L ƯU CHUYỂN TIỀN THUẦN CUỐI KỲ 128.000 ưu ý:
f. Tổ chức bồi dưỡng đội ngũ nhõn viờn kế toỏn.
7.3.3. Mụ hỡnh kế toỏn hỗn hợp
Khi một tổ chức kinh doanh tồn tại cả những điều kiện của mụ hỡnh phõn tỏn và mụ hỡnh kế toỏn tập trung thỡ tổ chức kế toỏn thường theo kiểu hỗn hợp. Mụ hỡnh kế toỏn của tập trung, nửa phõn tỏn là sự kết hợp đặc trưng của cả mụ hỡnh kế toỏn tập trung và cả mụ hỡnh kế toỏn phõn tỏn.
Mụ hỡnh kế toỏn kiểu hỗn hợp mụ tả qua sơđồ 7.3:
Đơn vị Cấp trờn
Kế toán tr−ởng đơn vị cấp trên
Bộ phận tài chớnh Kế toỏn hoạt động thực hiện ở cấp trờn Bộ phận tổng hợp kế toỏn cho đơn vị
trực thuộc Bộ phận kiểm tra kế toỏn Nhõn viờn kinh tế ở cỏc bộ phận trực thuộc hạch toỏn tập trung Cỏc đơn vị trực thuộc hạch toỏn phõn tỏn
Sơ đồ 7.3: Mụ hỡnh Tổ chức bộ mỏy kế toỏn hỗn hợp
Đối với những đơn vị trực thuộc kinh doanh quy mụ nhỏ, gần trung tõm điều hành; mặt bằng kinh doanh tập trung, chưa cú đủ điều kiện nhận vốn, kinh doanh và tự chủ trong quản lý, thỡ
đơn vị đú khụng được phõn cấp quản lý, do vậy khụng cần tổ chức sổ sỏch và bộ mỏy kế toỏn;
toàn bộ khối lượng kế toỏn thực hiện tại trung tõm kế toỏn đặt tại đơn vị cấp trờn.
Đối với những đơn vị cú đủ điều kiện về tổ chức, quản lý và kinh doanh một cỏch tự chủ, hơn nữa kinh doanh ở quy mụ lớn, trờn diện khụng gian rộng, phõn tỏn mặt bằng, thỡ cần được giao vốn, nhiệm vụ kinh doanh cũng như quyền quản lý điều hành. Khi đú cần thiết phải tổ chức bộ mỏy kế toỏn tại đơn vị trực thuộc. Toàn bộ khối lượng kế toỏn được thực hiện ở dưới đơn vị trực thuộc, quan hệ giữa cỏc đơn vị hạch toỏn phõn tỏn là quan hệ kinh tế nội bộ; quan hệ với cấp trờn qua hệ thống chỉ đạo dọc và theo chế độ bỏo cỏo kế toỏn quy định trong nội bộ. Cấp trờn chỉ làm nhiệm vụ tổng hợp theo bỏo cỏo của những đơn vịđú.
Kế toỏn chi phớ, Kế toỏn cụng nợ KTài sế toỏn ản cốđịnh Kế toỏn chi phớ, Kế toỏn chi phớ, Kế toỏn vật tư Trưởng phũng kế toỏn Kế toỏn phần hành…
TểM TẮT NỘI DUNG CHƯƠNG VII
1. Kế toỏn là một bộ phận cấu thành quan trọng của hệ thống cụng cụ quản lý kinh tế, tài chớnh. Do đú, tổ chức tốt cụng tỏc kế toỏn cú ý nghĩa , vai trũ đặc biệt cần thiết và quan trọng trong cụng tỏc cung cấp thụng tin để thực hiện cỏc mục tiờu quản trị của đơn vị nhằm đạt được hiệu quả cao nhất.
2. Tổ chức cụng tỏc kế toỏn bao gồm: tổ chức bộ mỏy kế toỏn; tổ chức hệ thống chứng từ và luõn chuyển chứng từ; tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toỏn; tổ chức hệ thống sổ kế toỏn và ghi sổ kế toỏn; tổ chức lập bỏo cỏo kế toỏn; tổ chức bồi dưỡng nõng cao trỡnh độ cỏn bộ kế toỏn.
3. Phần hành kế toỏn là thuật ngữ dựng để chỉ ra cỏc khối lượng cụng tỏc kế toỏn bắt buộc cho một đối tượng hạch toỏn. Mỗi phần hành kế toỏn là sự cụ thể hoỏ nội dung hạch toỏn gắn với đặc trưng của đối tượng hạch toỏn. Khối lượng cỏc phần hành sẽ khỏc nhau ở mỗi đơn vị hạch toỏn cú cựng tớnh chất hoạt động cũng như khụng giống nhau về tớnh chất hoạt động.
4. Bộ mỏy kế toỏn là tập hợp đồng bộ cỏc cỏn bộ nhõn viờn kế toỏn cựng với cỏc phương tiện kỹ thuật ghi chộp, tớnh toỏn để cung cấp thụng tin nhằm đảm bảo thực hiện khối lượng cụng tỏc kế toỏn phần hành với đầy đủ cỏc chức năng thụng tin và kiểm tra hoạt động của đơn vị cơ sở.
5. Cú ba hỡnh thức tổ chức bộ mỏy kế toỏn: Bộ mỏy kế toỏn kiểu tập trung; bộ mỏy kế toỏn kiểu phõn tỏn và bộ mỏy kế toỏn hỗn hợp. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, khối lượng cụng tỏc kế toỏn, trỡnh độ cụng nghệ và trỡnh độ cỏn bộ kế toỏn là cỏc nhõn tố quyết định đến việc lựa chon mụ hỡnh tổ chức bộ mỏy kế toỏn.
CÂU HỎI ễN TẬP
1. í nghĩa của tổ chức cụng tỏc kế toỏn?
2. Những nội dung chủ yếu của tổ chức cụng tỏc kế toỏn? 3. Nhiệm vụ của tổ chức cụng tỏc kế toỏn?
4. Khỏi niệm về phần hàng kế toỏn? Cơ sởđể xõy dựng cỏc phần hành kế toỏn trong doanh nghiệp ?
5. Tiờu chuẩn, nhiệm vụ và quyền hạn của kế toỏn trưởng ? 6. Mụ hỡnh tổ chức bộ mỏy kế toỏn và cỏc điều kiện ỏp dụng? 7. Tổ chức cụng tỏc kế toỏn KHễNG bao gồm
a. Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toỏn b. Tổ chức hệ thống chứng từ kế toỏn
c. Tổ chức ca sản xuất
d. Tổ chức xắp sếp nhõn sự làm kế toỏn
a. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp b. Trỡnh độứng dụng cụng nghệ
c. Trỡnh độ cỏn bộ quản lý và làm kế toỏn d. Tất cả cỏc cõu trờn
9. Theo luật kế toỏn Việt nam trường hợp nào sau đõy thỡ Bố, Mẹ , vợ, chồng, con của người đứng đầu doanh nghiệp được phộp làm kế toỏn trưởng trong doanh nghiệp đú.
a. Doanh nghiệp Nhà nước b. Doanh nghiệp tư nhõn c. Cụng ty cổ phần
d. Khụng cú trường hợp nào ở trờn
10. Một cụng ty cú nhiều chi nhỏnh ởđịa bàn khỏc nhau, ở mỗi chi nhỏnh khụng thành lập bộ mỏy kế toỏn mà chỉ bố trớ một nhõn viờn làm cụng tỏc hạch toỏn bỏn đầu. Mụ hỡnh tổ chức bộ mỏy kế toỏn cụng ty đú là:
a. Tập trung b. Phõn tỏn
c. Vừa tập trung vừa phõn tỏn d. Khụng cõu nào đỳng
11. Một cụng ty cú nhiều chi nhỏnh ở cỏc địa bàn khỏc nhau, trong đú cú chi nhỏnh được hỡnh thành bộ mỏy kế toỏn thực hiện toàn bộ cụng việc kế toỏn ở chi nhỏnh đú, cú chi nhỏnh chỉ bố trớ một nhõn viờn làm cụng tỏc hạch toỏn bỏn đầu. Mụ hỡnh tổ chức bộ mỏy kế toỏn cụng ty đú là:
a. Tập trung b. Phõn tỏn
c. Vừa tập trung vừa phõn tỏn d. Khụng cõu nào đỳng
12. Yếu tố nào sau đõy KHễNG được gọi là phần hành kế toỏn a. Kế toỏn tiền lương
b. Kế toỏn Tài sản cố định c. Bộ mỏy kế toỏn