5. Kết cấu đề tài
4.2.5. Nâng cao trình độ của cán bộ phân tích tài chính
Trình độ của cán bộ phân tích là một nhân tố rất quan trọng ảnh hƣởng đến chất lƣợng phân tích tài chính. Công việc phân tích luôn đòi hỏi sự cập nhật về kiến thức và chuyên môn. Ngoài sự hiểu biết về tình hình trong nội bộ Công ty, cán bộ phân tích cần có hiểu biết rộng về đặc điểm ngành nghề kinh doanh, môi trƣờng kinh doanh, các chính sách kinh tế vĩ mô, am hiểu về pháp luật, xu thế biến động của nền kinh tế trong nƣớc và thế giới. Nhƣ vậy, để có thể nâng cao chất lƣợng phân tích tài chính, các nhân viên thực hiện nhiệm vụ phân tích tài chính phải đƣợc đào tạo thêm, cập nhật kiến thức tài chính, kỹ thuật phân tích và các kiến thức bổ sung về ngành nghề kinh doanh. môi trƣờng kinh doanh. Việc này phải đƣợc tiến hành từng bƣớc và có kế hoạch, tức là Công ty cần có kế hoạch cử nhân viên đi đào tạo. có chính sách tuyển dụng nhân viên đƣợc đào tạo về nghiệp vụ tài chính.
Trong thời gian qua, Công ty cũng đã tổ chức những khoá đào tạo ngắn hạn về kế toán, thuế và kiến thức chung về tài chính nhằm bổ sung kiến thức chuyên môn cho nhân viên. Việc này đã có đƣợc những kết quả nhất định về nhận thức và nâng cao trình độ cho cán bộ nói chung và nhân viên Phòng Tài chính - Kế toán nói riêng. Với định hƣớng nhằm đƣa phân tích tài chính trở thành công cụ hiệu quả cho quản lý tài chính. Công ty cần có kế hoạch đào tạo nhân viên có kế hoạch và nghiêm túc hơn nữa. Bên cạnh nỗ lực từ phía Công ty, các cán bộ thƣờng xuyên thực hiện việc phân tích tài chính cũng cần có thái độ tích cực và chủ động trong việc tìm kiếm và tiếp thu kiến thức, có nhƣ vậy thì các khoá đào tạo bổ sung kiến thức do Công ty tổ chức mới đạt đƣợc kết quả cao.
Để có đƣợc đội ngũ cán bộ phân tích tài chính tƣơng xứng với yêu cầu và nhiệm vụ cả về mặt số lƣợng cũng nhƣ về chất lƣợng. Đề nghị công ty:
- Về tiêu chuẩn lựa chọn và bổ nhiệm cán bộ chuyên trách phân tích tài chính: Phải là ngƣời có trình độ chuyên môn về tài chính, kế toán và kiểm toán, có kinh nghiệp và thâm niên công tác quản lý tài chính doanh nghiệp, hiểu biết về đặc điểm ngành nghề kinh doanh, am hiểu pháp luật nói chung và pháp luật về kế toán,
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://lrc.tnu.edu.vn kiểm toán và tài chính nói riêng. Có tƣ chất của một chuyên viên phân tích nhƣ trung thực, khách quan, chính xác và thận trọng.
- Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Cần trang bị cho các cán bộ phân tích các kiến thức và kỹ năng về kế toán, kiểm toán và tài chính thông qua các chƣơng trình đào tạo bổ sung, đào tạo lại; kỹ năng phân tích tài chính qua các khoá tập huấn của Bộ tài chính và các cơ sở đào tạo chuyên ngành; Cập nhật những thay đổi về chính sách kế toán và chuẩn mực kế toán; Nâng cao kiến thức và trình độ ứng dụng tin học, khuyến khích tìm hiểm thông tin kinh tế trong và ngoài nƣớc. Bồi dƣỡng và nâng cao kiến thức hiểu biết về công nghệ của Công ty.