CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BẤT ĐỘNG SẢN NHẤT LONG
3.1. Tổng quan về công ty Cổ phần Tập đoàn Bất động sản Nhất Long
Công ty Cổ phần Tập đoàn Bất động sản Nhất Long được thành lập vào tháng 10 năm 2021. Công ty được phát triển với tiền thân là Hào Nam Group - một trong những nhà phát triển bất động sản uy tín lớn nhất Việt Nam. Dù là công ty trẻ nhưng với nhiều năm kinh nghiệm ở vị trí là nhà đầu tư bất động sản, công ty Nhất Long đã tích lũy được nền tảng vững chắc trong lĩnh vực bất động sản. Hiểu rõ được các yêu cầu và định hướng tầm nhìn chiến lược của các nhà đầu tư, Nhất Long đã từng bước trở thành thương hiệu quen thuộc và là đối tác tin cậy của các Quý nhà Đầu Tư trong nước.
3.1.2. Slogan, tầm nhìn, sứ mệnh Slogan
“Uy tín tạo nên thương hiệu” chính là quan điểm làm việc của toàn thể nhân viên công ty Nhất Long. Với phương châm luôn đem đến cho khách hàng và các nhà đầu tư gói sản phẩm, dịch vụ tính đến các yếu tố lợi ích lâu dài, bền vững, công ty Nhất Long ngày một khẳng định được vị thế của mình trên thương trường.
Tầm nhìn
Trên nền tảng tầm nhìn chiến lược toàn cầu, đưa Nhất Long lên sàn chứng khoán và khẳng định thành công tại thị trường Việt Nam: “Năm 2025 trở thành doanh nghiệp phân phối bất động sản nằm trong top 10 toàn Việt Nam và tạo ra các sản phẩm với quy mô lớn, trở thành sự lựa chọn hàng đầu của khách hàng.”
Sứ mệnh
- Đối với đối tác: Nhất Long luôn sẵn sàng mang đến những sản phẩm bất động sản giá trị và chất lượng. Cùng hợp tác, cùng phát triển, gia tăng giá trị của các bên. Hướng đến sự phát triển ổn định và lâu dài, hai bên cùng có lợi
- Đối với nhân viên: Tạo dựng một môi trường làm việc khuyến khích sự đổi mới, sáng tạo, khẳng định vị trí của từng cá nhân trong tổ chức; Hỗ trợ nhau cùng phát triển
- Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế, hài hoà với các lợi ích xã hội. Kiến tạo cuộc sống ngày càng thịnh vượng.
3.1.3. Cơ cấu tổ chức
Hình 3.1 Cơ cấu tổ chức Công ty Cổ phần Tập đoàn Bất động sản Nhất Long Nguồn: Tài liệu nội bộ công ty Nhất Long Đứng đầu công ty là Tổng giám đốc Tạ Nhật Linh. Tổng Giám đốc điều hành hoạt động hàng ngày của Công ty và chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình.
Người trực tiếp hỗ trợ các công việc hàng ngày của giám đốc là trợ lý. Với đặc thù công việc, trợ lý sẽ là người hỗ trợ sắp xếp, đảm bảo các công việc thường ngày của giám đốc được diễn ra suôn sẻ và hiệu quả nhất.
Công ty được chia làm 6 khối bao gồm: Khối kinh doanh, khối hỗ trợ kinh doanh, khối tài chính kế toán, phòng phát triển đối tác đầu tư, khối đầu tư phát triển dự án và khối nhân sự. Các khối trong công ty sẽ có trách nhiệm quản lý các phòng ban phía dưới để vận hành công ty một cách chuyên nghiệp nhất.
- Khối kinh doanh là một trong những bộ phận quan trọng, không thể thiếu của bất kỳ công ty nào. Đây là bộ phận chịu trách nhiệm tham mưu cho Giám đốc các vấn đề liên quan đến việc bán các sản phẩm, dịch vụ của công ty ra thị trường; tư vấn về việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm; mở rộng thị trường; xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
- Khối hỗ trợ kinh doanh cũng đóng vai trò hết sức quan trọng cho công ty nói chung và khối kinh doanh nói riêng. Nhân viên trong phòng hỗ trợ kinh doanh sẽ có các nhiệm vụ như: lập báo giá và nhận báo giá sản phẩm/dịch vụ, xử lý các công việc liên quan đến hợp đồng, phụ trách biên phiên dịch các tài liệu, phụ trách các công việc hành chính, hỗ trợ chăm sóc khách hàng.
- Giống như tên gọi, chức năng đầu tiên của khối tài chính kế toán chính là quản lý các nghiệp vụ kế toán-tài chính. Quản lý toàn bộ nguồn thu – chi tài chính theo đúng pháp luật hiện hành. Tham gia tham mưu trong việc quản lý, tổ chức thực hiện các công tác tài chính kế toán của doanh nghiệp. Cập nhật liên tục các thủ tục hành chính và văn bản pháp luật liên quan. Phản ánh sát sao sự biến động của tài sản và nguồn vốn đến giám đốc. Giúp giám đốc nắm được các chế độ kế toán hiện hành và có hướng hoạt động đúng đắn. Ngoài tham gia cố vấn cho cấp quản lý, khối tài chính kế toán còn có chức năng phối hợp hoạt động với các bộ phận khác trong doanh nghiệp, đóng góp ý kiến để cải thiện hiệu quả làm việc của các bộ phận.
- Khối phát triển đối tác đầu tư có vai trò tìm kiếm những đối tác sẵn sàng đầu tư cho công ty. Khối này còn có chức năng giúp hạn chế những rủi ro và tranh chấp, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các bên trong hoạt động đầu tư vào công ty.
- Khối đầu tư phát triển dự án là đơn vị có chức năng tham mưu và giúp việc cho Giám đốc Công ty và các phòng ban Pháp lý dự án, Kỹ thuật, Chiến lược đầu tư và quản lý các dự án nhằm đảm bảo toàn bộ hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật, quy chế, quy định nội bộ của Công ty.
- Khối nhân sự có vai trò tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của công ty. Bên cạnh đó, nhân viên trong khối nhân sự còn phụ trách việc quan tâm và chăm lo đời sống tinh thần của của nhân viên.
3.1.4. Sản phẩm dịch vụ
Trong giai đoạn hiện tại, Công ty Nhất Long tập trung vào phân khúc đất nền với định hướng cung ứng ra thị trường những sản phẩm chất lượng. Đồng thời, hỗ trợ – tư vấn – đồng hành cùng đối tác, khách hàng trong việc hoàn thiện các thủ tục pháp lý của sản phẩm.
Công ty Cổ phần Tập đoàn Bất động sản Nhất Long đã và đang tập trung phát triển tại các thị trường Thanh Hóa, Phú Thọ, Tuyên Quang. Định hướng giai đoạn 2022 – 2023 sẽ mở rộng trên nhiều tỉnh thành khu vực Bắc Bộ như: Sơn La, Hòa Bình, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc…
Đặc biệt, Nhất Long đang trong quá trình đóng gói sản phẩm và sẽ ra mắt thị trường nhiều loại hình bất động sản khác, từ đó khẳng định vị thế của một Chủ đầu tư Đa phân khúc với những sản phẩm tạo dấu ấn trên thị trường bất động sản khu vực miền Bắc.
Trong đó, bất động sản công nghiệp và bất động sản thổ cư là 2 loại hình sẽ sớm được ra mắt thị trường trong thời gian tới.