Nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động, thông tin thị trường lao động

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ TMU) chính sách tạo việc làm cho người lao động nông thôn trên địa bàn thành phố sơn la, tỉnh sơn la (Trang 92 - 93)

7. Kết cấu của luận văn

3.2.6. Nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động, thông tin thị trường lao động

tưởng cho người lao động tích cực tham gia xuất hẩu lao động.

3.2.5. Nhóm giải pháp cho vay vốn tạo việc làm

a) Thực hiện có hiệu quả chính sách tín dụng ưu đãi từ quỹ giải quyết việc làm và các chính sách ưu đãi lãi suất vay vốn tạo việc làm của nhà nước hiện hành tạo điều iện thuận lợi cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, trang trại và người lao động vay vốn để đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh, mở rộng ngành nghề, nhằm tạo thêm nhiều chỗ làm việc cho người lao động. Gắn việc cho vay vốn tạo việc làm mới với dịch chuyển cơ cấu lao động, góp phần thực hiện tốt Chương trình giảm nghèo ền vững, Chương trình xây dựng nơng thôn mới.

) Tranh thủ huy động nguồn vốn ngân sách Trung ương và ố tr ngân sách địa phương phù hợp, để tăng thêm nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm.

c) Tăng cường công tác iểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn, ết quả giải quyết việc làm cho người lao động của các dự án cho vay.

3.2.6. Nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động, thông tin thị trường lao động lao động

a) Xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động theo hướng hiện đại hóa ằng cơng nghệ thơng tin, cập nhật thông tin việc làm của người lao động, nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp, đơn vị inh doanh một cách đầy đủ, ch nh xác, ịp thời để xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ cho công tác dự áo cung - cầu lao động và hoạch định các ch nh sách về lao động, việc làm trên địa àn tỉnh.

b) Phát huy hiệu quả hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm hiện có, nghiên cứu xây dựng các điểm giao dịch về thị trường lao động trên địa bàn các huyện, thành phố, đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, cung cấp thông tin về thị trường lao động cho người lao động, người sử dụng lao động, tạo điều iện thuận lợi cho người lao động tìm iếm được việc làm; làm cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động, tạo điều iện thuận lợi cho người lao động, người sử dụng lao động có đầy đủ thơng tin, lựa chọn lao động và lựa chọn việc làm phù hợp, tăng số lượng lao động đi làm việc tại các thị trường trong nước và ngồi nước

3.2.7. Nhóm giải pháp về huy động nguồn vốn

a) Sử dụng, hai thác có hiệu quả các nguồn vốn đầu tư cơng, nguồn vốn sự nghiệp trong các lĩnh vực phát triển inh tế - xã hội của tỉnh.

) Quản lý chặt chẽ các nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm, cho vay đầu tư phát triển inh tế, đảm ảo sử dụng vốn đúng mục đ ch, có hiệu quả, duy trì và phát

triển được nguồn vốn, tạo điều iện thuận lợi cho các doanh nghiệp, tổ chức cá nhân được vay vốn đầu tư và sản xuất, inh doanh.

c) T ch cực tháo gỡ hó hăn trong thu hút đầu tư, đẩy mạnh thu hút các doanh nghiệp ngoài tỉnh đầu tư vào sản xuất trên địa àn tỉnh; tập trung thu hút các doanh nghiệp đầu tư sản xuất trong các lĩnh vực sử dụng nhiều lao động phổ thông như: Giày da, dệt may, chế iến nông lâm sản.

d) Huy động, huyến khích các hộ gia đình, các thành phần kinh tế sử dụng nguồn vốn tích lũy đầu tư vào sản xuất, kinh doanh, tự tạo việc làm và thu hút thêm lao động.

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ TMU) chính sách tạo việc làm cho người lao động nông thôn trên địa bàn thành phố sơn la, tỉnh sơn la (Trang 92 - 93)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(108 trang)