Thi tk nghiên cu

Một phần của tài liệu Ảnh hưởng của hành vi công dân tổ chức đến kết quả làm việc cá nhân tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản khu vực kinh tế trọng điểm phía nam (Trang 29 - 31)

S nhăh ng c aăOCBăđ i v i k t qu làm vi c c a ng iălaoăđ ng trong lu năv nănƠyăđ c khám phá thông qua nghiên c uăđ nhăl ng. Tác gi đƣăs d ng các câu h i c a Podsakoff và các c ng s (1990), Podsakoff và MacKenzie (1994), Podasakoff, Michael Ahearne và Mackenzie (1997), Koster và Sanders (2006) đ i v iăthangăđoăOCBăvƠăb ng câu h i c aăCPIDă(2003)ăđ i v iăthangăđoăk t qu làm vi c cá nhân.ă tƠiăđ c th c hi n t i TP. HCM và khu công nghi p AMATA vào

thángă05ăn mă2011ăv i s m u là 210 ng iălaoăđ ng đangălƠmăvi c t i 10 doanh nghi p có v năđ uăt ăNh t B n. Quá trình nghiên c uăđ nhăl ngăđ c trình bày

Hình 3.1: Quy trình nghiên c u

3.2ăPh ngăphápăch n m u và x lý d li u

3.2.1ăPh ngăphápăch n m u

tƠiăđ c th c hi n ph m vi khu v c kinh t tr ngăđi m phía Nam. Vì v y,ăđámăđôngăm c tiêu là t t c các laoăđ ng làm vi c trong các công ty có v năđ u

C s lý thuy t (ThangăđoăOCB,ăthangăđoăCIPD) Kh o sát th (Hi u ch nh t ng c a b ng ph ng v n, n=20) Ph ng v n chính th c

Nghiên c uăđ nhăl ng (n d ki n 210)

- Kh o sát 210 nhân viên làm vi c t i các doanh nghi p có v năđ uăt ă n c ngoài trên TP.HCM và khu công nghi p AMATA.

- Mã hóa, nh p d li u - Làm s ch d li u

- Ki mătraăđ tin c y Cronbach Alpha c aăthangăđoăOCB,ăthangăđoă

CIPD. Thangăđoăb lo i n u h s tin c y nh h nă0.6.ăCácăbi n có h s t ngăquanăbi n t ng nh h nă0.3ăb lo i.

- Phân tích nhân t khám phá (EFA): Lo i các bi n có tr ng s th p, ki m tra y u t tríchăđ c, ki mătraăph ngăsaiătríchăđ c.

- Ki măđnh l iăđ tin c y Cronbach Alpha.

- Phơnătíchăt ngăquanăvƠăphơnătíchăh i quy tuy n tính b i - Phơnătíchăph ngăsaiă(ANOVA),ăT-Test, Mann-Whitney test

B ng câu h i

t ăNh t B n khu v cănƠy.ăTheoăHatcheră(1994),ăkíchăth c m u nên l năh nă5ăl n s bi n.ăDoăđóăs l ng m uăđ c l a ch n là 210.

Ph ngăphápăch n m uăđ c s d ngălƠăph ngăphápăthu n ti n cho vi c

đi uătraăđ i v i 210 nhân viên làm vi c t i các công ty có v năđ uăt ăNh t B n khu v c kinh t tr ngăđi m phía Nam và t i m t s khóa h c c a Trung tâm phát tri n ngu n nhân l c Vi t Nam-Nh t B n. Sau khi lo i b nh ng phi u tr l i không h p l , tác gi thuăđ c 202 phi u tr l i h p l .

3.2.2ăPh ngăphápăx lý d li u

Ph ngăphápănghiênăc uăđ nhăl ngăđ c tác gi s d ngănh ăsau:

Sau khi ki mătraăđ tin c y Cronbach Alpha2 và ki măđ nhăthangăđoăb ng phân tích nhân t khám phá (EFA)3, tác gi đƣăđi u ch nh l i mô hình nghiên c u và các gi thuy t.

Một phần của tài liệu Ảnh hưởng của hành vi công dân tổ chức đến kết quả làm việc cá nhân tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản khu vực kinh tế trọng điểm phía nam (Trang 29 - 31)