CHƢƠNG 2 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.2. Phân tích thực trạng quản lý đội ngũ cán bộ, cơng chức tại huyện Hoài Đức
3.2.3. Kiểm tra, giám sát công tác quản lý đội ngũ CBCC
Thời gian vừa qua công tác kiểm tra, giám sát công tác quản lý CBCC được quan tâm của các cấp ủy chính quyền. Việc kiểm tra, giám sát các bước trong quy trình tuyển dụng cán bộ, cơng chức và kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức được thực hiện một cách thường xuyên và đạt kết quả nhất định. Hoạt động kiểm tra, giám sát đã góp phần làm cho cơng tác quy hoạch, tuyển dụng, bố trí sử dụng và đào tạo cán bộ, cơng chức đi vào nề nếp đồng thời góp phần hạn chế những sai sót, tiêu cực dễ xảy ra trong công tác cán bộ.
Thực hiện Chỉ thị số 01/CT - UBND ngày 04/1/2013 của Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội về thực hiện năm “Kỷ cương hành chính”, Năm 2017 UBND huyện đã thành lập 02 đồn kiểm tra cơng vụ tại các xã, thị trấn.
Trong những năm qua, công tác kiểm tra, giám sát công tác quy hoạch, kế hoạch CBCC và thực hiện chế độ chính sách đối với CBCC. Công tác kiểm tra, giám sát quy hoạch, kế hoạch CBCC được thực hiện dân chủ đã động viên được CBCC và quần chúng nhân dân cùng tham gia. Hoạt động kiểm tra, giám sát được tăng cường đã góp phần đưa cơng tác xây dựng quy hoạch, kế hoạch, tuyển dụng, bố trí, sử dụng, luân chuyển CBCC đi vào nề nếp hơn. Kiểm tra việc xây dựng quy hoạch, kế hoạch và tuyển dụng CBCC cũng đã góp phần hạn chế sai sót, tiêu cực dễ xảy ra trong hai khâu này.
Công tác, kiểm tra, giám sát công tác quy hoạch, kế hoạch được tăng cường, thực hiện có hiệu quả trong đó tập trung kiểm tra, giám sát đối với công tác quy hoạch đầu nhiệm kỳ, rà soát, bổ sung quy hoạch cuối nhiệm kỳ; quy hoạch quản lý
cán bộ chủ chốt; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCC thuộc diện quy hoạch, thực hiện chế độ chính sách đối với CBCC… Giai đoạn 2013 - 2017, huyện Hoài Đức đã tiến hành 45 cuộc giám sát chuyên đề về quy hoạch, kế hoạch và tổ chức thực hiện quản lý CBCC trên các lĩnh vực. Trong đó: Ủy ban kiểm tra Huyện ủy xây dựng kế hoạch công tác kiểm tra, giám sát năm 2017 và thành lập 04 đoàn kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện Nghị Quyết Đại hội Đảng bộ huyện, trong đó có cơng tác quản lý cán bộ, cơng chức mà trọng tâm là công tác quy hoạch, kế hoạch CBCC.
UBND huyện chỉ đạo các cơ quan chức năng tăng cường tiến hành kiểm tra, giám sát công tác quản lý CBCC theo phương thức kiểm tra thường xuyên, đột xuất. Tuy nhiên hoạt động kiểm tra, giám sát công tác quản lý CBCC vẫn còn một hạn chế. Nội dung kiểm tra có khi chưa phù hợp. Hoạt động kiểm tra, giám sát nhiều khi mang tính hình thức, một số trường hợp cán bộ kiểm tra còn ngại va chạm, né tránh, nể nang dẫn đến hạn chế tính nghiêm minh, trung thực, khách quan trong công tác kiểm tra, giám sát.