Về tổ chức bộ máy kế toán

Một phần của tài liệu Hoàn thiện kế toán phải thu khách hàng và phải trả nhà cung cấp tại Công ty TNHH Ô tô Phi Long 1 (Trang 52 - 53)

Ưu điểm

Với mơ hình kế tốn tập trung-phân tán, có sự phân công phân nhiệm rõ ràng bộ máy kế tốn đã bố trí rộng khắp theo từng địa bàn hoạt động của công ty. Văn phòng cơng ty với một bộ máy kế tốn riêng biệt, đáp ứng được yêu cầu của công ty, là nơi theo dõi, tổ chức hạch tốn cho các nghiệp vụ phát sinh tại văn phịng, tập hợp số liệu từ các chi nhánh để lập báo cáo tài chính cho tồn cơng ty và các báo cáo quản trị khác.

Hiện nay, công ty đang sử dụng phần mềm kế toán Việt Nam được viết theo hình thức chứng từ ghi sổ vừa phù hợp với đặc điểm kinh doanh vừa làm giảm khối lượng cơng việc của nhân viên kế tốn, giảm bớt áp lực làm việc so với ghi chép thủ cơng. Từ đó tạo điều kiện thuận cho cơng tác kế tốn doanh thu, chi phí và xác định

GVHD: ThS. Nguyễn Thị Đức Hạnh 41 kết quả kinh doanh được nhanh chóng, chính xác, kịp thời giúp lãnh đạo công ty đánh giá đúng hiệu quả kinh doanh trong kỳ.

Đội ngũ kế toán viên cịn rất trẻ và nhiệt tình, có trách nhiệm cao với từng phần hành kế tốn mà mình đảm nhiệm và ln phối hợp với nhau.

Nhìn chung cơng tác kế tốn tại cơng ty đã chấp hành nghiêm chỉnh Chuẩn mực kế toán hiện hành. Đồng thời, cơng tác hạch tốn kế tốn của cơng ty khơng ngừng được hoàn thiện, nâng cao về phương pháp hạch toán và tổ chức hạch toán kế toán.

Nhược điểm

Cơng ty TNHH Ơ Tơ Phi Long I là một cơng ty có quy mơ nhỏ, nên mỗi phân hệ trong phịng Kế tốn chỉ có một thành viên và việc phân công phân nhiệm với các kế toán rất cụ thể, mỗi người đều chuyên làm một nhiệm vụ riêng. Nên khi có nhân viên kế tốn nghỉ phép sẽ gây khó khăn cho bộ phận kế tốn khác, khơng có sự linh hoạt giữa các nhân viên.

Đội ngũ kế tốn viên cịn rất trẻ, chưa có kinh nghiệm nên giải quyết một số khâu trong công việc chưa được tốt, ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện kế toán phải thu khách hàng và phải trả nhà cung cấp tại Công ty TNHH Ô tô Phi Long 1 (Trang 52 - 53)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(66 trang)