- Do việc buụng lỏng trong cụng tỏc thanh tra dẫn đến nhiều hành
3.3.3. Những bất cập trong cụng tỏc tổ chức cỏn bộ
Trong những năm gần đõy tội phạm nhận hối lộ phỏt triển ngày càng phổ biến và gõy hậu quả hết sức nghiờm trọng chủ yếu do những sai lầm khuyết điểm trong hoạt động của nhiều cơ quan Đảng và Nhà nước, do sự
tha húa biến chất của một bộ phận cỏn bộ, đảng viờn. Nguyờn nhõn này đó được Đảng ta thẳng thắn nờu ra trong nhiều văn kiện Đại hội toàn quốc của Đảng. Ở nhiều ngành, nhiều lĩnh vực cỏc cơ quan tổ chức đó khụng tũn thủ những nguyờn tắc, chiến lược cụng tỏc cỏn bộ Đảng. Tỡnh trạng muốn xử lý nội bộ, xử lý nhẹ cũn rất phổ biến. Do sai lầm trong cụng tỏc bố trớ, sử dụng cỏn bộ và do buụng lỏng quản lý, thiếu kiểm tra, đỏnh giỏ cỏn bộ nờn trước sự cỏm dỗ của những lợi ớch vật chất, một bộ phận cỏn bộ, đảng viờn bị tha húa đó trở thành những kẻ tội phạm vơ vột tài sản của Nhà nước, của nhõn dõn. Khi thấy cỏn bộ đảng viờn của mỡnh bị truy tố trước phỏp luật thỡ nhiều lónh đạo đó tỡm mọi cỏch che chắn bảo vệ vỡ động cơ cục bộ hoặc sợ liờn quan đến bản thõn.
Cụng tỏc tổ chức cỏn bộ cũn cú sơ hở, bất cập cả về cơ chế, chớnh
sỏch, cả về tổ chức thực hiện. Do vậy khụng quản lý chặt chẽ, khụng nắm chắc tỡnh hỡnh cỏn bộ về năng lực, trỡnh độ thực tế, về ưu điểm, khuyết điểm, về cụng tỏc, sinh hoạt, nơi cư trỳ, về đạo đức, lối sống… để những kẻ cơ hội, thực dụng, tha húa, tham nhũng chui được vào cỏc chức vụ lónh đạo, quản lý ở cỏc cơ quan, đơn vị. Cơ quan, tổ chức và cỏn bộ ở nơi cú tham nhũng, tiờu cực chưa làm tốt cụng tỏc theo dừi, quản lý cỏn bộ, tham mưu cho cấp cú thẩm quyền trong việc xem xột, cỏch chức, đề bạt, bổ nhiệm cỏn bộ vào cỏc chức vụ lónh đạo, quản lý những người cú đủ tiờu chuẩn, điều kiện.
Cơ chế về từ chức, thay thế, kỷ luật, cỏch chức, bói nhiệm, miễn nhiệm đối với cỏn bộ cú vi phạm (kể cả người trực tiếp vi phạm và người chịu trỏch nhiệm liờn đới) chưa rừ ràng, cụ thể và đầy đủ nờn cũn gặp khú khăn, lỳng tỳng trong việc xử lý khi cú vụ việc tham nhũng, tiờu cực xảy ra.