Chương 2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG ASEAN
2.1. Vài nét về trường Cao đẳng ASEAN
Trường Cao đẳng ASEAN được thành lập theo quyết định số 5724/QĐ- BGDĐT ngày 13/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, địa điểm của trường tại huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên. Trường là cơ sở giáo dục tư thục được xây dựng từ năm 2007, do tập thể các nhà đầu tư có nhiều tâm huyết cho sự nghiệp giáo dục của đất nước sáng lập ra. Mục tiêu của Nhà trường là tạo nhiều cơ hội học tập chất lượng cao cho cộng đồng, đặc biệt là vùng kinh tế trọng điểm phía Bắc. Từ khi thành lập và đi vào hoạt động đào tạo đến nay, Nhà trường đã liên tục trưởng thành và phát triển: đào tạo được hàng ngàn sinh viên, số sinh viên có việc làm sau khi tốt nghiệp đạt tỷ lệ trên 90%; cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên ngày càng được nâng cao về số lượng và chất lượng. Tổ chức đảng, công đoàn, đoàn thanh niên đã được thành lập và đóng góp tích cực đối với công tác đoàn thể của tỉnh Hưng Yên.
Nhà trường không ngừng được mở rộng hợp tác quốc tế, đặc biệt là hợp tác với các cơ sở giáo dục đại học của một số quốc gia tiên tiến như Nhật Bản, CHLB Đức, Singapore, Canada và một số nước tiên tiến khác.
Trường đã từng bước khẳng định là một cơ sở giáo dục uy tín trong nước, là trung tâm đào tạo nhân tài và cung cấp nguồn nhận lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá và hội nhập kinh tế của đất nước, trường có cơ sở vật chất, khuôn viên và quy mô không ngừng mở rộng và hiện đại, có đội ngũ cán bộ, giáo viên đủ về số lượng, chuẩn về chất lượng, có đời sống vật chất và tinh thần ngày càng cải thiện.
Trong thời gian qua, với sự tham gia nhiệt tình và có trách nhiệm của tập thể cán bộ, giảng viên (CBGV), Trường đã hoàn thành Báo cáo tự đánh giá theo đúng
kế hoạch đã đề ra. Thông qua việc tìm minh chứng, phân tích và viết báo cáo đánh giá cho từng tiêu chí, toàn thể CBGV, nhân viên của trường đã nâng cao trình độ hiểu biết, nhìn rõ được những điểm mạnh, những điểm còn tồn tại trong các mặt hoạt động của trường từ đó đề ra các biện pháp, kế hoạch để từng bước nâng cao hiệu quả, chất lượng giáo dục, khẳng định vai trò, vị thế của Nhà trường trong hệ thống giáo dục Việt Nam.
2.1.2. Sứ mệnh, tầm nhìn 2.1.2.1. Sứ mệnh
Trường Cao đẳng ASEAN đào tạo nguồn nhân lực các trình độ: Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp thuộc các ngành: Dược sỹ; Điều dưỡng; Y sỹ;
Công nghệ thông tin; Kế toán; Tài chính - Ngân hàng; Quản trị kinh doanh.
Trong thời gian tới, để hòa nhập và đáp ứng xu hướng của thời đại, trường tiếp tục đầu tư và nâng cao chất lượng đào tạo ngành Dược - Điều dưỡng và xã hội.
Nghiên cứu ứng dụng, chuyển giao khoa học, công nghệ kỹ thuật phục vụ ngành Dược - Điều dưỡng và xã hội.
Bồi dưỡng kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ Dược - Điều dưỡng cho đội ngũ cán bộ công chức ngành Dược - Điều dưỡng và xã hội.
2.1.2.2. Tầm nhìn
Mục tiêu trong những năm tới, nhà Trường phấn đấu đế trở thành cơ sở đào tạo chuyên ngành chất lượng cao, kết hợp giữa giáo dục và nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ. Nhà trường xây dựng và hoàn thiện quy chế nghiên cứu khoa học cho GV. HSSV cũng tham gia nghiên cứu khoa học, nhà trường đang kiện toàn quy trình tuyển chọn, quản lý, đánh giá, nghiệm thu các loại đề tài và chương trình nghiên cứu khoa học - công nghệ. Đây cũng là lộ trình để tới đây Trường Cao đẳng ASEAN phát triển thành một trường Đại học.
2.1.3. Tổ chức bộ máy của nhà trường
Cơ câu bộ máy hoạt động và quản lý của Trường Cao đẳng ASEAN được khái quát bằng sơ đồ sau đây:
ĐẢNG ỦY
ĐOÀN THỂ BAN GIÁM HIỆU
Khối Đào tạo Phòng Khảo thí Ban QL dự án Khối Nội chính
Phòng Đào tạo TT Thông tin Thư viện
Phòng Kế hoạch - Tài chính
Khoa Báo chí Phòng Tổ chức -
Hành chính
Khoa KTĐT Phòng Công tác
sinh viên
Khoa CNTT Phòng Quản trị
Khoa Cơ bản
Phòng NCKH Trung tâm
dịch vụ ĐT
CÁC LỚP HỌC SINH
Sơ đồ 2.1. Bộ máy cơ cấu tổ chức của trường
* Ngành và chuyên ngành đào tạo:
- Trình độ cao đẳng: Dược sỹ; Điều dưỡng; Công nghệ thông tin; Kế toán; Tài chính - Ngân hàng; Quản trị kinh doanh
- Trình độ trung cấp chuyên nghiệp: Dược sỹ; Điều dưỡng; Kế toán, Y sỹ.
* Đội ngũ cán bộ, giảng viên:
Trường Cao đẳng ASEAN luôn luôn xác định giảng viên là một trong những nhân tố quan trọng quyết định chất lượng đào tạo nên rất quan tâm đến việc xây dựng đội ngũ giảng viên giảng dạy và cán bộ quản lý của nhà trường. Cán bộ giảng dạy của trường hiện nay có 304 giảng viên cơ hữu và hợp đồng dài hạn, 18 giảng viên thỉnh giảng và hợp đồng ngắn hạn.
Bảng 2.1. Đội ngũ cán bộ giảng viên STT Trình độ học hàm,
học vị
Số lượng giảng viên
Giảng viên cơ hữu
Giảng viên thỉnh giảng
1 Phó Giáo sư 05 05 0
2 Tiến sĩ 31 25 06
3 Thạc sĩ 67 55 12
4 Đại học 224 224 0
Tổng số 322 304 18
Bộ phận quản lý hiện nay của Trường đều đạt chuẩn về học vị, kinh nghiệm giảng dạy và kinh nghiệm quản lý. Các thành viên Ban Giám hiệu, các trưởng khoa đều có học vị Tiến sĩ có nhiều kinh nghiệm giảng dạy, quản lý ít nhất là 10 năm.
Nhà trường luôn chú trọng công tác tuyển mới và bồi dưỡng cho các cán bộ công nhân viên và giảng viên; thường xuyên tổ chức các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ tại chỗ, ví dụ: nghiệp vụ sư phạm, lý luận giảng dạy;
kỹ năng truyền thông ... Đội ngũ GV và cán bộ giảng dạy của Trường Cao
đẳng ASEAN có 100% GV trình độ đại học và trên đại học có trên 30% giảng viên có trình độ trên đại học. Có nhiều GV còn được tham gia các khóa đào tạo về nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn tại Hà Lan, Trung Quốc, Nhật Bản, Malaysia...
Để thực hiện lộ trình nâng cấp lên Đại học, Nhà trường đã có chủ trương thu hút các giảng viên trình độ cao, nhiều kinh nghiệm, khuyến khích và hỗ trợ giảng viên cơ hữu của trường học thạc sỹ, tiến sỹ, mục tiêu là đảm bảo có trên 200 giảng viên có trình độ sau đại học đến năm 2020.
* Cơ sở vật chất:
Tổng diện tích nhà trường có: 5.7 ha, trong đó đã xây dựng:
- Khu giảng đường: 16.140 m2; - Khu thực hành: 3.290 m2; - Ký túc xá: 14.000 m2;
- Sân vận động, khu thể dục thể thao: 10.000 m2.
Trường Cao đẳng ASEAN hiện có đầy đủ cơ sở vật chất đảm bảo việc đào tạo có chất lượng. Hiện nay, Nhà trường đã đầu tư xây dựng cơ sở vật chất khang trang trên 5,7 ha bao gồm: khu giảng đường; thư viện, các phòng thí nghiệm, thực hành; phòng máy vi tính; vườn dược liệu; khu giáo dục thể chất;
khu ký túc xá; nhà hiệu bộ; nhà ở cho chuyên gia, nhà ăn cho cán bộ và sinh viên ... với tổng mức đầu tư đến nay là trên 155 tỷ đồng, có thể đáp ứng yêu cầu đào tạo tới 7.500 sinh viên. Như vậy, về CSVC đã có thế đáp ứng đủ cho việc tổ chức dạy và học 2 ca/ngày, với quy mô HSSV và Học viên 2650 người (năm 2014). Với điều kiện CSVC như trên cơ bản đã đáp ứng yêu cầu đào tạo nghề và phù hợp với định hướng phát triển, mở rộng trong những năm tiếp theo của nhà trường.
* Tài chính: Tổng vốn đầu tư của nhà trường trên 250 tỷ đồng. Trong đó, vốn pháp định là 50 tỷ đồng còn lại là vốn góp của các cổ đông và vốn vay ngân hàng.
* Quy mô đào tạo
Tính tới thời điểm hiện nay, quy mô đào tạo của nhà trường tăng hàng năm. Lưu lượng HSSV hàng năm tại trường: gần 3000 HSSV.
HSSV của nhà trường tốt nghiệp hàng năm: Gần 1000 sinh viên; Tỷ lệ tốt nghiệp khá, giỏi có trên 40%, và trên 60% HSSV tốt nghiệp khi ra trường đã có việc làm.