- Do việc buụng lỏng trong cụng tỏc thanh tra dẫn đến nhiều hành
3.4.3. Giải phỏp về cụng tỏc tổ chức cỏn bộ
Cụng tỏc phỏt hiện, xử lý cỏn bộ sai phạm về tham nhũng hối lộ cần phải kịp thời, sai phạm đến mức nào phải xử lý đến mức ấy; kiờn quyết loại trừ tỡnh trạng để người tham nhũng, hối lộ chạy ỏn, xử lý nghiờm minh người bao che dung tỳng cho việc tham nhũng, hối lộ và người chạy ỏn bất kể họ đang giữ chức vụ cụng tỏc nào. Đồng thời khụng kộo dài thời gian xem xột, xử lý người vi phạm gõy nờn dư luận xấu trong cơ quan, tổ chức. Đảng và Nhà nước ta cần xem xột sửa đổi, bổ sung những quy định khụng cũn phự hợp
về cụng tỏc quản lý cỏn bộ, để tạo ra cơ chế nhận xột, đỏnh giỏ, quy hoạch, bố trớ, bổ nhiệm, sử dụng cỏn bộ bảo đảm vừa dõn chủ, cụng khai, minh bạch vừa sử dụng được người cú đức, cú tài. Khụng để những kẻ cơ hội, thực dụng, quan liờu, tham nhũng chui vào nội bộ, giữ cỏc chức danh lónh đạo, quản lý ở cỏc cấp… để gúp phần phũng ngừa, ngăn chặn tham nhũng, tiờu cực; khắc phục nạn "chạy chức, chạy quyền, chạy bằng cấp, chạy tội". Ban hành và tổ chức thực hiện nghiờm quy định về trỏch nhiệm của tập thể cấp ủy, chớnh quyền và trỏch nhiệm của cỏ nhõn, nhất là người đứng đầu trong cụng tỏc cỏn bộ. Đồng thời ban hành và tổ chức thực hiện kiờn quyết quy định về việc thay thế, loại bỏ kịp thời những người khụng đủ tiờu chuẩn, điều kiện ra khỏi bộ mỏy nhà nước.
Phải kiờn quyết đấu tranh chống tham nhũng, hối lộ, tức là nếu đó trị thỡ phải trị cả "gốc lẫn ngọn". Nhỡn từ thực tế cho thấy, hiện nay chỳng ta chỉ chống tham nhũng, hối lộ ở phần "ngọn" chưa trị được phần "gốc". Mà cỏi "gốc" đú là yếu tố con người cụ thể, là những cỏn bộ, cụng chức trong bộ mỏy
nhà nước đang nắm giữ những chức vụ, quyền hạn cao. Việc tuyển chọn cỏn bộ, cụng chức ở nước ta hiện nay vẫn cũn chưa hợp lý. Cú những người cú trỡnh độ, chuyờn mụn thật sự lại khụng được chọn, cũn những người khụng cú trỡnh độ thỡ lại được chọn vào làm việc trong cỏc cơ quan, tổ chức Nhà nước do họ là con em của những cỏn bộ, cụng chức cú chức vụ, quyền hạn cao. Hiện nay, cỏn bộ ở cơ quan cỏc cấp, đặc biệt là cấp cơ sở họ làm sai rất nhiều, nhất là trong lĩnh vực hành chớnh, kinh tế khi làm bất cứ thủ tục gỡ thỡ cũng phải đưa tiền cho họ thỡ mới giải quyết ngay. Vỡ vậy, Nhà nước cần cú những giải phỏp tớch cực trong khõu tuyển chọn cỏn bộ, cụng chức sao cho vừa cú năng lực, vừa cú đạo đức. Đồng thời xử lý nghiờm đối với những người cú hành vi nhũng nhiễu nhõn dõn để nhận tiền hối lộ. Cần phỏt huy vai trũ về cụng tỏc tổ chức cỏn bộ, khụng nờn tập trung trong tay một người giữ nhiều chức vụ như vừa là thủ trưởng cơ quan, vừa là người đứng đầu về Đảng để loại trừ sự quan liờu, hỏch dịch. Thường xuyờn rà soỏt, sắp xếp biờn chế tổ
chức cơ quan, bảo đảm việc sắp xếp đú là đỳng quy định của phỏp luật, đỳng tiờu chuẩn chức danh cỏn bộ, đỳng yờu cầu cụng tỏc. Xử lý nghiờm người cú hành vi bố trớ cỏn bộ trong cơ quan là người thõn thớch ruột thịt của mỡnh vào cỏc vị trớ cụng tỏc mà những người thõn thớch đú khụng cú đủ năng lực, điều kiện vào làm hoặc bị phỏp luật cấm. Vớ dụ như chồng làm giỏm đốc kiờm bớ thư, vợ là hội trưởng hội phụ nữ phụ trỏch cụng đoàn…
Cần tổ chức những buổi núi chuyện về chớnh trị tư tưởng, về đạo đức Hồ Chớ Minh cho cỏn bộ cụng chức. Giỏo dục lũng tự hào dõn tộc, nõng cao ý thức trỏch nhiệm đối với đất nước. Nếu làm tốt được điều đú, sẽ khiến cho
những người cú chức vụ, quyền hạn tớch cực làm điều tốt, trỏnh làm điều xấu… Tạo điều kiện và khuyến khớch những người cú phẩm chất đạo đức tốt, cú năng lực chuyờn mụn và năng lực lónh đạo quản lý; người dỏm nghĩ, dỏm làm, dỏm chịu trỏch nhiệm được đảm nhiệm cỏc chức danh lónh đạo, quản lý. Bởi vỡ nếu cỏn bộ mà chuyờn mụn, năng lực yếu, đạo đức khụng tốt thỡ dự bộ mỏy phũng chống tham nhũng, hối lộ cú được tổ chức hoàn thiện, chặt chẽ đến mấy thỡ sự vận hành và hiệu quả hoạt động của bộ mỏy vẫn khụng cao.