Qua đây ta thấy, ĐNGV cơ hữu chỉ tập trung vào hai nhóm tuổi: dƣới 30 tuổi và từ 30 đến 44 tuổi và tỷ lệ % giữa hai nhóm khơng cao. Trong đó, nhóm GV ở độ tuổi dƣới 30 chiếm 52,08%. Đây là lực lƣợng GV trẻ, có sức khỏe tốt, đƣợc đào tạo cơ bản, có kiến thức chun mơn tốt và có khả năng nhận thức, tiếp thu nhanh, hào hứng, nhiệt tình với cơng việc. Tuy nhiên, do tuổi cịn trẻ, thâm niên cơng tác ít, kinh nghiệm giảng dạy và vốn sống thực tiễn chƣa nhiều, nên việc học tập tu dƣỡng đạo đức và nâng cao bản lĩnh chính trị đối với nhóm này là tập trung vào các nội dung về công tác tổ chức,
47,92% 52,08%
< 30 tuổi 30 - 44 tuổi
quản lý dạy học, các quy trình và kỹ năng giao tiếp trong trƣờng và ứng xử xã hội.
Nhóm GV ở độ tuổi từ 30 đến 44: Các GV đa phần đã tích lũy đƣợc những vốn kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn phong phú cả về chuyên môn cũng nhƣ nghiệp vụ sƣ phạm, có khả năng tham gia nghiên cứu khoa học tốt, đã có ít nhất từ 5 năm thâm niên giảng dạy trở lên, tƣơng đối ổn định về gia đình, kinh tế. Các GV ở độ tuổi này vừa có sức lực của tuổi trẻ, vừa có độ chín chắn nhất định, tự tin và có bản lĩnh nghề nghiệp. Lực lƣợng này có thể phát huy tốt nhất thế mạnh của mình để đạt hiệu quả cao trong giảng dạy. Với nhóm này, việc tự học, bồi dƣỡng là vấn đề tự giác thƣờng xuyên nhằm cập nhật tri thức mới để tiếp tục tích lũy kinh nghiệm trong nghề nghiệp cũng nhƣ cuộc sống.
2.2.2.4. Cơ cấu đội ngũ giáo viên theo giới tính.