công tác phân tích tài chính th c s tr thành m t công c h u ích và hi u qu ph c v choho t đ ng qu n lý doanh nghi p thì vi c t ch c phân tích ph i đ c ti n hành m t cách khoa h c, phù h p v i đ c đi m ho t đ ng s n xu t kinh doanh c ng nh quy mô công ty, m c đ quan tâm c a nhà qu n lý. Nh ng n m qua công ty TNHH cung ng VLXD Nam Trang đã nh n th c đ c t m quan tr ng c a đi u này, t đó đã ti n d n đ n vi c xây d ng m t quy trình phân tích t ng đ i hoàn thi n và hi u qu . Tuy nhiên tr c th c tr ng công tác phân tích còn di n ra v i t n su t r t th p, ngu n thông tin mang l i cho công tác qu n lý còn ch m tr , đôi khi không theo k p v i bi n đ ng c a th tr ng.
Th c tr ng này đ t ra đòi h i trong nh ng n m ti p theo, công ty nên ti n t i vi c t ng t n su t th c hi n phân tích tài chính t m t l n lên thành hai l n trong n m. T c là c m i chu k sáu tháng, vi c t ng h p các báo cáo tài chính c a doanh nghi p c ng nh các thông tin liên quan đ ti n hành công tác phân tích tài chính l i đ c th c hi n. Theo đó, t nh ng k t qu thu đ c, ban giám đ c công ty s đ ra các ph ng h ng kinh doanh, k ho nh và m c tiêu cho sáu tháng ti p theo. i u này s giúp công ty k p th i n m b t đ c xu h ng bi n đ ng và có th đi u ch nh k p th i sao cho phù h p, mang l i hi u qu cao trong ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a công ty.
3.2.2. Nâng cao ch t l ng đ i ng cán b phân tích
Trong m i ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a mình, bao g m c công tác phân tích tài chính, công ty luôn xác đ nh con ng i là nhân t quan tr ng nh t có vai trò mang tính quy t đnh.
Hi n nay t i công ty TNHH cung ng VLXD Nam Trang ch a có đ i ng nhân viên chuyên trách công tác phân tích tài chính mà ch y u ti n hành d a trên ngu n là cán b nhân viên k toán. M c dù h đ u là nh ng ng i có trình đ và n ng l c, tuy nhiên vi c th c hi n phân tích tài chính l i không đúng v i chuyên môn đ c đào t o c ng nh v trí chuyên trách c a h t i công ty. i u này gây ra tình tr ng công tác phân tích còn g p nhi u h n ch , thi u sót. Các v n đ phát sinh đ c x lý thi u chuyên nghi p do không đ kinh nghi m c ng nh ki n th c d n đ n th c tr ng k t qu c a công tác phân tích BCTC không đem l i đ c nhi u thông tin h u ích.
Do đó, trong th i gian t i công ty c n có k ho ch b i d ng thêm v chuyên môn, nghi p v c ng nh n ng l c phân tích, qu n lý tài chính cho các cán b c a mình. i u này có th th c hi n thông qua vi c h tr tài chính và t o đi u ki n cho
58
h t b i d ng, h c t p, nghiên c u đ nâng cao ki n th c c ng nh kinh nghi m và n ng l c chuyên môn. Bên c nh đó còn có th tr c ti p c cán b công ty tham gia các khóa h c ng n h n t p chung.