Thực trạng thể lực

Một phần của tài liệu Luận văn Thạc sĩ Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức Cơ quan Bộ Xây dựng (Trang 86 - 87)

7. Kết cấu luận văn

2.2. Phân tắch thực trạng chất lƣợng công chức tại Cơ quanBộ Xây dựng

2.2.1. Thực trạng thể lực

Trong những năm qua việc quan tâm nâng cao thể lực, thể chất của công chức luôn là mối quan tâm hàng đầu của Cơ quan Bộ Xây dựng.

Để đánh giá thể lực đội ngũ CC, Cơ quan Bộ Xây dựngđã đánh giá về

tình trng sc khỏe về mặt thể chất lẫn tinh thần. Cơ quan Bộ Xây dựng đã

đánh giá sức khỏe thể chất của cán bộ dựa trên những tiêu chắ về chiều cao, cân nng, tình trng nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ làm do tai nạn lao động hay

mắc bệnh nghề nghiệp,... của CC trong kỳ. Để lượng hóa được tiêu chắ này

trong công tác đánh giá chất lượng ngun nhân lực, Cơ quan Bộ Xây dựng

tiến hành khảo sát biểu hin của các chỉ tiêu đo lường sc khỏe thể chất trên

theo quy định của Bộ Y tếqua 2 nhóm tình trạng sức khỏe của CC: loi I là loại có thể lực tt, loi II là trung bình.

Theo khảo sát nghiên cứu đề tài thì tình trạng sức khỏe của cán bộ CC các đơn vị như sau: Trong các năm từ 2017 đến năm 2019, Cơ quan Bộ

Theo thống kê Phòng y tế, văn phòng Bộ Xây dựng, kết quả khám sức khoẻ cho công chức như bảng 2.2 sau:

Bảng 2.2: Thống kê sức khỏe của công chức giai đoạn 2017- 2019

Đơn vị tắnh: người

STT Nhóm sức khỏe Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019

1 Sức khỏe loại I 298 291 293

2 Sức khỏe loại II 76 77 79

3 Sức khỏe loại III 0 0 0

4 Sức khỏe loại III 0 0 0

(Nguồn:Phòng Y tế, Văn phòng Bộ Xây dựng)

Qua bảng thống kê sức khỏe của CBCC qua từng năm, ta thấy rõ thể trạng sức khỏe có sự thay đổi rõ rệt. Nhóm ỘSức khỏe loại IỢ năm 2017 là 298

người; năm 2018: 291; năm 2019: 293. Nhóm ỘSức khỏe loại IIỢ, năm 2017

là 76, năm 2018 là 77người và năm 2019 là 79, ta có thể thấy rõ đa số CBCC ln gặp tình trạng sức khỏe giống nhau vắ dụ như thối hóa đốt sống do ngồi làm việc thường xun khơng vận động xương khớp nên dẫn đến tình trạng trên, bên cạnh bệnh xương khớp CBCC còn dễ mắc bệnh nghề nghiệp, đây là tỉnh trạng chung của đa số người làm văn phịng, ta có thể thấy rằng mỗi CBCC cần quan tâm đến sức khỏe của bản thân hơn để giúp cơng việc của

mình hồn thành tốt nhất có thể.

Một phần của tài liệu Luận văn Thạc sĩ Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức Cơ quan Bộ Xây dựng (Trang 86 - 87)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(145 trang)