Phần II NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THUỐC SÁT TRÙNG VIỆT
2.2. TH ỰC TRẠNG KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT V À TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM
2.2.5. Kế toán chi phí sản xuất tại chi nhánh
2.2.5.2. Kế toán chi phí nhân công trự c tiếp
a. Nội dung kếtoán chi phí nhân công trực tiếp
ỞChi nhánh II–Huếcó bộphận kếtoán tiền lương nên việc tính lương do bộphận này đảm nhiệm. Chi phí nhân công trực tiếpởChi nhánh là tổng tiền lương phải trả công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm làm việc tại xưởng sản xuất Phú Bài.
b. Chứng từvà trình tựluân chuyển chứng từ
Sơ đồ2.7: Trình tựlập và luân chuyển chứng từchi phí nhân công trực tiếp Hằng ngày, người phụtrách bộ phận sản xuất tại xưởng Phú Bài căn cứ thời gian làm việc thực tế hoặc nghỉ do những nguyên nhân của người lao động mới ghi vào bảng chấm công theo những ký hiệu quy định trên bảng chấm công (Xem phụ lục số 13)
Xưởng:
Bảng chấm công
Bảng tổng hợp tiền công sản xuất
Phòng kế toán:
Bảng chấm công
Bảng tổng hợp tiền công
Các quy định tại đơn vị
Bảng thanh toán tiền lương sản xuất
Chứng từ ghi sổ Bảng phân bổ tiên lương sản Sổ Cái TK 622 xuất
: Hàng ngày : Cuối tháng
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - HUẾ
Tùy theo số lượng sản phẩm được sản xuất trong tháng, nhân viên kinh tế tại xưởng lập Bảng tổng hợp tiền công sản xuât (Xem phụlục số16)
Vào cuối tháng thì những chứng từ này được chuyển lên phòng kế toán và kế toán tiền lương tiến hành tính lương theo những quy định cụ thể của công ty. Chi nhánh tiến hành tính lương cho bộphận công nhân sản xuất tại xưởng, căn cứ để tính lương là dựa vào quy định về đơn giá tiền lương theo sản phẩm do Chi nhánh quy định.Đơn giá tiền lương được quy định như sau:
Biểu 2.5: Định mức lao động và đơn giá tiền lương theo sản phẩm
TT DANH MỤC ĐVT SỐ LƯỢNG
SP/TẤN
ĐƠN GIÁ Định mức lao động TẤN Đơn vị SP Công/tấn
1 2=1x3 3 4
I THUỐC TRỪ CỎ
II THUỐC TRỪ SÂU, RẦY III THUỐC TRỪ BỆNH
… …. … … …
Fujione 40EC 450cc 2.229 354.411 159,00 4,853
… … … … …
IV THUỐC TRỪ CHUỘT V PHÂN BÓN LÁ VI HÀNG GIA DỤNG VII PHỐI LIỆU RA PHUY VIII Công phơi + sàn cát
IX Sửa thuốc được tính theo ngày công thực tế của từng sản phẩm.
GHI CHÚ:
- Đơn giá trên được tính từphối liệu đến hoàn thiện sản phẩm.
- Đơn giánày chỉáp dụng cho bộphận trực tiếp sản xuất.
- Công nhân trực tiếp sản xuất khi điều động làm công việc khác ngoài sản xuất, được tính theo mức lươngngày công: 73.000/ngày công + hệsốcông việc (nếu có) + ăn ca và độc hại.
- Nghỉviệc riêng trong thời gian sản xuất không tính lương.
- Nghỉ phép phảiđược bố trí được thời gian thích hợp và phải có đơn xin nghỉdo Quản đốc xác nhận.
- Bảng tính đơn giá tiền lương và định mức công việc này được áp dụng từ 01/05/2011 vàđược thay thếbảng tính đơn giá tiền lương ngày 01/10/2010.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - HUẾ
Ngoài tiền lương tại Chi nhánh còn có các khoản
- Các khoản trợ cấp, phụ cấp: là những khoản chi ăn giữa ca, trợ cấp ốm đau, thai sản...những khoản này được chế độ qui định cho từng đối tượng.
-Các khoản khen thưởng:Đây là những khoản lấy từ quỹ khen thưởng,căn cứ vào chế độ qui định và thành tích cá nhân để khen thưởng.
Cách tính lương:
Căn cứ vào lượng sản phẩm nhập kho, công hàng tháng mà công nhân thực hiện và đơn giá tiền lương được Chi nhánh qui định, kế toán tại xưởng tiến hành tính ra tổng tiền công sản xuất trong tháng.
Tổng tiền
công SX = Tổng số lượng
sản phẩm SX ra x Đơn giá tiền lương
Phương pháp phân phối tiền lương đối với công nhân sản xuất được quy định rõ trong quyết định số35/TB-CNII ngày 01/05/2011 vềviệc trả lương cho viên chức, căn cứ theo quy chế trả lương của Công ty Cổ phần Thuốc Sát Trùng Việt Nam và định mức sản xuất tại Xưởng Thuốc Sát trùng Phú Bài.
Hệsốbình bầu:
+ Công nhân kỹthuật
+ Công nhân hợp đồng có thời hạn + Công nhân thời vụ
+ Tổ trưởng sản xuất + Bình bầu ABC
Hệsố lương 1,2 Hệsố lương 1,1 Hệsố lương 1,0 Hệsố lương 1,2 Hệsố1,1 ; 1 ; 0,9
Lương của công nhân sản xuất = Lương trực tiếp+ Lương gián tiếp + Lương trực tiếp = tích công x đơn giá tiền công( 94.862đ)
+Lương gián tiếp = (sốcông gián tiếp+ nghỉphép)*73.000đ + sốcông ngoài giờ* 94.862đ Xưởng sản xuất Phú Bài căn cứ vào hệ số trên để lập danh sách bình bầu phân loại ABC, các chức danh công việc đang làm việc theo từng loại hợp đồng lao động để kếtoán tiền lương làm căn cứ đểphân phối tiền lương.
Cuối tháng, kếtoán tại xưởng gởi Bảng chấm công và Bảng tổng hợp tiền công sản xuất lên Phòng kế toán để kế toán tiền lương tính lương. Kế toán căn cứ vào số
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - HUẾ
công nhân đã làm trong tháng, số lượng sản phẩm sản xuất, hệsốbình bầu để kếtoán tiến hành tính tổng tiền lương mà công nhân sản xuất được hưởng và tiến hành chi trả lương qua Danh sách thanh toán lương công nhân xưởng Phú Bài (Xem phụlục số12)
Đồng thời, kế toán chi phí tính giá thành sẽtiến hành phân bổ tiền lương theo tiêu thức phân bổ là nguyên vật liệu chính và lập bảng phân bổ tiền lương sản xuất theo tiêu thức này.
Biểu 2.6: Phân bổ tiền lương sản xuất tháng 02 năm 2012 PHÂN BỔ TIÊN LƯƠNG SẢN XUẤT
Tháng 02/2012
STT DANH MỤC
TỔNG CỘNG ĐƠN
GIÁ
……
Fujione 40EC 450cc
LƯỢNG SX TIỀN LƯỢNG TIỀN
I Nguyên liệu chính 64.680 1.773899.226 3.781 311.993.351
II Vật liệu bao bì 658.201 415.048.945 29.159 34.189.223
III Tiền lương sản xuất 42.879.274 …… 7.541.606
c. Tài khoản kếtoán
Chi nhánh II sử dụng TK 622 - “Chi phí nhân công trực tiếp” để theo dõi và hạch toán chi phí nhân công trực tiếp.
d. Sổsách kếtoán
Biểu 2.7: Chứng từ ghi sổ liên quan đến chi phí NC TT CHỨNG TỪ GHI SỔ
NGÀY 29/02/2012 Số4
TRÍCH YẾU SỐHIỆU TÀI KHOẢN
SỐTIỀN GHI CHÚ
NỢ CÓ
…… ……
Tríchlương SX 622 334 42.879.274
…… …..
TỔNG 3.767.871.113
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - HUẾ
Biểu 2.8: Sổ cái tài khoản 622 SỔ CÁI
TÊN TÀI KHOẢN: CHI PHÍ NHÂN CÔNG TRỰC TIẾP SỐHIỆU: 622
Ngày tháng ghi sổ
CHỨNG TỪ
DIỄN GIẢI
TK đối ứng
SỐTIỀN SỐ DƯ
Số Ngày NỢ CÓ NỢ CÓ
29/02/2012 4 Trích lương TP 334 42.879.274
5 K/c tính Z T2/2012 154 42.879.274
CỘNG 42.879.274 42.879.274