Xây dựng, hồn thiện cơ chế, chính sách và hệ thống pháp luật: Trong nền KTTT, cơ chế và chính sách có ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng HĐKT, GS của Đảng, nếu cơ chế khơng rõ ràng, hệ thống chính sách thiếu đồng bộ thì HĐKT, GS khó có thể kết luận làm rõ đúng, sai. Vì vậy, phải nghiên cứu sửa đổi, bổ sung và ban hành mới các quy định, quy chế về công tác xây dựng Đảng và HĐKT, GS, kỷ luật đảng, như: Quy chế bầu cử trong Đảng cho phù hợp với quy định của Điều lệ Đảng khoá XII; ban hành quy định về tiêu chuẩn của cán bộ kiểm tra các cấp; quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của kiểm tra viên các cấp; quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội; rà sốt, sửa đổi, bổ sung các chính sách, pháp luật khơng cịn phù hợp, như: quản lý và sử dụng đất đai, đầu tư và xây dựng, quản lý và sử dụng ngân sách và đầu tư, ưu đãi đầu tư,... Hồn thiện chương trình đào tạo hệ đại học chuyên Ngành kiểm tra. Nâng cao chất lượng quy mô đào tạo chuyên ngành kiểm tra ở Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh và Học viện Chính trị khu vực. Chỉ đạo thống nhất chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ kiểm tra từ Học viên Chính trị- Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh, các Học viện Khu vục, các trường chính trị tỉnh, thành phố và các trung tâm lý luận chính trị cấp huyện.
Đổi mới cách thức thành lập UBKT các cấp: Sớm nghiên cứu ban hành
hướng dẫn quy định thực hiện quy định đảng bộ xã, phường, thị trấn có 300 đảng viên trở lên bố trí phó chủ nhiệm ủy ban kiểm tra đảng ủy chuyên trách;
mức sinh hoạt phí được hưỏng bằng mức sinh hoạt của phó cơng an, phó xã đội trưởng xã; phụ cấp cho ủy viên UBKT đảng ủy (trách nhiệm cao, nhưng phụ cấp nghề thấp).