhƣ̃ng mối quan hê ̣ đƣợc nảy sinh giƣ̃a các cá nhân là kiểu quan hê ̣ ba ̣n bè đồng hô ̣i , đồng nhóm. Mô ̣t số nhóm nhỏ đã đƣợc hình thành trong các hô ̣i, nhóm phi chính thức này và sự gắn bó về mặt tình cảm giữa họ đƣợc nhận thấy là khá khăng khít . Trong số những ngƣời đƣợc phỏng vấn, một số ngƣời cho biết họ có mối quan hệ khá thân thiết với một vài thành viên trong tổ chức, sự thân thiết này có thể đƣợc gọi là mối quan hệ bạn bè thân, họ sẵn sàng giúp đỡ nhau về mặt tài chính cũng nhƣ tạo cơ hội công việc cho nhau. Ngoài ra, họ còn sẻ chia cùng nhau những vấn đề về đời sống tinh thần hay các vấn đề trong công viê ̣c và gia đình . Do đó, một số khẳng định họ tìm đƣợc tri kỉ thông qua việc tham gia vào các tổ chức phi chính thức. Đặc biệt hơn, một số trƣờng hợp còn cho biết từ việc tham gia vào tổ chức, họ xây dựng đƣợc mối quan hệ tình cảm yêu đƣơng và tìm đƣợc ngƣời bạn đời cho mình.
61
Thực tế cho thấy quyền lợi luôn đi liền với trách nhiệm, thành viên của các tổ chức khác nhau sẽ có những trách nhiệm và nghĩa vụ khác nhau. Thông thƣờng, trách nhiệm của cá nhân gắn liền với mục đích và tôn chỉ hoạt động của tổ chức. Trong các tổ chức xã hội chính thức, thành viên có rất nhiều trách nhiệm phải thực hiện, bao gồm việc chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của tổ chức, hoàn thành đầy đủ các nhiệm vụ đƣợc giao, thực hiện đúng chức trách của vị trí đang đƣợc nắm giữ, tham gia xây dựng và đóng góp cho sự phát triển chung của tổ chức… Các trách nhiệm này có tính quy phạm cao nên thành viên của tổ chức luôn bắt buộc phải thực hiện mô ̣t cách nghiê m túc và trong trƣờng hợp xảy ra những sai phạm trong quá trình thực hiện thì tổ chức sẽ có những chế tài, hình thức kỷ luật cụ thể dành cho thành viên. “Bên mình quy chế nghiêm ngặt lắm, ngoài việc phải tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt thì mỗi lần tổ chức hoạt động gì , ai được giao viê ̣c gì mà đến lúc bàn giao kết quả không ra gì thì bị trừ thi đua rồi còn phạt về kinh tế ấy chứ” (Nƣ̃, 32 tuổi, Vũng Tàu, tổ chƣ́c chính thƣ́c).
Một số chia sẻ về lợi ích của cá nhân khi tham gia trong các tổ chức
... Từ việc mình làm cho tổ chức này, mình sẽ có cơ hội gặp gỡ những ngƣời cùng làm việc trong lĩnh vực giống mình ở những tổ chức khác , hoặc là những đối tác của đơn vị mình . Rồi qua những mối quen biết đấy thì sẽ mở ra cho mình cơ hội làm ăn khác . Nhƣ chú làm ở đoàn Chèo nhƣng lại chơi với mấy anh em bên đoàn Ca múa , khi nào có sô diễn hợp đồng ngoài thì lại gọi mình đi. (Nam, 41 tuổi, Thanh Hóa, tổ chứ c chính thức)
… Không rõ là chúng nó nghĩ gì nhƣng anh thì nghĩ mình tham gia trong đội bóng có nhiều cái lợi. Một là đƣợc thỏa mãn sở thích đá bóng, hai là từ các mối quan hệ trong đội, mình có thể tìm đƣợc các cơ hội làm ăn với các anh em khác. Hay nhƣ có mấy đứa học xây dựng với giao thông trong đội đƣợc anh giới thiệu cho mấy chỗ làm rồi đấy. (Nam, 33 tuổi, Hà Nội, tổ chứ c phi chính thức)
… Em tham gia trong sàn nhạc cũng chơi thân với mấy anh chị, thi thoảng lại rủ nhau tụ tập ăn uống hát hò hoặc tâm sự chuyện yêu đƣơng. Mà ông xã em bây giờ là minh chứng đấy, bọn em quen nhau qua sàn nhạc rồi chơi thân với nhau, yêu nhau và lấy nhau, giờ có một thằng cu chị biết rồi (cƣời). (Nữ, 26 tuổi, Lâm Đồng,
62
Đối với các tổ chức phi chí nh thƣ́c, mô ̣t số trách nhiê ̣m mà các hô ̣i , nhóm này thƣờng đặt ra cho thành viên là việc đóng góp đầy đủ các loại phí hoạt động; tham gia cùng ban điều hành tổ chức các hoạt động nhằm kết nối các thành viên và mở rộng phạm vi hoạt động của hội; phản ánh những trƣờng hợp xấu, có ý đồ tiêu cực và có hành vi lừa đảo trong tổ chức; tích cực quảng bá và thu nạp thành viên mới;… Có thể thấy, các nhiệm vụ đƣợc xác định dành cho các thành viên là không nhỏ và cũng khá cụ thể , tuy nhiên do nhƣ̃ng hô ̣i này đƣợc thành lâ ̣p mô ̣t cách tƣ̣ phát, tƣ̣ nguyê ̣n và không đăng kí hoa ̣t đô ̣ng , không có tƣ cách pháp nhân nên việc thực hiện các nhiệm vụ có hiệu quả hay không hoàn toàn phụ thuộc vào mức độ nhiệt tình và sự nghiêm túc trong tham gia của thành viên. Ngoài ra, việc quản lý thành viên ở những tổ chức này là khá lỏng lẻo , do đó khó kiểm soát đƣợc hiê ̣u quả thƣ̣c hiê ̣n nhiê ̣m vu ̣ của thành viên . “Hội của anh cũng đề ra các quy đi ̣nh về viê ̣c đóng phí hàng quý , lịch gặ p mặt hàng tháng , điều lê ̣ thu nạp thành viên ,… nói chung là cũng nhiều cái mình phải thực hiê ̣n . Nhưng mà anh nói thật chứ có nhiều quy đi ̣nh chỉ là đề ra cho có thôi , để cho thành viên phải có trách nhiệm với hội nhưng mà viê ̣c bọn anh có thực hiê ̣n các trách nhiê ̣m đó không thì bọn ban quản tri ̣ cũng chả bắt ép được . Cái nào thấy hợp lý thì mình làm , cái nào không hợp lý thì thôi” (Nam, 30 tuổi, Thanh Hóa, tổ chƣ́c phi chính thƣ́c).
Nhƣ vâ ̣y , tƣ̀ nhƣ̃ng phân tích ở trên , có thể thấy rằng có sự khác biệt nhất đi ̣nh về nhƣ̃ng lợi ích và trách nhiê ̣m của ngƣời tham gia trong các tổ chƣ́c chính thƣ́c và phi chính thƣ́c . Trong các tổ chức chính thức, sự quy định về quyền lợi, trách nhiệm của thành viên đƣợc biểu hiện một cách cụ thể . Mỗi thành viên tùy thuộc vào vị trí và các nhiệm vụ của bản thân mà có thể nhận đƣợc những lợi ích tƣơng xứng. Ở đây, lợi ích rõ ràng nhất mà các thành viên nhận đƣợc là sƣ̣ khẳng đi ̣nh vi ̣ thế xã hội của bản thân , sƣ̣ mở rô ̣ng ma ̣ng lƣới quan hê ̣ xã hô ̣i và sƣ̣ thu nhâ ̣n mô ̣t số nguồn lợi về kinh tế . Điều này có những khác biệt nhất định với lợi ích của ngƣời tham gia trong các tổ chức phi chính thức. Mă ̣c dù trên thƣ̣c tế , viê ̣c gia nhâ ̣p mô ̣t hô ̣i, nhóm phi chính thức có thể mang lại cho cá nhân một số lợi ích nhất đi ̣nh nhƣ mở ra các cơ hô ̣i hợp tác trong làm ăn , tìm kiếm cơ hội việc làm , mở rô ̣ng
63
và tạo dựng các mối quan hệ xã hội và quan hệ tình cảm mới nhƣng nhìn chung thì lơ ̣i ích lớn nhất và chủ yếu nhất mà ho ̣ nhâ ̣n đƣợc vẫn là đƣợc thỏa mãn nhu cầu về tinh thần, thỏa mãn những sở thích và đam mê cá nhân.
Bên ca ̣nh đó, trách nhiệm của ngƣời tham gia trong ha i loa ̣i hình tổ chƣ́c này cũng có sự khác biệt. Trong khi các quy đi ̣nh về trách nhiê ̣m của thành viên ở các tổ chƣ́c chính thƣ́c là công khai và sƣ̣ yêu cầu thƣ̣c hiê ̣n khá nghiêm ngă ̣t thì điều này lại khá hời hợt và lỏng lẻ o trong viê ̣c xây dƣ̣ng và thƣ̣c hiê ̣n ở các hội , nhóm phi chính thức. Nếu nhƣ ở các tổ chƣ́c chính thƣ́c , thành viên trong trƣờng hợp không hoàn thành trách nhiệm của mình thì có thể sẽ phải nhận một số hình thức kỉ luật với nhƣ̃ng quy đi ̣nh về chế tài cu ̣ thể còn ở các tổ chƣ́c phi chính thƣ́c , do hoa ̣t đô ̣ng mang tính tƣ̣ phát nên hiê ̣u lƣ̣c của các quy đi ̣nh , chế tài là thấp nên ngƣời tham gia thƣờng không mấy lo nga ̣i nếu nhƣ không hoàn thành trách nhiệm.
Một ví dụ khá điển hình liên quan đến vấn đề lợi ích và trách nhiệm là việc đóng lệ phí tham gia của thành viên. Mặc dù không phải tất cả các tổ chức xã hội chính thức và phi chính thức đều có quy định đóng phí tham gia, nhƣng một số đại diện trong các tổ chức này có quy định khá cụ thể và rõ ràng về vấn đề này. Tuy nhiên, việc thực hiện nó lại là khác nhau ở hai loại tổ chức, đối với tổ chức chính thức, khi đã có quy định và yêu cầu cụ thể về mức phí phải đóng cho mỗi thành viên thì các cá nhân thực hiện một cách nghiêm túc. Đối với các tổ chức phi chính thức, mặc dù có quy định đóng phí cụ thể nhƣng việc chấp hành quy định lại có nhiều khác biệt giƣ̃a các thành viên. Hiện tƣợng nợ phí hay thậm chí là không đóng lệ phí xuất hiện khá nhiều trong các tổ chức. Nguyên nhân của những hiện tƣợng này