CHƯƠNG 3 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
3.1. Điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội thị xã Quảng Yên
3.1.4. Đánh giá chung về điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội
a. Những thuận lợi, lợi thế
Với vị trí địa lý thuận lợi, nằm liền kề 3 thành phố là Hải Phòng, thành phố Hạ Long và thành phố ng Bí tạo thành trục kinh tế động lực ven biển Hải Phòng - Quảng Yên - Hạ Long của vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ.
- Hạ tầng giao thông phát triển tương đối đồng bộ có cả giao thông đường bộ, đường sắt, đường thủy tạo điều kiện thuận lợi cho Thị xã giao lưu hàng hóa với các vùng trong và ngồi Tỉnh;
- Quảng n có tiềm năng du lịch đa dạng, với nhiều di tích lịch sử có giá trị và danh lam thắng cảnh độc đáo, nổi tiếng tạo cho Quảng Yên có nhiều khả năng phát triển ngành du lịch, dịch vụ;
- Tài nguyên đất của Quảng Yên là đất phù sa khơng được bồi hàng năm, có địa hình trũng thấp hoặc vàn, do đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc thâm canh cây lúa kết hợp với nuôi trồng thuỷ sản;
- Tài nguyên biển là ưu thế nổi trội của thị xã Quảng Yên, đây là khu vực có tiềm năng lợi thế rất lớn của thị xã Quảng Yên để xây dựng cảng nước sâu kết hợp với phát triển khu cơng nghiệp, khu chế xuất và hình thành khu kinh tế tổng hợp của Thị xã cũng như của Tỉnh trong tương lai.
- Nguồn lao động của Thị xã trẻ, dồi dào, trình độ dân trí tương đối khá, có khả năng học hỏi và tiếp thu nhanh những khoa học, cơng nghệ mới.
b. Những khó khăn, hạn chế
- Chuyển dịch cơ cấu kinh tế tuy đạt khá, nhưng không bền vững, các ngành công nghiệp và dịch vụ còn chiếm tỷ lệ thấp chưa tương xứng với tiềm năng của Thị xã.
- Hệ thống kết cấu hạ tầng (nhất là kết cấu hạ tầng ngành du lịch) tuy được quan tâm phát triển mạnh trong những năm gần đây nhưng chưa hoàn chỉnh, đồng bộ, chưa có sức hấp dẫn mạnh với các nhà đầu tư. Kết cấu hạ tầng khu vực nơng thơn cịn hạn chế.
- Môi trường sinh thái ở một số điểm đông dân cư, khu nhà máy đóng tàu, và khu vực ven sơng đang có những dấu hiệu suy thoái gây ảnh hưởng đến đời sống sản xuất sinh hoạt của nhân dân.
- Trình độ lao động thị xã (nhất là lao động ở khu vực nơng thơn) cịn nhiều hạn chế. Tỷ lệ lao động qua đào tạo hiện còn thấp so với mức bình quân của tỉnh Quảng Ninh và vùng. Nếu khơng có giải pháp hữu hiệu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thì nguồn nhân lực thị xã khó có thể đáp ứng những yêu cầu và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội to lớn đặt ra trong giai đoạn quy hoạch tới.
- Trình độ kỹ thuật, nghiệp vụ chuyên môn kể cả năng lực quản lý của lực lượng lao động và đội ngũ cán bộ quản lý trong các thành phần kinh tế và các lĩnh vực khác còn nhiều hạn chế, chưa có các biện pháp mạnh về đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực.