5. Kết cấu của luận văn
3.2.Thực trạng công tác tuyên truyền, hỗ trợ ngƣời nộp thuế tại Cục
Số lƣợng cán bộ, công chức của Cục Thuế tỉnh Tuyên Quang không có sự thay đổi lớn qua các năm. Năm 2012 số cán bộ, công chức là 98 ngƣời tăng lên so với năm 2011 là 7 ngƣời là do công tác điều động cán bộ tử Chi cục Thuế lên tăng cƣờng. Năm 2013 tăng lên 03 ngƣời so với năm 2012, do nhu cầu cần cán bộ theo dõi hoá đơn tự in, đặt in của đơn vị tại bộ phận quản lý Ấn chỉ của Phòng hành chính - Quản trị -Tài vụ - Ấn chỉ.
Công tác luân chuyển, điều động cán bộ luôn đƣợc Cục Thuế quan tâm, với mục đích vừa đánh giá đúng trình độ vừa rèn luyện cán bộ ở môi trƣờng làm việc khác nhau để có thể đảm đƣơng đƣợc công việc ở một số vị trí khác nhau.
3.2. Thực trạng công tác tuyên truyền, hỗ trợ ngƣời nộp thuế tại Cục thuế tỉnh Tuyên Quang thuế tỉnh Tuyên Quang
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
Thực hiện Quyết định số 601/QĐ-TCT ban hành Quy trình TTHT cho NNT. Theo đó, cán bộ khi thực hiện công tác tuyên truyền và hỗ trợ NNT phải đảm bảo các nguyên tắc: Công tác TTHT cho NNT phải đƣợc thực hiện theo đúng thẩm quyền, phạm vi, trách nhiệm của CQT các cấp; Đảm bảo tính công khai, minh bạch tại CQT các cấp; Đảm bảo sự phối hợp công tác, trao đổi thông tin giữa CQT các cấp, giữa các bộ phận trong CQT theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn đã đƣợc quy định; Nội dung TTHT cho NNT phải phù hợp với các quy định hiện hành.
Làm tốt công tác TTHT cho NNT, ngành thuế đã góp phần nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật về thuế của NNT; giảm dần các sai sót trong quá trình thực hiện chính sách thuế của NNT; thắt chặt mối quan hệ thân thiện giữa CQT, công chức thuế và NNT. Hoạt động TTHT cho NNT trong những năm qua không chỉ góp phần giúp cho Cục Thuế tỉnh Tuyên Quang hoàn thành nhiệm vụ chính trị mà còn thể hiện phƣơng châm: CQT luôn đồng hành cùng NNT.