Giới thiệu chung

Một phần của tài liệu Khóa luận các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng TMCP đông á – chi nhánh huế (Trang 38 - 39)

PHẦN II : NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

2.1. Giới thiệu khái quát về Ngân hàng TMCP Đông Á– chi nhánh Huế

2.1.1.1. Giới thiệu chung

Được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/07/1992 với sốvốn điều lệ 20 tỉ đồng, 56 cán bộ cơng nhân viên và 3 phịng ban nghiệp vụ, qua 23 năm hoạt động, với tầm nhìn, mục tiêu, chiến lượchướng đến lĩnh vực bán lẻ, DongA Bank đã

khẳng định vị trí hàng đầu về việc phát triển ứng dụng công nghệ khơng ngừng của mình trong hệ thống Ngân hàng thương mại cổ phần tại Việt Nam. Những thành tựu

vượt bậc của DongA Bank được thểhiện qua những con số ấn tượng: 5.000 tỷ đồng là số vốn điều lệ tính đến 31.12.2014

87.258 tỷ đồng: tổng tài sản đến cuối năm 2014

9 Khối 36 phòng ban trung tâm thuộc hội sở cùng 3 công ty thành viên và 223 chi nhánh, phịng giao dịch trên tồn quốc

4.183 người: tổng số cán bộ,nhân viên

 4.112 lượt CNVC: được đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ phát triển kinh

doanh, vận hành và các nghiệp vụ liên quan

 Trên 7,5 triệu khách hàng Cá nhân và Doanh nghiệp 1,6 tỷ USD doanh số chi trả Kiều hối.

2.1.1.2. Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trịcốt lõi

Tầm nhìn: Tập đồn Tài chính Ngân hàng hàng đầu Việt Nam – Vươn ra quốc

tế, được khách hàng mến yêu, tín nhiệm và giới thiệu.

Sứ mệnh:Bằng trách nhiệm, niềm đam mê và trí tuệ, chúng ta cùng nhau kiến tạo nên những điều kiện hợp tác hấp dẫn khách hàng, đối tác, cổ đông, cộng sự và cộng

đồng.

Giá trị cốt lõi:Chúng tôi xác định giá trị cốt lõi của DongA Bank chính

là Niềm tin – Trách nhiệm – Đồn kết – Nhân văn – Tuân Thủ - Nghiêm Chính– Đồng

hành–Sáng tạo.

2.1.1.3. Chính sách chất lượng

dịch vụ ngân hàng" là chính sách cạnh tranh để đưa DongA Bank trở thành một trong những ngân hàng hàng đầu tại ViệtNam.

DongA Bank cam kết luôn lắng nghe ý kiến của Khách hàng để cải tiến và đa dạng hóa dịch vụ, kết hợp mọi nguồn lực để thực hiện, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng của ngân hàng. Toàn bộ nhân sự của DongA Bank, từ ban lãnh đạo đến nhân viên đều được đào tạo về kỹ năng và trình độ theo yêu cầu của công việc. Tất cả

đều nhận thức rõ việc đáp ứng cao nhất các yêu cầu của Khách hàng là nhân tố quyết định mang lại thành công chung.

Một phần của tài liệu Khóa luận các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng TMCP đông á – chi nhánh huế (Trang 38 - 39)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(100 trang)