tài chính bảo Hiểm Xã Hội ở Việt nam
2.2.3.2. Đổi mới nguồn thu Bảo hiểm xã hộ
Điều 36, Điều lệ bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định 12/CP ngày 26/1/1995 quy định quỹ bảo hiểm xã hội đợc hình thành từ các nguồn sau:
-Ngời sử dụng lao động đóng 15% so với tổng quỹ tiền lơng của những ngời tham gia bảo hiểm xã hội trong đơn vị.
-Ngời lao động đóng 5% tiền lơng. -Ngân sách Nhà nớc chuyển sang để:
+Chi trả cho các đối tợng đang hởng các chế độ bảo hiểm xã hội trớc ngày ban hành Điều lệ bảo hiểm xã hội.
+Đóng và hỗ trợ thêm để đảm bảo thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội đối với ngời lao động sau ngày ban hành Điều lệ Bảo hiểm xã hội.
+Đóng bảo hiểm y tế cho ngời đang hởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
-Nguồn thu khác.
Hàng tháng, ngời sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội là 15% và trích từ tiền lơng của ngời lao động 5% để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội. Tiền lơng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội gồm lơng theo ngạch, bậc, chức vụ, hợp đồng và các khoản phụ cấp khu vực,
đắt đỏ, chức vụ, thâm niên. Điều mới trong chính sách tài chính bảo hiểm xã hội đợc quy định là: Ngời sử dụng lao động và ngời lao động phải đóng bảo hiểm xã hội thì ngời lao động mới đợc hởng các chế độ bảo hiểm xã hội. Đây là điểm khác nhau căn bản so với chính sách tài chính bảo hiểm xã hội thời bao cấp. Những nội dung đổi mới trong chính sách thu chi tài chính bảo hiểm xã hội phù hợp với tình hình thực tê của đất nớc, phù hợp với các thông lệ quốc tế nên đã đợc ngời lao động và ngời sử dụng lao động chấp hành nghiêm chỉnh. Số thu bảo hiểm xã hội ngày một tăng, năm sau cao hơn năm trớc. Cụ thể nh sau:
Bảng 2.3: Thu Bảo hiểm xã hội qua các năm
Đơn vị tính: Tỷ đồng
Năm Số thu Ghi chú
1995 (6 tháng) 788 1996 2569 1997 3.445 1998 3.875 1999 4.186 2000 5.198 2001 6.348 2002 7.153
(Nguồn: BHXH Việt nam)