Nhằm tìm hiểu quan điểm về các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực tài chính của các NHTM Việt Nam, từ đó có cơ sở so sánh khi thực hiện phân tích yếu tố ảnh hưởng
dựa trên đánh giá xếp hạng năng lực tài chính các NHTM Việt Nam của Moody, tác
giả đã tiến hành lấy mẫu khảo sát những người làm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và kiểm tốn – các đối tượng có nhiều kiến thức về hệ thống ngân hàng Việt Nam. Đối
tượng khảo sát là các nhân viên làm việc tại các NHTM, các công ty kiểm tốn từ cấp
chun viên, tổ trưởng đến phó trưởng các phịng ban của các cơng ty và ngân hàng
đang hoạt động trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. Phương pháp khảo sát là bảng
câu hỏi khảo sát. Khảo sát tiến hành vào tháng 10 năm 2013. Số phiếu được phát ra là 218 phiếu và số phiếu thu về là 214 phiếu (đạt tỷ lệ 98,1%), tất cả đều hợp lệ. (Xem chi tiết mẫu khảo sát tại Phụ lục 5).
Trong 214 người trả lời khảo sát, có 113 người làm việc dưới ba năm tại ngân hàng hoặc công ty kiểm toán (chiếm 52,8%), 95 người làm việc từ ba đến sáu năm (chiếm 44,4%) và còn lại 2,8% người làm việc trên 6 năm. Độ tuổi này cho thấy khảo sát đã tập trung vào các nhân viên trẻ của các ngân hàng và cơng ty kiểm tốn, đồng thời có cả những nhân sự cấp cao với các chức danh phó trưởng các phịng ban của ngân hàng và cơng ty.
Về trình độ, 100% mẫu khảo sát có trình độ đại học và trên đại học. Đây là
những nhân sự có kiến thức nền tảng tốt cùng kinh nghiệm làm việc thực tế phù hợp, do vậy sẽ có những đánh giá đúng đắn và chính xác về các yếu tố ảnh hưởng đến sức
mạnh tài chính của các NHTM.