CHƯƠNG 3. CÁC GIẢI PHÁP NHẰM ĐẨY MẠNH ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ TẠI VĂN PHÒNG TỈNH ỦY QUẢNG BÌNH
3.2. Một số giải pháp đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong công tác quản lý và điều hành
3.2.4. Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực CNTT
* Về phát triển nguồn nhân lực.
- Mục đích, yêu cầu
ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾ
Tiếp tục nâng cao trình độ, năng lực ứng dụng CNTT vào công tác chuyên môn và các hoạt động của cấp uỷ, cơ quan Đảng của đội ngũ cán bộ, công chức từ tỉnh đến cơ sở đáp ứng ngang tầm yêu cầu, mục tiêu của Ban chỉ đạo CNTT của cơ quan Đảng Trung ương và của Tỉnh đề ra, đặc biệt đáp ứng được ứng dụng CNTT tác nghiệp vào nghiệp vụ chuyên môn. Thông qua đó đảm bảo thông suốt việc sử dụng, trao đổi thông tin, khai thác, tra cứu cơ sở dữ liệu, gửi nhận văn bản từ cơ sở tới Trung ương.
Bảo đảm chất lượng, hiệu quả và thực hành trên mạng máy tính là chính.
Bảo đảm cho 100% các Đảng uỷ xã, phường, thị trấn vận hành đồng bộ mạng máy tính thông suốt từ cơ sở đến Trung ương. Từ những năm 2005-2010, cán bộ, lãnh đạo, chuyên viên các cơ quan Đảng tỉnh Quảng Bình phần lớn các quy trình đó được vận hành theo kinh nghiệm, tiếp thu với những lớp tập huấn ngắn ngày và tự học là chính. Để đẩy mạnh ứng dụng CNTT, ngoài vấn đề tuyên truyền, chỉ đạo, lãnh đạo Thường trực, ban Thường vụ Tỉnh uỷ chỉ đạo và quán triệt sâu sắc tới lãnh đạo các cấp uỷ Đảng trong toàn tỉnh. Lên kế hoạch thật chi tiết, có chỉ tiêu đào tạo cụ thể cho cán bộ, nhằm nâng cao kiến thức tin học và hoàn thiện khả năng chuyên môn. Việc tập huấn đào tạo kiến thức CNTT cho cán bộ, lãnh đạo, chuyên viên của các cơ quan Đảng tỉnh, ngoài phần tin học cơ sở, phần mềm dùng chung phải gắn liền với các phần mềm đặc thù chuyên ngành đúng với nghiệp vụ chuyên môn mà cán bộ, lãnh đạo, chuyên viên công tác trong lĩnh vực đó. Đặc biệt là phải phân loại được đối tượng để tập huấn, đào tạo khả năng tiếp thu, thời gian....
Qua nghiên cứu đề tài có thể chia ra các đối tượng đào tạo sau:
* Đối tượng là cán bộ lãnh đạo
- Cán bộ lãnh đạo là các đối tượng cần phải biết trao đổi, xử lý thông tin để ra quyết định quản lý, điều hành và chỉ đạo các hoạt động trong các cơ quan cấp uỷ Đảng trong toàn tỉnh. Đối tượng này bao gồm: Các đồng chí Thường trực Tỉnh uỷ, Trưởng phó các Ban Đảng, lãnh đạo Văn phòng cấp uỷ Tỉnh, các Ban Đảng tỉnh;
Thường trực Huyện, Thành ủy, Đảng uỷ trực Thuộc, Trưởng, phó các Ban Đảng Huyện, Tỉnh ủy, lãnh đạo Văn phòng; Thường trực Đảng uỷ xã, phường Thị trấn.
ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾ
- Đào tạo về quản lý và điều hành hệ thống thông tin, sử dụng các phần mềm ứng dụng CNTT tác nghiệp vào công tác quản lý lãnh đạo, khai thác có hiệu quả.
Đối với cán bộ lãnh đạo, có thể áp dụng hình thức đào tạo ngắn hạn và phi tập trung đối với đối tượng này. Chương trình đào tạo cần phải ngắn gọn, phù hợp nhằm đạt mục tiêu trang bị những kiến thức chung về CNTT và sử dụng thành thạo những kiến thức này vào quá trình lãnh đạo, điều hành và QLNN.
* Đối tượng cán bộ, chuyên viên sử dụng máy tính
- Đối tượng này gồm toàn bộ cán bộ, chuyên viên, nhân viên sử dụng và khai thác các ứng dụng nghiệp vụ được trang bị tại cơ quan Huyện, Thành ủy, Các Ban của Đảng Tỉnh, huyện ủy, cán bộ Văn phòng Tỉnh, Huyện, các ban Đảng, Đảng uỷ trực thuộc. Nhóm này ngoài việc đào tạo về những kiến thức sử dụng các phần mềm dùng chung, phần mềm đặc thù cần phải được đào tạo nâng cao về kỹ năng, nâng cao về kiến thức tin học để đáp ứng thật tốt trong công tác trao đổi, khai thác thông tin phục vụ cho việc tham mưu tốt cho lãnh đạo các cấp uỷ Đảng.
* Đối tượng là cán bộ Quản trị mạng
- Là đội ngũ cán bộ chuyên trách về CNTT trong các cơ quan Nhà nước và doanh nghiệp, đây là đội ngũ cán bộ có trách nhiệm vận hành và duy trì sự hoạt động bình thường của các hệ thống thông tin và giúp đỡ người khác khai thác có hiệu quả hệ thống này. Đa số đội ngũ cán bộ này đã được đào tạo và có trình độ về CNTT. Đối tượng này cần phải đào tạo chuyên sâu về công tác quản trị hệ thống, quản lý phần mềm; nâng cấp và hoàn thiện các phần mềm được Trung ương cấp phù hợp với đặc thù của địa phương, đơn vị. Nhằm đáp ứng được tính chất, nội dung công việc của chuyên ngành mà cán bộ quản trị mạng công tác, cụ thể:
- Cài đặt, cấu hình máy chủ dịch vụ, máy chủ cơ sở dữ liệu.
- Nắm bắt được một số nguyên tắc chung về cài đặt, quản trị một số CSDL.
- Kỹ thuật quản trị, an ninh mạng.
- Tham gia bổ sung, thay đổi vào hệ thống các câu lệnh trong phần mềm được triển khai.
- Cấu hình máy trạm cấp huyện, cấp xã, cài đặt, quản trị phần mềm Lotus Notes nâng cấp của Ban chỉ đạo CNTT Trung ương triển khai.
ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾ
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ứng dụng CNTT trong công tác quản lý tại Văn phòng Tỉnh ủy Quảng Bình cần phải giải quyết được các vấn đề sau:
+ Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy các cấp về việc phát triển ứng dụng CNTT.
+ Thực tiến tốt công tác tổ chức (tuyển dụng, bố trí cán bộ theo vị trí việc làm…); Thu hút các nguồn lực CNTT có trình độ giỏi về công tác tác Văn phòng cấp ủy.
+ Quan tâm thực hiện tốt các cơ chế, chính sách (khen thưởng, kỷ luật); tạo môi trường phát triển ứng dụng CNTT.
Thực hiện giải pháp phát triển và đào tạo nguồn nhân lực CNTT theo các nội dung như trên sẽ thu được hiệu quả như sau:
+ Xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức và lãnh đạo từ tỉnh cho đến cơ sở có một nền tảng về ứng dụng CNTT. Đảm bảo cho việc quản lý và điều hành Văn phòng cấp ủy nói riêng. Và công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong toàn tỉnh.
+ Tạo ra được kích thích vật chất có tác dụng tích cực đới với các cán bộ, chuyên viên làm công tác quản lý, phát triển, ứng dụng CNTT trong việc phấn đấu thực hiện công việc một cách tốt hơn.