Trƣờng Cao đẳng Cơ khí – Luyện kim là đứa con đầu lòng của ngành Luyện kim Việt nam. Trải qua hơn 50 năm qua nhà trƣờng vẫn duy trì đào tạo hai ngành truyền thống là cơ khí chế tạo máy và các chuyên ngành thuộc
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn
nhóm ngành luyện kim. Đến nay nhà trƣờng đã có năng lực đào tạo phủ hầu hết các lĩnh vực của ngành công nghiệp nhƣ: Điện, Điện tử tự động hóa, Điện tử viễn thông, Hóa phân tích...
Trong những năm qua đƣợc sự quan tâm của các cấp bộ ngành từ Trung ƣơng tới địa phƣơng và sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Ban giám hiệu nhà trƣờng cùng với sự đồng thuận của tập thể đội ngũ sƣ phạm nhà trƣờng với mục tiêu năng cao chất lƣợng giảng dạy. Khẳng định vị thế của nhà trƣờng trên địa bàn và trong khu vực.
Với cơ sở vất chất khang trang, trang thiết bị vật chất hiện đại dựa trên thế mạnh đó nhà trƣờng liên tục phát huy trong mọi lĩnh vực, mở rộng các mối quan hệ với các trƣờng Đại học, Cao đẳng mà còn liên hệ với nhiều cơ sở sử dụng lao động để tạo điều kiện cho HSSV ra trƣờng có việc làm.
Nhà trƣờng đã tạo đƣợc mối quan hệ với rất nhiều cơ sở sản xuất và đã đƣợc các cơ sở tạo điều kiện phối hợp đào tạo theo bảng thống kê sau:
Bảng 2.11: Thống kê mối quan hệ của nhà trƣờng với các cơ sở sử dụng lao động. Ngành nghề Đơn vị phối hợp Số lƣợng 2009 2010 2011 2012 Luyện kim
Cty CP Gang thép Thái Nguyên. 75 110 130 150
Công ty CP Tập đoàn Thép Hòa Phát 0 0 122 183
Nhà máy Kẽm điện phân TN 86 42 51 65
Cty Kim Loại mầu Bắc Kạn. 0 0 21 50
Cty Luyện đồng Tằng Loỏng Lào Cai 0 0 0 83
Cơ khí
Cty TNHH NN MTV Diesel Sông Công. 65 87 42 32
Cty Cơ khí Phổ Yên. 35 52 0 0
Cty Kim Khí Thăng long. 0 0 75 81
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn
Trong quá trình phối hợp đào tạo do nhu cầu nguồn nhân lực của các cơ sở rất lớn, nhà trƣờng đào tạo không đáp ứng đủ nguồn nhân lực. Vì vậy các cơ sở đã phải ký hợp đồng với nhà trƣờng thông qua nhiều hình thức đào tạo khác nhƣ: Đào tạo tại chỗ, đào tạo ngắn hạn, đào tạo chuyển đổi nghề, nâng bậc…để bổ xung nguồn nhân lực. Do vậy từ năm 2010 đến nay nhà trƣờng đã thực hiện đƣợc tổng số hợp đồng là:
Năm 2010 tổng số hợp đồng đào tạo là 12, trị giá 1,6 tỷ đồng. Năm 2011 tổng số hợp đồng đào tạo là 15, trị giá 2,6 tỷ đồng. Năm 2012 tổng số hợp đồng đào tạo là 21, trị giá 3,6 tỷ đồng. Quý 1 năm 2013 đã thực hiện là 05 hợp đồng, trị giá 1,2 tỷ đồng.
Thông qua các chƣơng trình phối hợp đào tạo đội ngũ giáo viên nhà trƣờng đã trƣởng thành rất nhanh theo thời gian. Hiện tại đội ngũ sƣ phạm của nhà trƣờng có thể đáp ứng đƣợc nhiều lĩnh vực trong thực tế sản xuất.