Thuê tài chính đã được nhiều doanh nghiệp trên thế giới sử dụng như một phương án huy động vốn có hiệu quả. Trên thực tế, thuê tài chính cũng đã có những thông lệ quốc tế với những hợp đồng lớn xuyên quốc gia. Song doanh nghiệp cũng như chính sách tài chính của doanh nghiệp tại mỗi quốc gia, trong mỗi thời kỳ lại có những đặc trưng riêng. Để góp phần đẩy mạnh huy động vốn trên thị trường CTTC đối với các doanh nghiệp, thông qua kinh nghiệm quốc tế, chúng ta có thể vận dụng một cách có chọn lọc, linh hoạt, sáng tạo và phù hợp với điều kiện thực tế ở Việt Nam. Cụ thể:
Một là, xác định rõ nhu cầu tài sản và phương án tài trợ. Tham khảo
128
chúng ta nhận thấy việc xác định nhu cầu vốn và tài sản tương ứng được các doanh nghiệp quan tâm hàng đầu. Chính sách tài trợ và nguyên tắc cân bằng tài chính chỉ có thể được biểu hiện rõ nét khi thuê tài chính và các phương án huy động vốn khác phải dựa trên tình hình thực tế của doanh nghiệp. Thuê tài chính chỉ là một hình thức huy động vốn, là một phương án lựa chọn trong việc tài trợ vốn. Chính vì vậy, các nhà quản trị tài chính doanh nghiệp cần phải lượng hóa và cân nhắc thật kỹ những lợi ích có thể đem lại và những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình sử dụng.
Hai là, thuê các đối tác tư vấn độc lập. Trong việc huy động vốn bằng
thuê tài chính, những vấn đề liên quan đến tài sản thuê, từ khâu lựa chọn... cho đến việc sử dụng tài sản rất quan trọng và ảnh hưởng một cách toàn diện đến giá trị cũng như các điều khoản của hợp đồng thuê. Chính vì vậy, doanh nghiệp nên tìm đến các tổ chức, đơn vị tư vấn độc lập, có chuyên môn cao về các lĩnh vực liên quan để hỗ trợ, đảm bảo tính khách quan và hạn chế rủi ro cho doanh nghiệp trong việc thiết lập và thực hiện hợp đồng thuê tài chính.
Ba là, có trách nhiệm trong việc sử dụng tài sản thuê, quản trị rủi ro
thuê tài chính có hiệu quả. Rủi ro có thể tiềm ẩn ở bất cứ các khâu, các giai đoạn và hợp đồng thuê tài chính. Rủi ro có thể bắt nguồn từ những nguyên nhân khách quan, chủ quan, từ phía doanh nghiệp huy động vốn hay công ty cung ứng. Việc phán đoán, nhận diện và phòng chống rủi ro rất quan trọng đối với các doanh nghiệp đi thuê. Doanh nghiệp cần áp dụng những mô hình hay phần mềm quản trị rủi ro hiện đại. Mặt khác, sự liên kết giữa các doanh nghiệp Việt Nam cũng rất cần thiết trong tình hình hiện nay khi huy động vốn bằng thuê tài chính.
129
KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
Trong thời gian qua, số lượng các doanh nghiệp ở Việt Nam có xu hướng tăng lên ở mức khá cao. Bên cạnh những lợi ích đối với nền kinh tế, việc gia tăng nhanh chóng số lượng các doanh nghiệp cũng đặt ra nhiều vấn đề cần giải quyết. Nhu cầu vốn cao, hoạt động của các doanh nghiệp Việt Nam gặp nhiều khó khăn và bộc lộ nhiều hạn chế. Thực trạng này dẫn tới đình trệ sản xuất, khủng hoảng, nợ xấu và các vấn đề nảy sinh khác, tiềm ẩn rủi ro lớn đối với doanh nghiệp.
Trên cơ sở các số liệu minh họa cụ thể, chương 2 đã đi sâu vào phân tích, đánh giá một cách rõ nét thực trạng huy động vốn bằng thuê tài chính đối với các doanh nghiệp Việt Nam trong thời gian qua. Trong đó, tác giả chú ý nhấn mạnh trọng tâm là những khía cạnh như số lượng, ngành nghề các doanh nghiệp thuê tài chính, giá trị và cơ cấu tài sản thuê, chi phí thuê, hình thức và thời hạn thuê tài chính, việc đáp ứng điều kiện thuê tài chính, thực hiện hợp đồng thuê tài chính, nhu cầu tư vấn hỗ trợ thuê tài chính, v.v...
Qua xem xét, đánh giá những mặt đạt được, những hạn chế, kết hợp với việc tham khảo kinh nghiệm thuê tài chính của các doanh nghiệp tại một số quốc gia trên thế giới; luận án đã đề xuất những giải pháp, kiến nghị giúp hoạt động thuê tài chính của các doanh nghiệp Việt Nam ngày càng có hiệu quả cao hơn. Một số vấn đề chủ yếu đặt ra như:
Thứ nhất, tiếp tục hoàn thiện hành lang pháp lý về thuê tài chính và CTTC. Tạo điều kiện hỗ trợ, khuyến khích các doanh nghiệp, đặc biệt là DNNVV huy động vốn từ thuê tài chính.
Thứ hai, tăng cường tiềm lực vốn và giải quyết những vấn đề thuộc về công tác quản lý của các doanh nghiệp đi thuê, cho thuê.
Thứ ba, nâng cao chất lượng quản trị rủi ro, nâng cao hiểu biết về thuê tài chính trong xã hội, đặc biệt đối với các doanh nghiệp.
130
Chương 3
GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH HUY ĐỘNG VỐN TRÊN THỊ TRƯỜNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CÁC
DOANH NGHIỆP VIỆT NAM