Phiếu điều tra

Một phần của tài liệu Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH MTV thiết kế và tư vấn xây dựng công trình hàng không ADCC 60 (Trang 100 - 104)

PHIẾU ĐIỀU TRA

Nhằm phục vụ cụng tỏc nghiờn cứu khoa học và làm luận văn tốt nghiệp về

ô Giải phỏp tạo động lực cho ngƣời lao động”. Xin anh/chị vui lũng dành thời gian

và cho biết thụng tin bằng cỏch trả lời cỏc cõu hỏi dƣới đõy theo mẫu. Xin chõn thành cảm ơn!

(Phiếu điều tra này hoàn toàn phục vụ cụng tỏc nghiờn cứu khoa học làm luận văn của tỏc giả, ngoài ra khụng phục vụ bất kỳ cụng tỏc nào khỏc. Mọi thụng tin cỏ nhõn của anh/chị sẽ được bảo mật)

Phần 1: Thụng tin cỏ nhõn (Vui lũng đỏnh dấu “x” vào ụ tương ứng)

1. Giới tớnh:

 Nam  Nữ

2. Độ tuổi:

 Dƣới 25  Từ 25 – 30  Từ 30 – 45  Trờn 45

3. Trỡnh độ học vấn:

 Trung học  Đại học  Trờn đại học  Khỏc:_______

4. Thời gian cụng tỏc tại cụng ty ADCC:

 Dƣới 1năm  Từ 1 – 3năm  Từ 3 – 6năm  Trờn 6năm 5. Bộ phận cụng tỏc:

 Khối giỏn tiếp  Khối sản xuất

6. Chức vụ cụng tỏc:

 Quản lý  Nhõn viờn

Phần 2: Cỏc yếu tố thuộc về ngƣời lao động (Vui lũng khoanh trũn vào ụ tương ứng)

1. Nguyờn nhõn chớnh nào khiến anh/chị muốn làm việc ở Cụng ty? a. Thu nhập cao b. Cụng việc ổn định c. Cú cơ hội thăng tiến d. Kỳ vọng vào sự phỏt triển của Cụng ty e. Khỏc………………… 2. Anh/ chị cú hài lũng với mức lƣơng hiện nay của Cụng ty khụng?

90

a. Rất hài lũng b. Hài lũng c. Khụng hài lũng d. Rất khụng hài lũng

3. Anh/ chị cú cảm thấy đƣợc trả lƣơng xứng đỏng với cụng sức mỡnh bỏ ra khụng?

a. Rất xứng đỏng b. Xứng đỏng c. Chấp nhận đƣợc d. Khụng xứng đỏng

4. Anh/ chị cú cú tỡm hiểu và đƣợc hƣớng dẫn quy chế lƣơng khụng? a. Cú b. Khụng

5. Anh/ chị thấy cỏch sử dụng cỏc hệ số phụ cấp lƣơng hiện nay nhƣ thế nào? a. Rất đầy đủ b. Đầy đủ c. Chấp nhận đƣợc d. Hạn chế 6. Anh (chị) thấy cỏc hỡnh thức thƣởng và mức thƣởng mà cụng ty trả nhƣ thế

nào?

a. Rất hài lũng b. Hài lũng c. Khụng hài lũng d. Rất khụng hài lũng

7. Anh (chị) thấy những hoạt động phỳc lợi mà cụng ty đƣa ra cú phự hợp khụng?

a. Rất phự hợp b. Phự hợp c. Khụng phự hợp d. Rất khụng phự hợp

8. Anh/ chị cú hiểu rừ chiến lƣợc phỏt triển kinh doanh của cụng ty khụng?

a. Cú b. Khụng

9. Anh chị kỳ vọng nhƣ thế nào về sự phỏt triển của Cụng ty trong tƣơng lai gần

a. Phỏt triển tốt b. Ổn định c. Khụng ổn định d. Suy thoỏi 10. Anh/ chị cú cảm thấy an tõm khi làm việc tại của Cụng ty khụng?

a. Rất an tõm b. An tõm c. Khụng an tõm d. Rất khụng an tõm

Phần 3: Mụi trƣờng làm việc (Vui lũng khoanh trũn vào ụ tương ứng)

91

a. Rất hài long b. Hài lũng c. Khụng hài long d. Rất khụng hài lũng

2. Anh/ chị đỏnh giỏ mối quan hệ giữa cỏc nhõn viờn trong Cụng ty nhƣ thế nào?

a. Rất tốt b. Tốt c. Khụng tốt d. Rất kộm 3. Cụng ty tạo điều kiện tốt để nhõn viờn hoàn thành nhiệm vụ

a. Rất tốt b. Tốt c. Khụng tốt d. Rất kộm 4. Anh/ chị đỏnh giỏ thỏi độ lónh đạo đối với nhõn viờn trong Cụng ty nhƣ thế

nào?

a. Rất tốt b. Tốt c. Khụng tốt d. Rất kộm 5. Anh/ chị cú hài lũng với cỏch bố trớ và phõn cụng cụng việc của cụng ty

a. Rất hài lũng b. Hài lũng c. Khụng hài long d. Rất khụng hài lũng

Phần 4: Cỏc yếu tố thuộc về của cụng ty (Vui lũng khoanh trũn vào ụ tương ứng)

1. Anh/chị đƣợc tuyển dụng vào Cụng ty thụng qua kờnh tuyển dụng nào? a. Thụng bỏo tuyển dụng rộng rói b. Thụng qua ngƣời quen c. Đối tƣợng chớnh sỏch

2. Trong thời gian làm việc anh/chị đƣợc Cụng ty đào tạo mấy lần?

a. Chƣa lần nào b. 1 lần c. 2 lần d. Hơn 2 lần 3. Anh/chị đƣợc đào tạo theo hỡnh thức nào?

a. Đào tạo ở cỏc trƣờng chớnh quy b. Cỏc lớp tại doanh nghiệp

c. Kốm cặp tạo chỗ d. Tự đào tạo

4. Anh/chị đỏnh giỏ thế nào về chất lƣợng đào tạo mà Cụng ty tổ chức hàng năm?

a. Hiệu quả b. Chỉ mang tớnh hỡnh thức

c. Khụng cần thiết d. Lóng phớ

5. Anh/chị cú hài lũng với vị trớ cụng việc hiện tại của mỡnh?

a. Rất hài lũng b. Hài lũng c. Khụng hài lũng d. Rất khụng hài lũng

92

6. Anh/chị cú bảng mụ tả cụng việc hay phiếu giao việc phự hợp và kịp thời? a. Cú và kịp thời b. Khụng kịp thời c. Khụng rừ ràng d. Khụng cú 7. Cụng việc hiện tại của anh/chị cú phự hợp với năng lực, sở trƣờng?

a. Rất phự hợp b. Phự hợp c. Khụng phự hợp d. Rất khụng phự hợp

8. Cụng ty đỏnh giỏ kết quả thực hiện cụng việc chớnh xỏc và cụng bằng?

a. Cụng bằng b. Chỉ mang tớnh hỡnh thức

c. Chấp nhận đƣợc d. Khụng cụng bằng

9. Anh/chị cú hài lũng về mối quan hệ giữa kết quả thực hiện cụng việc với phần thƣởng và cơ hội phỏt triển

a. Rất hài lũng b. Hài lũng c. Khụng hài lũng d. Rất khụng hài lũng

10. Cụng ty quan tõm đến đời sống mọi mặt của ngƣời lao động?

a. Rất tốt b. Tốt c. Khụng tốt d. Rất kộm Xin chõn thành cảm ơn sự hợp tỏc nhiệt tỡnh của anh/chị!

93

Một phần của tài liệu Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH MTV thiết kế và tư vấn xây dựng công trình hàng không ADCC 60 (Trang 100 - 104)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(107 trang)