6.1 KẾT LUẬN
Sự ra đời và phát triển của VCB Trà Vinh đã góp phần cho q trình phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn, mang lại nhiều lợi ích thiết thực như: tạo việc làm cho người lao động, huy động được nguồn vốn nhàn rỗi trong dân cư, để quay vòng đầu tư cho sản xuất kinh doanh, hạn chế việc cho vay nặng lãi ở nông thôn, giúp cho việc khôi phục ngành nghề và chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tham gia tích cực xóa đói giảm nghèo trên địa bàn. Và quan trọng hơn là góp phần hình thành nên quan hệ sản xuất ở nơng thơn, tạo mối quan hệ tín nhiệm giữa các thành viên Ngân hàng với người dân cũng như sự đồng tình của các cấp chính quyền địa phương.
Qua quá trình nghiên cứu Ngân hàng đã đầu tư đúng hướng, đúng đối tượng, đúng mục đích, nên nguồn vốn đã hỗ trợ cho các thành phần kinh tế hoàn thiện tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh của mình. Chất lượng tín dụng của Chi nhánh ngày càng được cải thiện, mức tăng trưởng tín dụng tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch mà Ngân hàng cấp trên giao. Mặc dù hiện nay nền kinh tế có nhiều biến động phức tạp nhưng dưới sự lãnh đạo của Nhà nước, các quy định hướng dẫn của Ngân hàng cấp trên đã tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của VCB Trà Vinh. Đặc biệt, cán bộ lãnh đạo, quản lý và các nhân viên của Ngân hàng đã không ngừng nổ lực làm việc và nâng cao trình độ nghiệp vụ của mình giúp Ngân hàng hoạt động ngày càng hiệu quả.
Đạt được kết quả khả quan đó là nhờ sự quan tâm chỉ đạo của Ban lãnh đạo Ngân hàng, các cấp Ủy, các ngành chức năng địa phương và sự đóng góp tích cực của cán bộ công nhân viên trong Ngân hàng - họ có ý thức trách nhiệm cao, nội bộ nhất trí đồn kết nên sức mạnh tổng hợp để hồn thành tốt cơng việc.
Tuy nhiên, do Ngân hàng mới đi vào hoạt động nên cũng gặp nhiều khó khăn trở ngại. Vì thế, để cho Ngân hàng hoạt động ngày càng có hiệu quả hơn, thì tồn thể cán bộ công nhân viên cần phải nổ lực hơn nữa để khẳng định và đồng thời có thể hồn thành trách nhiệm mà Đảng và Nhà nước giao cho.
GVHD: Nguyễn Thị Kim Hà 84 SVTH: Nguyễn Thị Bích Vân
6.2 KIẾN NGHỊ
Đối với Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Hội sở)
- Để đáp ứng yêu cầu kinh doanh của Chi nhánh, đồng thời tạo sức cạnh tranh bền vững, nếu có các dự án sau khi tính tốn thấy có hiệu quả cần thiết đề nghị Vietcombank hổ trợ về vốn và lãi suất - đây là điều kiện rất cần tại các chi nhánh khi bản thân chưa đáp ứng được. Vấn đề này Vietcombank đã thực hiện xong đề nghị vẫn tiếp tục để thực hiện tốt chính sách khách hàng.
- VCB phải có kế hoạch kiểm tra, kiểm toán thường xuyên về tình hình khai thác và sử dụng các nguồn vốn, phương pháp đầu tư vốn tại địa phương, phương pháp mở rộng các hình thức huy động vốn và tín dụng nhằm giúp VCB Trà Vinh thực hiện chính sách tiền tệ, tín dụng, thanh tốn ở địa phương đạt hiệu quả ngày càng tốt hơn. - Đề nghị VCB khi có các thơng tin cần thiết của thế giới trong lĩnh vực tiền tệ xuất nhập khẩu và thị trường (nếu cung cấp được) thì thơng tin cho Chi nhánh nắm để kịp thời xử lý trong hoạt động tín dụng.
- Cần thường xuyên mở các lớp đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về nghiệp vụ, pháp luật, kỹ năng về huy động vốn và đầu tư tín dụng cho đội ngủ cán bộ VCB Trà Vinh, tổ chức các cuộc hội thảo để tổng hợp kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động nhằm giúp các VCB địa phương luôn hoạt động đúng hướng.
- Đề nghị VCB cho tăng thêm số lượng nhân viên ở Chi nhánh nhất là cán bộ tín dụng.
Đối với VCB Trà Vinh.
Tiếp tục việc mở rộng công tác huy động vốn và cho vay, mở rộng phạm vi hoạt động cho Ngân hàng nhằm tận dụng mọi cơ hội để thu hút vốn từ mọi tầng lớp dân cư, các thành phần kinh tế để nâng cao lợi nhuận cho VCB Trà Vinh.
GVHD: Nguyễn Thị Kim Hà 85 SVTH: Nguyễn Thị Bích Vân
Tăng cường cơng tác kiểm tra, kiểm sốt nội bộ, để ngăn ngừa xử lý kịp thời những tồn tại, sai phạm trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Để phát huy hơn nữa những thành tựu đã đạt được, khắc phục những khó khăn cịn tồn tại. Bản thân tôi xin đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao công tác huy động và sử dụng vốn tại Ngân hàng như sau:
Ngân hàng phải nâng cao hiệu quả vai trị của mình hơn nữa trong việc huy động vốn nhàn rỗi trong dân cư. Nhằm hạn chế việc sử dụng nguồn vốn điều chuyển từ Ngân hàng cấp trên đưa xuống.
Nên mở rộng cho vay ngắn hạn trên cơ sở tìm hiểu nhu cầu và khả năng đáp ứng vốn trong điều kiện an toàn, hiệu quả đối với những khách hàng quen thuộc. Đồng thời thu hút thêm khách hàng mới, nhất là những khách hàng có liên quan đến lĩnh vực cơ bản. Vì đây là chức năng cơ bản của Ngân hàng. Tuy nhiên trong thời gian qua Ngân hàng đã phát huy được tốt chức năng của mình, đây là vấn đề quan trọng mà Ngân hàng cần quan tâm hơn.
Ngân hàng cần tích cực tìm kiếm các dự án mới khả thi, các vùng kinh tế trọng điểm, có khả năng thu hồi vốn để phục vụ sản xuất và phát triển kinh tế tỉnh nhà như: Tập trung một số vốn thích đáng cho các dự án phát triển: Công nghiệp chế biến Thủy sản, Nông Lâm nghiệp, các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các doanh nghiệp cơ sở sản xuất vật liệu xây dựng.
Thường xun cập nhật hóa kiến thức chun mơn nghiệp vụ cho cán bộ, nhân
viên của Ngân hàng ngày càng cao hơn vì: “Con người à nhân tố quan trọng nhất
GVHD: Nguyễn Thị Kim Hà 86 SVTH: Nguyễn Thị Bích Vân
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Nguyễn Đặng Long Hải (2012). “ Phân tích hoạt động tín dụng ngắn hạn tại
Vietcombank Cần Thơ”. Luận văn tốt nghiệp Đại Học Cần Thơ.
2. Phạm Tấn Khang (2011). "Thực trạng và giải pháp đối với tín dụng trung và dài hạn tại Vietcombank Cần Thơ". Luận văn tốt nghiệp Đại Học Cần Thơ.
3. TS.Lê Thị Mận (2010). “ Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại”. Nxb. Lao Động-
Xã Hội.
4. THS. Thái Văn Đại (2012). “Nghiệp vụ kinh doanh Ngân hàng Thương mại”.
Tủ sách Trường Đại Học Cần Thơ.
5. THS. Thái Văn Đại- Bùi Văn Trịnh (2010). “Tiền tệ Ngân hàng”. Tủ sách
Trường Đại Học Cần Thơ.
6. PGS.TS. Nguyễn Đăng Dờn (2012). “Quản Trị Ngân hang thương mại hiện
đại”. Nxb Phương Đông.
7. Báo cáo Thường Niên Vietcombank năm 2010, 2011, 2012.
8. Báo cáo BKS-VCB năm 2011, 2012, 2013.
9. Các website: www.Vietcombank.com.vn www.sbv.gov.vn www.tapchitaichinh.vn www.ebank.vnexpress.net www.chinhphu.vn