Xác định tầm quan trọng của các biến trong mơ hình

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố tác động đến giá trị cảm nhận của khách hàng cá nhân gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàng á châu (Trang 57 - 58)

CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.5. Phân tích hồi quy tuyến tính bội

4.5.3. Xác định tầm quan trọng của các biến trong mơ hình

Để xác định tầm quan trọng của các biến khi chúng được sử dụng cùng với những biến khác trong mơ hình ta dùng hệ số tương quan từng phần và tương quan riêng (Part and partial correlations)9.

Hệ số tương quan từng phần (Part corelation coefficient) chính là tương quan giữa biến phụ thuộc Y và biến độc lập Xk khi ảnh hưởng tuyến tính của các biến độc lập khác đối với biến độc lập Xk bị loại (các biến độc lập khơng có tương quan với nhau).

Hệ số tương quan riêng phần (Partial corelation coefficient) là tương quan giữa biến độc lập Xk và biến phụ thuộc Y khi ảnh hưởng tuyến tính của các biến độc lập khác đối với cả biến phụ thuộc Y và biến độc lập Xk bị loại bỏ.

9 Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008. Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS - tập 1,

Kết quả tương quan riêng phần của các biến trong mơ hình như sau (xem thêm bảng 3 phụ lục 5)

Bảng 4.11: Hệ số tương quan riêng phần và từng phần của các biến trong mơ hình

Biến độc lập Hệ số tương quan

Riêng phần Từng phần Giá trị chức năng của cơ sở vật chất (FVE) .641 .338 Giá trị chức năng của tính chuyên nghiệp của

nhân viên (FVP) .627 .326

Giá trị chức năng của chất lượng dịch vụ (FVS) .696 .393 Giá trị chức năng của giá dịch vụ (FVPr) .753 .463

Giá trị cảm xúc (EM) .613 .314

Giá trị xã hội (SM) .691 .386

Dựa vào kết quả trên ta thấy các biến trong mơ hình có vai trị quan trọng tương đối đồng đều, không quá cách biệt. Biến giá trị chức năng của giá dịch vụ (FVPr) có vai trị quan trọng nhất trong mơ hình (0.753). Tiếp theo là biến giá trị chức năng của chất lượng dịch vụ (FVS) và giá trị xã hội (SM) có vai trị quan trọng gần như nhau (0.696 và 0.691). Biến giá trị chức năng của cơ sở vật chất (FVE) được xếp thứ 4 (0.641). Thứ 5 là biến giá trị chức năng của tính chuyên nghiệp của nhân viên (FVP) (0.627). Và cuối cùng, biến giá trị cảm xúc (EM) có vai trị ít quan trọng nhất (0.613) trong mơ hình.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố tác động đến giá trị cảm nhận của khách hàng cá nhân gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàng á châu (Trang 57 - 58)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(101 trang)