5. Kết cấu của luận văn
4.1.3. Mục tiêu
Bước sang giai đoạn CNH-HĐH đất nước, BHXH Việt Nam cùng với Bộ Lao động - Thương binh và xã hội phấn đấu đưa ngành BHXH đi lên đáp ứng nhu cầu đúng đắn của người lao động, đưa chính sách BHXH ở Việt Nam trở thành một trong những chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta, góp phần vào mục tiêu xây dựng kinh tế-xã hội chung của đất nước.
Thực hiện chủ trương ”Mở rộng thị trường lao động trong nước có sự kiểm tra, giám sát của nhà nước, bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động và người sử dụng lao động” và “từng bước mở rộng vững chắc hệ thống BHXH và an sinh xã hội. Tiến tới áp dụng chế độ bảo hiểm cho mọi người lao động, mọi tầng lớp nhân dân”. Từng bước mở rộng độ phủ của BHXH ở mọi
thành phần kinh tế phù hợp với tiến trình chuyển đổi nền kinh tế từ kế hoạch hóa tập trung sang cơ chế thị trường định hướng XHCN, phù hợp với các quan hệ lao động mới hình thành. Phấn đấu thực hiện các mục tiêu tại Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 22 tháng 11 năm 2012 của Bộ Chính trị, Chương trình hành động số 21-CTr/TU ngày 30 tháng 5 năm 2013 của Tỉnh ủy Thái Nguyên, Kế hoạch thực hiện số 1697 ngày 30 tháng 8 năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh và kế hoạch của Uỷ ban nhân dân huyện về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng về công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012 - 2020.
Bảo hiểm xã hội huyện Đồng Hỷ đề ra một số mục tiêu cụ thể như sau: - Đảm bảo quyền bình đẳng về cơ hội tham gia BHXH đối với mọi tầng lớp dân cư trong cộng đồng xã hội.
- Tăng nhanh số lượng người tham gia BHXH bắt buộc tiến tới BHXH mọi người dân.
- Thực hiện thu đúng, thu đủ, thu kịp thời của các đối tượng tham gia BHXH theo quy định để tăng nhanh nguồn thu. Thực hiện hoạt động đầu tư tăng trưởng quỹ có hiệu quả cao, tránh thất thoát quỹ.
- Từng bước hoàn thiện tổ chức, nâng cao năng lực quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện chính sách BHXH; tăng cường cơ sở vật chất, ứng dụng công nghệ thông tin từng bước đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp BHXH trên địa bàn huyện. Tạo được bước chuyển quan trọng trong phong cách, lề lối làm việc từ hành chính sang phục vụ, đặc biệt là thái độ, ý thức và phương pháp làm việc, ý thức, thái độ và tinh thần phục vụ đối tượng tham gia BHXH; đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường dân chủ, kỷ cương, trách nhiệm trong tất cả các đơn vị trực thuộc và phát động các phong trào thi đua lao động sáng tạo, các hoạt động xã hội, từ thiện.
- Phấn đấu tốc độ phát triển doanh nghiệp, HTX, Hộ KD cá thể tăng bình quân hàng năm là 10% trở lên (thành lập mới khoảng 10-20 đơn vị kinh tế ngoài QD trong toàn huyện bao gồm cả 3 loại hình đơn vị trên).
- Giải quyết việc làm mới bình quân hàng năm cho khoảng 1.500 lao động. Phấn đấu 100% người lao động trong khu vực kinh tế ngoài quốc doanh được tham gia BHXH.