5. TỔ CHỨC QUẢN LÝ
5.2.2 Thẩm quyền
Ta có thể phân thẩm quyền của ĐHĐCĐ thành các nhóm như sau:
Thứ nhất, ĐHĐCD có quyền quyết định loại cổ phần và tổng số cổ
phần được quyền chào bán của từng loại (khoản 2(a) Điều 96). Đây là thẩm quyền liên quan đến việc phát hành cổ phần mới để tăng vốn điều lệ của công ty trong quá trình hoạt động, bởi vì khi thành lập công ty “loại cổ phần và tổng số cổ phần được quyền chào bán của từng loại” đã được quy định trong điều lệ công ty được thông qua bởi các cổ đông sáng lập.
Thứ hai, ĐHĐCĐ có quyền thông qua định hướng phát triển, quyết
định về tổ chức, tổ chức lại và giải thể công ty. Đây là các vấn đề liên quan đến nền tảng của công ty, nên chỉ ĐHĐCĐ là cơ quan quyết định cao nhất mới có thẩm quyền này.
Thứ ba, ĐHĐCĐ có thẩm quyền thông qua Báo cáo tài chính năm
của công ty (điểm e khoản 2 Điều 96). Báo cáo này do Hội đồng quản trị lập và gửi Ban kiểm soát để thẩm định (khoản 1 Điều 128), Ban kiểm soát thẩm định và trình báo cáo thẩm định lên ĐHĐCĐ (khoản 3 Điều 123). Văn bản này có khả năng phản ánh đầy đủ tình trạng tài sản, tài chính cũng như kết quả kinh doanh của công ty và qua đó trở thành cơ sở cho các quyết định của cổ đông, cũng như cơ sở để tính thuế thu nhập đối với công ty. Bên cạnh việc xem xét và thông qua Báo cáo tài chính, ĐHĐCĐ còn xem xét Báo cáo về tình hình kinh doanh và Báo cáo đánh giá công tác quản lý và điều hành công ty. Các báo cáo này là cơ sở để ĐHĐCĐ đánh giá hiệu quả quản lý điều hành của những người
quản lý công ty, quyết định bầu hoặc miễn, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị hay (Tổng) Giám đốc, quyết định khen thưởng hay quy trách nhiệm vật chất đối với các chức danh này.
Thứ tư, ĐHĐCĐ có quyền quyết định về mức cổ tức hàng năm của
từng loại cổ phần.
Thứ năm, ngoài ra ĐHĐCĐ còn có quyền quyết định đầu tư hoặc bán số tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty, nếu Điều lệ công ty không quy định một tỉ lệ khác, nghĩa là quy định một tỉ lệ nhỏ hơn (khoản 2(d) Điều 96). Mặc dù đây là những vấn đề có tính chất quản lý, nhưng với phạm vi đó nó có khả năng ảnh hưởng đến nền tảng công ty nên quyền quyết định được bảo lưu cho ĐHĐCĐ.