cực trong hoạt động kinh doanh của tiểu thương trên địa bàn quận
Đội ngũ cán bộ cơng tác tun truyền là bộ phận chính, giữ vai trị chủ yếu trong việc truyền bá đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Họ chính là bộ phận chủ lực trong cơng tác tun truyền nói chung và cơng tác tun truyền chống tiêu cực trong hoạt động kinh doanh của tiểu thương nói riêng. Vì vậy, có thể khẳng định rằn, nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên truyền chống tiêu cực trong hoạt động kinh doanh của tiểu thương là giải pháp quan trọng trong nhóm giải pháp thuộc về chủ thể tuyên truyền nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công tác này
Thanh Xuân là một quận có diện tích khá rộng, mật độ dân cư đơng, giao thơng phức tạp, có nhiều cơng trình giao thơng đang được tiến hành trên địa bàn….nên việc kiểm soát tình hình kinh doanh của các tiểu thương gặp nhiều khó khăn. Hơn nữa, lực lượng làm công tác tuyên truyền trên địa bàn quận còn thiếu về số lượng và năng lực chun mơn cịn nhiều hạn chế. Chủ thể
làm công tác tuyên truyền chủ yếu là các cán bộ thuộc các cơ quan chức năng như: Công an quận Thanh Xuân, Chi Cục Thuế quận Thanh Xuân, Trạm thú y quận Thanh Xn, Phịng Y tế quận Thanh Xn, Phịng Văn hóa và Thơng tin…Mặt khác, do các vụ vi phạm thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, mức độ vi phạm khác nhau nên địi hỏi cán bộ làm cơng tác tun truyền cần linh hoạt, khéo léo trong việc xử lí vi phạm. Cơng tác tun truyền địi hỏi người cán bộ khơng những phải đảm bảo được tính nghiêm túc trong cơng việc mà cịn phải ngăn chặn việc tái diễn vi phạm của các tiểu thương.
Hiện nay, đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên truyền cơ bản được lựa chọn kĩ, có năng lực quản lí, có kinh nghiệm thực tiễn, có lối sống lành mạnh và phẩm chất đạo đức tốt. Họ được hình thành từ nhiều nguồn như: cán bộ cấp ủy cấp dưới, lực lượng vũ trang, các ngành văn hóa, giáo dục, báo chí….Vì vậy, trình độ chun mơn của họ cịn nhiều hạn chế, chủ yếu dựa vào kinh nghiệm thực tiễn nên hiệu quả tuyên truyền chưa cao.Nghị quyết Trung Ương 5 khóa X đã khẳng định: “Đội ngũ cán bộ và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ làm công tác tư tưởng, lý luận, báo chí cịn nhiều hạn chế, yếu kém”. Nói cách khác, cán bộ làm cơng tác tun truyền hiện nay cịn thụ động, ít sáng tạo, khả năng thuyết phục chưa cao. Năng lực tham mưu còn hạn chế do việc nắm bắt thực tiễn không tốt dẫn đến việc đề xuất giải pháp khơng thực thi. Mặt khác, chính sự hình thành từ nhiều nguồn nên cán bộ làm cơng tác tuyên truyền đa dạng, thiếu quy hoạch tổng thể, thiếu đồng bộ về cơ cấu nghề nghiệp,độ tuổi….Đây cũng là một trong những khó khăn cần giải quyết khi lựa chọn cán bộ làm công tác tuyên truyền, đặc biệt là trong vấn đề nhạy cảm về kinh doanh buôn bán của các tiểu thương trên địa bàn quận Thanh Xuân.
Để khắc phục tình trạng trên, trước hết người cán bộ làm cơng tác tuyên truyền cần phát huy những ưu điểm của mình về năng lực chun
mơn nghiệp vụ, giữ vững phẩm chất chính trị của người cán bộ cách mạng. Thực tế cho thấy, người cán bộ làm công tác tuyên truyền là người đã trải nghiệm thực tiễn, trung thành với lý tưởng cách mạng, tận tụy, có trách nhiệm, có ý thức kỷ luật. Hơn nữa, họ là những người được đào tạo cơ bản trong một ngành nghề nhất định nên có trình độ học vấn cao, được đào tạo cơ bản về lí luận. Do có kinh nghiệm thực tiễn nên ít nhiều họ có sự nhạy bén chính trị và có năng lực nhất định. Vì vậy, để làm tốt cơng tác tuyên truyền thì người cán bộ cần phải phát huy những phẩm chất đạo đức tốt đẹp, không ngừng trau dồi kiến thức chun mơn, nghiệp vụ thì cơng tác tuyên truyền mới đạt hiệu quả cao.
Việc xây dựng hệ thống tiêu chuẩn cán bộ có đầy đủ về phẩm chất và năng lực là rất quan trọng. Để khắc phục tình trạng thiếu số lượng cán bộ làm cơng tác tun truyền, các cấp chính quyền cần xây dựng căn cứ cho việc tạo nguồn, tuyển chọn và sử dụng nhân lực phù hợp. Người cán bộ làm cơng tác tun truyền cần có trình độ cơ bản về lý luận chính trị và trị thức khoa học; nhận thức sâu sắc về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, cương lĩnh, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước. Đặc biệt, đối với vấn đề phòng, chống tiêu cực trong kinh doanh, buôn bán của các tiểu thương trên địa bàn quận là vấn đề phức tạp và nhạy cảm, đồi hỏi người cán bộ khơng chỉ có kiến thức chun mơn cao, phẩm chất đạo đức tốt đẹp mà cịn phải linh hoạt, khéo léo, sáng tạo khi giải quyết tình huống xảy ra. Việc nắm bắt tâm lí của đối tượng, nắm bắt được dư luận xã hội, có khả năng ứng xử, giao tiếp là những điều quan trọng trong việc định hướng tư tưởng của các tiểu thương trong kinh doanh, bn bán. Chỉ có việc nắm bắt những đặc điểm cơ bản về đối tượng tuyên truyền như tuổi tác, trình độ học vấn, giới tính….thì người cán bộ mới có thể có những giải pháp thích hợp cho việc truyền bá chủ
trương, chính sách đến với quần chúng nhân dân một cách cụ thể, sinh động và thuyết phục.