Tổng hợp các số liệu doanh th u, chi phí Trung thực, không gian dối 2Báo cáo kết quả lên các cấp trênSố liệu rõ ràng, cụ thể

Một phần của tài liệu HỆ THỐNG QUẢN lý CÔNG TY cổ PHẦN AN PHÁT (Trang 54 - 55)

- Sức khỏe: Sức khỏe tốt Đủ sức khỏe làm việc theo quy

1 Tổng hợp các số liệu doanh th u, chi phí Trung thực, không gian dối 2Báo cáo kết quả lên các cấp trênSố liệu rõ ràng, cụ thể

3 Hổ trợ đồng nghiệp các công việc khác trong khả năng của mình Hiệu quả, hịa đồng

d. MỐI QUAN HỆ CHÍNH TRONG Q TRÌNH LÀM VIỆC

B ên t ro n g Cấp trên

Tơn trọng và thể hiện được khả năng của mình Tham mưu và đóng góp những chiến lược ngắn hạn, dài hạn cho công ty để phát triển hiệu quả nhất.

Cùng cấp

Giúp nhau trong công việc thể hiện tin thần đồn kết gắn bó, xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh, tơn trọng nhau

Cấp dưới

Giúp đỡ nhân viên khi gặp khó khăn , chia sẽ những kinh nghiệm đi trước và tôn trọng nhau

Bên ngoài

Đối với các đối tác của doanh nghiệp

Thể hiện cho đối tác thấy doanh nghiệp của mình tiềm năng và nếu hợp tác sẽ đem lại lợi ích cho họ, duy trì và kết nối họ.

e. PHƯƠNG TIỆN VÀ ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

Phương tiện làm việc Máy tính, điện thoại, phần mềm kế toán

Điều kiện làm việc

Nặng nhọc/độc hại/nguy hiểm (Loại IV)



Đặc biệt nặng nhọc/độc hại/nguy hiểm



(Loại V&VI)

Khác (nếu có cần ghi rõ).



f. YÊU CẦU NĂNG LỰC TỐI THIỂU CỦA CÔNG VIỆC

Thứ tự Năng lực Mức độ yêu cầu

1 Trình độ Trình độ học vấn/ chun mơn □ Lao động phổ thơng

□ Đã qua khóa đào tạo về chun mơn có thời gian đào tạo dưới 12 tháng

□ Tốt nghiệp trung cấp/kỹ thuật viên/hoặc khóa đào tạo có thời gian đào tạo từ 12 tháng

▪ Tốt nghiệp cao đẳng □ Tốt nghiệp đại học □ Trên đại học □ Khác: 2 Ngoại ngữ □ Không cần thiết ▪ Ielts dưới 5.0 □ Ielts 5.0 □ Ielts trên 5.0 □ Khác 3 Tin học

▪ Biết sử dụng vi tính văn phịng Word, Excel phục vụ cơng việc

□ Biết sử dụng vi tính văn phịng Word, Excel và các phần mềm chuyên sâu

□ Không cần thiết

4 Kỹ năng

▪ Kỹ năng kỹ thuật: Soạn thảo văn bản, hợp đồng; □Kỹ năng nhân sự: Giải quyết mâu thuẫn, thuyết phục, động viên, khích lệ người khác

□ Kỹ năng tư duy: Nhận định phán đốn tình hình và đưa ra phương án để giải quyết vấn đề.

5 nghiệmKinh

▪ Từ 03 tháng dưới 1 năm □ Từ 01 năm đến dưới 02 năm □ Từ 02 năm đến 05 năm

Một phần của tài liệu HỆ THỐNG QUẢN lý CÔNG TY cổ PHẦN AN PHÁT (Trang 54 - 55)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(87 trang)