Kiến thức về xã hội, văn hoá, luật pháp và phong tục nước nhận lao động

Một phần của tài liệu đẩy mạnh xuất khẩu lao động của công ty cổ phần cung ứng lao động và thương mại hải phòng – chi nhánh hà nội sang đài loan một cách bền vững (Trang 46)

NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM ĐẨY MẠNH XKLĐ CỦA CÔNG TY HALASUCO CHI NHÁNH HÀ NỘI SANG ĐÀI LOAN

2.4.2.2. Kiến thức về xã hội, văn hoá, luật pháp và phong tục nước nhận lao động

những vấn đề phức tạp phát sinh trong quá trình sống và làm việc ở nước ngoài.

2.4.2.2. Kiến thức về xã hội, văn hoá, luật pháp và phong tục nước nhậnlao động lao động

Người lao động cần phải nhận thức đầy đủ về đất nước họ sẽ đến làm việc, để từ đó họ có thể giúp đỡ và được giúp đỡ khi cần thiết do đó sẽ tránh khỏi những phiền phức. Ví dụ, họ sẽ gặp phải phiền toái khi một số người lao động thích bài bạc và uống rượu ở những nước có đạo Hồi vì đó là những vi phạm rất nghiêm trọng ở nơi này. Hoặc có những người đôi khi ăn cắp vặt, với tội danh này sẽ chỉ bị khiển trách và phạt tiền thông thường như ở Thái Lan nhưng nếu ở Singapore thì có thể sẽ bị phạt bằng gậy, hay ở Ả Rập có thể bị chặt tay.

Người lao động cần phải nhận thức đầy đủ về đất nước họ sẽ đến làm việc, để từ đó họ có thể giúp đỡ và được giúp đỡ khi cần thiết do đó sẽ tránh khỏi những phiền phức. Ví dụ, họ sẽ gặp phải phiền toái khi một số người lao động thích bài bạc và uống rượu ở những nước có đạo Hồi vì đó là những vi phạm rất nghiêm trọng ở nơi này. Hoặc có những người đôi khi ăn cắp vặt, với tội danh này sẽ chỉ bị khiển trách và phạt tiền thông thường như ở Thái Lan nhưng nếu ở Singapore thì có thể sẽ bị phạt bằng gậy, hay ở Ả Rập có thể bị chặt tay. được chăm sóc tốt như khi họ ở nhà. Họ thường cố gắng tiết kiệm chi tiêu, cố gắng làm thêm để kiếm tiền gửi về cho gia đình. Lại thêm với việc sống xa nhà sẽ không bị sự giám sát của gia đình sẽ khiến họ dễ dàng buông thả, sa ngã vào những tệ nạn xã hội mà ở bất kỳ một quốc gia nào cũng có. Như vậy, người lao động sẽ dễ bị ốm đau và bệnh tật khi làm việc ở nước ngoài và không được chăm sóc đầy đủ về y tế. Do đó, việc được trang bị các kiến thức cơ bản về việc chăm sóc sức khoẻ cho bản thân là việc làm không thể thiếu đối với những người lao động chuẩn bị tham gia lao động xuất khẩu.

2.4.2.4. Quản lý tiền

Người lao động cần phải được phổ biến về kỹ năng quản lý tiền như làm thế nào để sử dụng tiền lương một cách hợp lý, cách gửi tiền hoặc chuyển tiền qua Ngân hàng…

Một phần của tài liệu đẩy mạnh xuất khẩu lao động của công ty cổ phần cung ứng lao động và thương mại hải phòng – chi nhánh hà nội sang đài loan một cách bền vững (Trang 46)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(50 trang)
w