Nhóm nhân viên này sẽ được tính lương theo thang lương 06 bậc theo quy
định tại nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của chính phủ quy định thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các Công ty nhà nước, cụ
thể sau:
TL = Đgtl x Hsl + Tdt (3.3) Trong đó:
+ TL: Tổng lương thực nhận.
+ Đgtl: Đơn giá tiền lương do Công ty quy định, đơn giá này được tạm tính bằng mức lương tối thiểu do Công ty quy định.
+ Tdt: Tiền thưởng này được tính tùy thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh hàng tháng của Công ty, thâm niên và mức thu nhập của từng nhân viên.
+ Hsl: Hệ số lương theo từng vị trí công việc theo bảng 1 phụ lục 19.
3.5.3. Nhóm nhân viên bán hàng
Nhóm nhân viên bán hàng thường làm việc tại các siêu thị và cửa hàng, do đó về vấn đề giờ công làm việc của nhân viên bán hàng không thể kiểm soát được do
đó không thể trả lương cho nhóm nhân viên này theo hình thức trả lương theo thời gian được. Do đó, để đảm bảo mức lương theo mặt bằng chung của xã hội và kích
thích nhân viên làm việc để tăng mức thu nhập, việc trả lương sẽ được thực hiện theo hình thức như sau:
TL = Lcb + PC + Tdt (3.4) Trong đó:
+ TL : Tổng lương thực nhận.
+ Lcb : Lương cơ bản, mức lương này được tính bằng mức lương tối thiểu theo quy định của nhà nước.
+ PC: Phụ cấp tiền xăng, mức phụ cấp này được tính tùy thuộc vào mức
độ xa của cửa hàng và siêu thị mà nhân viên đi làm.
+ Tdt: Thưởng doanh thu, mức thưởng này sẽ được Công ty đặt ra vào hàng nămcho từng siêu thị và cửa hàng.