3.1. Những cơ hội và thách thức trong quá trình khai thác nghiệp vụ bảo
3.1.1. Những cơ hội
3.1.1.1. Những cơ hội chung của thị trường:
Môi trường chính trị ổn định, Việt Nam ngày càng đạt được nhiều thành tựu lớn trên các lĩnh vực kinh tế, chính trị, xã hội. Chiến lược của Đảng và Nhà nước nhà nước ta phấn đấu đến năm 2025: Cơ bản trở thành nước cơng nghiệp theo hướng hiện đại, có thu nhập trung bình cao. Trên con đường hội nhập của mình, mối quan hệ hợp tác kinh tế và bn bán giữa nước ta với các nước trên thế giới ngày càng được mở rộng và phát triển, kim ngạch XNK hàng hóa tăng mạnh.
Thị trường bảo hiểm đang trong giai đoạn tăng trưởng ổn định. Với tình hình kiểm sốt tốt dịch bệnh COVID-19 tại Việt Nam, Chính phủ đã và đang nỗ lực triển khai hàng loạt các chính sách hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, khơi phục sản xuất, phát triển kinh tế, thị trường bảo hiểm năm 2020 vẫn duy trì được tốc độ tăng trưởng khá. Bên cạnh các chính sách chung về giãn, hỗn, giảm thuế cho doanh nghiệp, Bộ Tài chính cũng đã thực hiện các giải pháp hỗ trợ thị trường bảo hiểm như giảm mức trích nộp Quỹ bảo vệ người được bảo hiểm trong năm 2020 từ mức 0,15% xuống 0,05% tổng doanh thu phí bảo hiểm; giãn, hỗn kế hoạch kiểm tra các doanh nghiệp sang năm 2021; cho phép các doanh nghiệp tổ chức thi chứng chỉ đại lý bảo hiểm theo hình thức online…
SV: Nguyễn Minh Ánh Lớp: CQ55/03.01 Việt Nam có nhiều điều kiện để phát triển kinh tế hàng hải như: đường bờ biển dài 3260km cùng với nhiều cảng biển chạy dọc từ Bắc đến Nam. Đội tàu biển của nước ta khá lớn mạnh. Ngành công nghiệp tàu biển hàng năm mang lại một nguồn thu lớn cho nước ta. Với lợi thế này sẽ cho phép chủ hàng ngoại thương Việt Nam hoặc nước ngoài dễ dàng kết hợp với bảo hiểm.
Chế độ quản lý Nhà nước về hoạt động kinh doanh bảo hiểm khá hoàn chỉnh, tạo mội trường pháp lý bình đẳng giữa các doanh nghiệp bảo hiểm thuộc mọi thành phần kinh tế.
Đảng và Nhà nước ta trong quá trình hội nhập mạnh mẽ với nền kinh tế thế giới đã giúp cho kim ngạch xuất nhập khẩu tăng nhanh tạo cơ hội cho các doanh nghiệp khai thác nghiệp vụ bảo hiểm hàng hóa xuất nhập khẩu vận chuyển bằng đường biển.
3.1.1.2. Cơ hội của PVI
Về năng lực tài chính: Nguồn vốn của cơng ty khơng ngừng tăng qua các năm nhờ vào chính sách đầu tư và phân phối lợi nhuận hiệu quả. Năng lực tài chính của Bảo hiểm PVI, được AM Best đánh giá là rất mạnh, đồng thời cho thấy hiệu quả hoạt động tốt, hệ thống quản trị rủi ro (ERM) phù hợp. Ngoài ra, Bảo hiểm PVI còn được hưởng lợi do HDI, cổ đông lớn nhất của Bảo hiểm PVI, được nâng cao mức xếp hạng tín nhiệm.
Về tổ chức hoạt động: Là công ty bảo hiểm phi nhân thọ lớn thứ hai. Với hệ thống bao gồm các đơn vị trực thuộc trên toàn quốc và các giám định viên chuyên nghiệp tại các cảng biển. Đây là một yếu tố quan trọng để cơng ty có thể tổ chức tốt mạng lưới phân phối sản phẩm bảo hiểm hàng hóa xuất nhập khẩu vận chuyển bằng đường biển, đặc biệt là đối với các tỉnh thành có cảng biển.
Thương hiệu của PVI: Với 25 năm kinh nghiệm của công ty mẹ và bề dày 14 năm của PVI Đông Đơ, đã xây dựng được cho mình thương hiệu uy
SV: Nguyễn Minh Ánh Lớp: CQ55/03.01 tín được nhiều khách hàng biết đến. Công ty cũng nhận được nhiều giải thưởng:
• Danh hiệu Anh hùng Lao động; Huân chương Độc lập hạng Ba
• Hn chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba
• Forbes Việt Nam vinh danh trong Danh sách “50 Công ty Niêm
yết Tốt nhất Việt Nam”
• Tổ chức đánh giá thương hiệu quốc tế Brand Finance bình chọn trong danh sách “50 Thương hiệu giá trị nhất Việt Nam”
Về chất lượng dịch vụ: Điều kiện và điều khoản bảo hiểm theo các điều kiện tiêu chuẩn, khả năng tài chính vững mạnh, đội ngũ cán bộ nhiệt tình, chuyên nghiệp, cùng với sự hợp tác quan hệ sâu rộng trên thị trường tái bảo hiểm quốc tế cho phép PVI đảm bảo lợi ích tối đa cho khách hàng.
Hệ thống cơ sở vật chất và thông tin ngày càng hiện đại hóa, nhờ đó khách hàng có thể giao dịch trực tiếp, thuận tiện, đơn giản. Bên cạnh đó, phí bảo hiểm của PVI cũng luôn đảm bảo được sức cạnh tranh, khách hàng có thể thanh tốn theo mọi hình thức như: tiền mặt, chuyển khoản,…
Về quản trị doanh nghiệp: PVI là một cơng ty cổ phần có cơ chế quản lý thơng thống mà hiệu quả. Công ty luôn đề ra các chính sách tốt và phù hợp với thị trường.
Về đội ngũ cán bộ: PVI tự hào sở hữu một đội ngũ cán bộ trẻ, nhiệt tình với kiến thức nghiệp vụ vững vàng. Hơn 85% nhân viên của cơng ty có trình độ đại học trở lên. Ngồi ra, họ ln được tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao trình độ